桂林公積金雙休招聘
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桂林 公積金雙休 招聘
職位。好工作，上桂聘
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網絡推廣/SEO推廣/海外社媒推廣
6000-10000元
2024-11-25
王先生經理1.負責網絡推廣工作，包括阿里巴巴國際站、B2B、B2C推廣，網站內容的更新，SEO優(yōu)化等；
2.利用各種網絡媒體（如：Google、Linkedin，Facebook等社交媒體），對公司網站進行有效的營銷推廣；
3.對網站數據進行每日、周、月、季度、年度數據分析，并制定優(yōu)化方案；
4.維護與提升推廣投放效果，提升轉化率，較低轉化成本；
5.定期匯報工作情況，完成項目目標；
6.完成上級安排的其他工作。
職責要求
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.英語六級及以上，一年以上外貿網絡營銷推廣經驗；
3.熟悉SEO操作，Google、Linkedin，Facebook等社交媒體；
4.善于分析網站數據和后臺管理，熟練使用Excel制作分析表格；
5.具有高度的責任心，積極主動，較強的組織協調能力、溝通能力及執(zhí)行能力，思維敏銳，高度的團隊合作精神。 -
外貿業(yè)務員
3000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
蔣女士行政專員1、通過網絡，電郵，移動互聯網，電話等處理詢盤，開發(fā)新客戶，跟進維系老客戶，跟蹤客戶訂單。
2、通過網絡、社交媒體等渠道，主動開發(fā)客戶，并保持后期的跟進。
3、阿里巴巴國際站產品發(fā)布及優(yōu)化。 -
硬件設計工程師
6000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-25
陽先生人資專員職責描述：
1.負責伺服驅動器等相關產品的硬件開發(fā)工作；
2、根據產品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計；
3、針對產品進行測試和調試，確保其按設計要求正常運行；
4、撰寫產品說明書，并完成產品歸檔
5、技術點攻關研究。
任職要求
1.本科及以上學歷，自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè)，有相關項目經驗的工程師或應屆生；
2. 具備常見模電、數電電路基礎，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用；
3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力；
4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等；
5. 語言表達及溝通能力良好。 -
市區(qū)白班普工
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
劉小姐人事主管七星區(qū)長白班：普工要求 18-38歲，初中以上學歷，視力好，無色盲，手指靈活無缺陷，無手抖，有相關電子廠經驗； 工作時工作時間：白班：8：30-20：10 提供吃，不包住 廠區(qū)吃飯，字出一半錢，廠里補貼一半 薪資福利：4000-4500元；五險、員工食堂用餐補貼 工資構成：小時工16一小時，正式工1990底薪+加班工資+全勤獎；試用期合格：1990+崗位工資+加班工資+超產獎勵+全勤獎；加班工資：平時1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍核算；每個月12-13號發(fā)工資?。?！ 面試需帶身份證原件 公司地址：桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產業(yè)園 -
國企正式工
4500-6000元
2024-11-25
劉小姐人事主管桂林深科技大量招聘正式工 男女不限繼續(xù)安排！ 男工20-45歲，女工20-40歲 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4200-6000元， 正式工：綜合底薪2270+加班費+餐補，五險一金，包住，有食堂 離職7天內可結算工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 三、工作時間：兩班倒，周休一天 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班18元/小時 周末加班24元/小時 法定節(jié)假日36元/小時 -
生產/質量/設備管理
5000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
劉女士人事專員1.應具備的知識： （1）2024年應屆本科畢業(yè)或5年以內的往屆本科學歷。 （2）本科英語四級以上。 2.應具備的技能： （1）了解生產流程與工藝要求，了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 （2）了解包括生產計劃、生產組織以及生產控制過程。 （3）通過合理組織生產過程，有效利用生產資源，經濟合理地進行生產活動，以達到預期的生產目標。 （4）熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經驗（校招生指過往校園或實習經驗）： （1）應屆生有三個月以上相關專業(yè)的實習經歷者優(yōu)先考慮。 （2）往屆生有一年以上相關專業(yè)的從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求： （1）具備良好的職業(yè)道德，遵守公司紀律。 （2）... -
測試員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
陽先生人資專員1、負責公司伺服驅動器、電機產品的測試； 2、對實驗室檢測設備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學歷 2、有電子電氣自動化類相關企業(yè)測試、維修、調試類相關工作經驗 -
電源硬件工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-25
陽先生人資專員職責描述： 1.負責公司電源類模塊或產品的硬件方案設計； 2. 負責器件選型、優(yōu)化及測試； 3. 負責電路板原理圖設計、繪制，PCB設計以及電路仿真和分析； 4. 設計文檔整理及輸出。 任職要求： 1.本科及以上學歷；電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學與控制工程、機械電子、自動化等相關專業(yè)，相關工作經驗2年以上； 2. 熟悉Buck，全橋，LLC等基本電力電子拓撲及控制； 3. 有一定的磁性元器件選型設計基礎； 4. 掌握saber，PLECS等仿真軟件應用； 5. 有變頻器、伺服、電源等產品開發(fā)設計優(yōu)先。 -
臨桂質檢普工
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
劉小姐人事主管臨桂領益制造 ， 質檢 普工 工作輕松 無需經驗 普工可晉升組長 平凡的崗位也可以迅速成長 住宿免費 食宿無憂 薪資5000起 工廠直聘，直接在工廠面試，和工廠簽合同 有意向直接投簡歷或留聯系方式看到時間添加您。 人生不如意之事十有八九，要嘗試著接受生命中的一切，這是基本的修煉。 接受不代表停止，不代表，而是更加明晰自己的目標，然后輕裝上陣。我們都是小人物，小人物也有大夢想，2022未完成的夢想，請在2023努力實現它。 有意向直接投簡歷或留聯系方式看到時間添加您。 -
七星區(qū)長白班廠+五險坐班
4300-5000元
2024-11-25
宋經理經理七星區(qū)東廠長白班！無夜班 【薪資待遇】16元/小時，綜合薪資4300-5000，六個月轉正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！ 【其他福利】: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。 【工作內容】： 公司主要生產光纖連接器產品，檢測崗位，空調房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適， 即學即會，不用穿無塵服。 【要求】: 18 -43歲女工，18-35歲男工（男工根據需求年齡有變動）。初中以上學歷，動手能力強，工作主動性強。，常規(guī)情況下周日單休，月休四天！ 【工... -
外貿初級業(yè)務員（應屆生）
4000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
王先生經理1.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)； 2.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉化和訂單轉化，促成客戶下單及長期復購合作； 3.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 4.客戶維護及拓展客戶關系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 5.持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況，防止出現壞賬情況； 6.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 7.收集同類市場和競爭對手信息，分析產品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)... -
充電器廠普工
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
宋經理經理桂林賽爾康大量招聘臨時工 員工17元一個小時。包住先吃后扣不用體檢 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。， 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—46歲 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 -
調試員
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-25
陽先生人資專員1、負責公司伺服驅動器、電機產品的調試； 2、對實驗室檢測設備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。 -
質量工程師
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
2024-11-25
陽先生人資專員1、檢查質量體系執(zhí)行過程中存在的問題 2、參與公司內部及外部審核、認證工作，監(jiān)督審核過程，促進管理持續(xù)改進 3、組織實施管理評審活動，根據不合格項，提出的糾正和預防措施，確保體系的改進符合要求 4、編制質量管理規(guī)劃，建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 5、具有質量管理經驗，熟練掌握5大工具，針對產品質量的分析、考核總結； 6、具有解決質量糾紛，調查、分析、處理質量事故，改進方案及措施促進流程； 7、開發(fā)新產品的質量相關驗證工作，成熟產品的質量管理運行， -
市區(qū)新產線長招普工白班可帶手機不體檢
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
徐主管招聘招聘需求如下： 1.信息產業(yè)園廠：女工150人18-43歲 2.其它要求：無色盲色弱，手指靈活，無紋身，不染夸張發(fā)色 3.待遇：16元/小時，長白班08：30—20：30（具體以生產排產為準，吃飯時間不計算出勤時間） 4.吃飯：3.5元/餐（中、晚餐）； 5.六個月后經過考評合格可以轉自有員工 6.入職滿7天可預支工資 面試地點：七星區(qū)信息產業(yè)園 聯系人：176 0773 1906 微信同號 -
桂林手機廠招小時工/正式工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
徐主管招聘小時工19/小時 200-210元/天（工作10.5小時/天） 小時工：19元/小時，離職三天內結完工資 招聘要求：年齡16-47歲，男女不限 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 正式工五險一金，名額有限 離職工資三個天內全部結算 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4500-5500 聯系人；176 0773 1906 微信同號 -
本地廠年底賺一波回家過年
4000-5000元
2024-11-25
宋經理經理桂林市區(qū)長白班長白班，無夜班， 開設新產線大量招， 【薪資待遇】16元/小時，綜合薪資4000-5000，每月12號發(fā)上個月工資！六個月轉正后可自愿購買五險， 【其他福利】: 提供食宿，工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天) 、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。 【工作內容】： 生產光纖連接器產品， 坐班，工作輕松，環(huán)境舒適， 無需經驗。 【要求】: 18 -43周歲女工大量招，18-35周歲男工。初中以上學歷，工作主動性強。常規(guī)情況下周日單休，月休四天！ 【工作時間】:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
年前短期工/寒假工人走賬清
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
陽經理經理招聘臨時工、寒假工、短期工，每天都在等你！ 要求：16-46歲男女不限 工價： 17元/小時 離職三天內可結清工資。 工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 三、工作時間:早八晚八，兩班倒，一個月倒一次班 四、包住，吃飯有食堂，豐儉由人，4-6人間，上床下桌，電梯公寓，各種設施齊全。 -
總經理助理/管培生/儲備干部（接受應屆）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
王先生經理1.作為總經理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)； 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉化和訂單轉化，促成客戶下單及長期復購合作； 4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 5.客戶維護及拓展客戶關系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況，防止出現壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類... -
pcb設計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-25
陽先生人資專員職責描述： 1.根據產品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設計、電氣設計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設計指導書，規(guī)范的要求，負責產品的PCB線路設計、投版、歸檔，保證產品開發(fā)的正常進行。 2. 負責跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題； 3. 整理復盤PCB設計過程中的經驗教訓，形成部門的經驗案例庫； 4. 根據項目要求，完成設計，跟進測試過程與問題解決，推動產品轉產。 任職要求： 1.熟練運用常用設計軟件，熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范，能有效進行PCB設計； 2. 有工控&電源及RF類產品的成功設計經驗，熟悉產品架構及常用電路原理及設計要點，熟悉RF電路設計要點； 3. 良好...
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劉先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 質量工程師 職位2024-11-25 -
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韋先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 調試員 職位2024-11-19 -
姚小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 調試員 職位2024-11-18 -
周先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測試員 職位2024-11-16 -
鄧先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件設計工程師 職位2024-11-15
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下 -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
