桂林公積金雙休招聘

桂聘提供2024年11月桂林公積金雙休最新招聘，七星區(qū)189條臨桂區(qū)102條，有公積金等，更多公積金雙休公積金雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

七星區(qū)科創(chuàng)精密模具招普工，操作工

4800-5600元

廣西益林人力資源有限公司

桂林-雁山區(qū) 20人 25-45歲人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-22

徐主管

招聘

每周一，三，五安排面試
提前一天報(bào)備名單
面試時(shí)間：早上9.30-10.00
男女不限，需要倒班的，25-43歲，手腳靈活。無色盲色弱，無紋身，不體檢，不近視，不戴眼鏡
白班15元/小時(shí)，夜班16元/小時(shí)，
兩班倒，先吃后扣（中，晚餐）/3元一餐，宵夜免費(fèi)，餐具自帶，提供住宿需要200元押金，（住宿費(fèi)50元/月，水電費(fèi)平攤），
月休4天，半個(gè)月倒一次班，白班8:30－20:30
夜班20:30－8:30
工作地址：七星區(qū)科創(chuàng)實(shí)業(yè)
可預(yù)支
接待面試：176 0773 1906 徐

會(huì)計(jì)

3000-4000元

桂林金剛石工業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 1人 2年以上 25-35歲本科以上玻璃地質(zhì)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升

2024-11-22

黃科長

1、遵守《會(huì)計(jì)法》，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，依法開展會(huì)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的會(huì)計(jì)核算工作，從審核產(chǎn)品、半成品銷售發(fā)票、單價(jià)開始至編制產(chǎn)品銷售利潤明細(xì)表，計(jì)算產(chǎn)品銷售稅金全過程的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品、自制半成品、產(chǎn)品銷售收入、產(chǎn)品銷售成本、產(chǎn)品銷售費(fèi)用、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款等明細(xì)帳的記帳。及時(shí)對(duì)存貨進(jìn)行核對(duì)，做到帳實(shí)、帳帳和帳表三相符。
4、加強(qiáng)往來帳目的管理，能及時(shí)提供客戶的貨款資料，協(xié)同銷售人員催收貨款，加速資金回籠。
5、負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)品銷售費(fèi)用結(jié)算業(yè)務(wù)，及時(shí)核算銷售部經(jīng)營成果。
6、負(fù)責(zé)計(jì)算和辦理繳納各種稅金及專項(xiàng)應(yīng)交款業(yè)務(wù)，編制與之相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)產(chǎn)品庫做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
8、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，年終負(fù)責(zé)編制應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款明細(xì)表。
9、負(fù)責(zé)原材料、燃料、外購件的會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)材料儲(chǔ)備資金（庫存資金、原材料款支付）進(jìn)行控制、監(jiān)督。
10、負(fù)責(zé)原材料、材料采購、材料成本差異、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款、其他業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)支出等明細(xì)帳的記帳。
11、負(fù)責(zé)對(duì)原材料進(jìn)行核對(duì)，做到帳實(shí)、帳帳和帳表三相符，加強(qiáng)往來帳目的管理，及時(shí)與供應(yīng)商核對(duì)帳目，安排材料款清償，加快資金周轉(zhuǎn)速度，提高資金使用效果。
12、負(fù)責(zé)辦理在途材料、暫估材料和委托加工材料業(yè)務(wù)、避免原材料損失。
13、負(fù)責(zé)報(bào)銷材料采購經(jīng)費(fèi)，及時(shí)清理催收材料采購借款和預(yù)付款。
14、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整、修改和按時(shí)分配材料價(jià)格差異，督促倉庫定期盤點(diǎn)實(shí)物。
15、完成部門臨時(shí)交辦的任務(wù)。

線上陪玩陪聊

3000-20000元

廣西桂林市菲趣旅游服務(wù)有限責(zé)任公司

在家辦公 1人 18-30歲

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-11-22

潘先生

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)參與策劃、編輯、錄制、制作等工作，建立自己的直播風(fēng)格
2、線上與客戶互動(dòng)，配客戶玩LOL，王者榮耀，吃雞，原神，崩鐵等等游戲
3、純線上，在家可做，工資可周結(jié)。

游戲代練

3000-8000元

廣西桂林市菲趣旅游服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 5人

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)

2024-11-22

潘先生

總經(jīng)理

1、深入熟悉和了解玩家需求，從各種收集和處理玩家問題的反饋，及時(shí)解決各種線上問題，深入研究和展示玩家的深層次需求，為項(xiàng)目組提供良好的用戶反饋 2、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品版本更新，與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)版本開發(fā)、運(yùn)營細(xì)節(jié)，保證項(xiàng)目按時(shí)上線 3、維護(hù)包括新媒體在內(nèi)的各種社群/運(yùn)營渠道，與各部門配合不斷更新迭代優(yōu)質(zhì)內(nèi)容 4、跟蹤日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出合理化建議 5、收集整理客服匯報(bào)用戶建議及產(chǎn)品缺陷，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善 6、進(jìn)行產(chǎn)品上線及運(yùn)營期間各部門之間的協(xié)調(diào)工作，有序推進(jìn)運(yùn)營相關(guān)安排 7，女生最好，男生要求不能抽煙，無不良嗜好

教學(xué)儲(chǔ)備干部

4000-6000元

廣西弘毅道遠(yuǎn)教育科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人本科以上培訓(xùn) 教育創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-11-22

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容: 1、協(xié)助教學(xué)部處理各校區(qū)消防急救專業(yè)的教學(xué)教務(wù)工作（教學(xué)設(shè)置，校區(qū)巡查等） 2、服從教學(xué)部的其他工作安排福利待遇：綜合薪資6000+、雙休五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、崗位晉升崗位要求:

賽爾康包吃住臨時(shí)工

4700-5000元

廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 99人人力資源咨詢中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-11-22

盛女士

經(jīng)理

桂林賽爾康大量招聘臨時(shí)工 17一小時(shí)純工價(jià) 月入4700+ 法定節(jié)假日正常休息周末統(tǒng)一休息不體檢崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。帶薪面試上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器【年齡要求】18—47歲【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。【員工崗位】流水線，手工，坐班。【伙食條件】先吃后扣。【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆

領(lǐng)益小時(shí)工包吃住

4700-5500元

廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 99人人力資源咨詢中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-22

盛女士

經(jīng)理

桂林領(lǐng)益智造大量招聘臨時(shí)工純工價(jià)17一小時(shí) 包住不體檢先吃后扣崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。可帶手機(jī)上班上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)外殼【年齡要求】16—50歲【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。【員工崗位】流水線，手工，坐班。【伙食條件】先吃后扣。【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。當(dāng)月最...

華為手機(jī)工廠高價(jià)小時(shí)工免體檢

4800-5500元

廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 99人人力資源咨詢中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生

2024-11-22

盛女士

經(jīng)理

桂林深科技臨時(shí)工18+1塊一小時(shí)，人走賬清做滿2個(gè)月補(bǔ)1元穩(wěn)崗補(bǔ)貼桂林臨桂電子廠招聘正式工一、內(nèi)容：手機(jī)生產(chǎn)，工作輕松，崗位穩(wěn)定，易上手二、招聘崗位：倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測(cè)試、物料、SMT操作員等崗位，晉升空間大！三、招聘要求 1、16-47歲，男女不限，身體健康 2、工作時(shí)間是：8：00-20:00 月休4天四、薪資待遇臨時(shí)工薪資待遇：19塊錢/時(shí) 包住正式工薪資待遇：正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚平時(shí)加...

設(shè)備維修員

5000-7000元·13薪

巴斯波（桂林）皮件有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上大專以上制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
帶薪年假
健康體檢

2024-11-22

柳女士

1. 對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修； 2. 新設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收； 3. 配合技術(shù)部進(jìn)行新設(shè)備引進(jìn)； 4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障。任職要求： 1. 機(jī)電一體化專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2. 持電壓電工證； 3. 有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，擅長衣車設(shè)備的維修。工作地點(diǎn)：桂林青網(wǎng)科技園（桂林市臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米）

機(jī)電工程師

5000-7000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-40歲大專以上制藥民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-22

韋冬玲

崗位描述： 1、協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及水電氣方面報(bào)裝對(duì)外的溝通與協(xié)調(diào)； 2、審核施工圖中有關(guān)水、電、氣、消防、設(shè)備等方面的設(shè)計(jì)圖紙，及時(shí)提出建議并根據(jù)需求提出合理的變更方案； 3、配合設(shè)計(jì)單位對(duì)水、電、暖、氣、消防等特殊和關(guān)鍵部位向施工單位進(jìn)行技術(shù)交底，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)施工過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題并提出相關(guān)建議； 4、審核監(jiān)理單位的實(shí)施細(xì)則及檢查工作； 5、對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及文明施工方面的跟蹤檢查； 6、對(duì)施工方按合同要求完成工作量進(jìn)行認(rèn)定或簽證、審核設(shè)計(jì)變更，現(xiàn)場收量收方； 7、參與工程各項(xiàng)驗(yàn)收工作確保各項(xiàng)驗(yàn)收順利完成。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，...

品質(zhì)工程師PQE

巴斯波（桂林）皮件有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 23-40歲大專以上制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-22

柳女士

1.主要負(fù)責(zé)量產(chǎn)的整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,制定制程的檢驗(yàn)計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題； 3.處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善，品質(zhì)狀況跟進(jìn)及追蹤改善效果； 4.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件； 5.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量報(bào)表，并做數(shù)據(jù)分析，制定相應(yīng)的改善品質(zhì)計(jì)劃； 6.處理客戶投訴并提供解決措施，主導(dǎo)品質(zhì)會(huì)議，8D改善報(bào)告； 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

177 生產(chǎn)大組長

5000-8000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 3年以上 18-48歲高中以上人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-22

戴先生

招聘：生產(chǎn)大組長/品質(zhì)組長 10人 5000-8000元/月（基本工資+加班費(fèi)+績效）基本要求：高中及以上學(xué)歷，具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉QC七大手法。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

177 質(zhì)檢員（QC）

3400-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲高中以上人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-22

戴先生

1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有電子長品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)陽光。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

策劃專員

3500-5500元

桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 1人日化食品知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-22

劉先生

人事

1、負(fù)責(zé)桂林三金大健康保健食品、三金日化產(chǎn)品的立項(xiàng)、上市、促銷推廣等工作； 2、與公司各部門能進(jìn)行良好的溝通，積極推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)程； 3、負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)及產(chǎn)品的推廣活動(dòng)設(shè)計(jì)和實(shí)施。 1、大專以上，25—40歲；可接受策劃類應(yīng)屆畢業(yè)生 2、有兩年以上有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，成功的案例，要求有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定的文案寫作能力，活動(dòng)組織能力，具有市場信息收集整理的能力。

課程顧問

2500-4000元

青島市李滄區(qū)智云科技培訓(xùn)學(xué)校有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休

2024-11-22

蔡蘇

人事部

　　1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動(dòng)態(tài); 　　2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 　　3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 　　4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 　　5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 　　6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 　　7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護(hù)公司的形象。