1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林工人招聘
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桂林 工人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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OPPO手機(jī)廠招組裝工
3800元1小時(shí)內(nèi)趙主管主管任職要求: 16-49歲,身體健康
崗位福利: 入職當(dāng)月交五險(xiǎn)一金,包吃住,臨時(shí)工人走賬清,免費(fèi)健身房,宿舍免費(fèi)住,免費(fèi)WIFI,空調(diào)房
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)手機(jī)零件組裝、檢測(cè)、包裝,活輕松有培訓(xùn)無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
薪資構(gòu)成;綜合工資5000-6000
【臨時(shí)工】18-19塊/小時(shí),每周可預(yù)支500元
【正式工】底薪1990+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金 -
臨桂小時(shí)工可預(yù)支可帶手機(jī)
4200-5500元1小時(shí)內(nèi)李主管主管小時(shí)工可預(yù)支,可帶手機(jī)
薪資待遇:16+1元/時(shí),做滿兩個(gè)月補(bǔ)差價(jià)1元
先吃后扣,包住水電平攤,熱水器洗衣機(jī)空調(diào)Wifi齊全
上班時(shí)間:兩班倒8:00-20:00
面試通過(guò),當(dāng)天安排宿舍不需要體檢
工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園 -
深科技正式工
4200-5500元1小時(shí)內(nèi)黎主管經(jīng)理1. 1. 漲薪啦!底薪最少2270起。
2. 月入四五千,五險(xiǎn)一金,廣西環(huán)境最好工廠桂林深科技招聘正式工!
招聘要求:
男女不限,18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,能接受夜班,部分崗位有站班。
薪酬福利待遇
(一).薪資待遇(綜合月工資:4200-5500元)
綜合底薪2270-2790/月+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金(300/月)+全勤獎(jiǎng)(100/月)+伙食補(bǔ)貼(180/月)
(二).津貼福利
1.夜班津貼:20元/晚
2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月.每半年增加一次.200元封頂.計(jì)入加班費(fèi)基數(shù),
3.星級(jí)津貼:40元/星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評(píng),最高4顆星級(jí)),
4.季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績(jī)效考核成績(jī)總排名前15%.獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元,
5.過(guò)節(jié)費(fèi):端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過(guò)節(jié)費(fèi)。
6.看病只需要花一元掛號(hào)費(fèi)。
7.工資加薪頻次很高,基本半年左右收入能穩(wěn)定在4500元及以上。
(三).提供食宿
1.提供住宿,6人間,房間大,干凈整潔,每月還有30元水電補(bǔ)貼,
2.宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品。
3.每月180元餐補(bǔ),美味套餐只需6元。
無(wú)須經(jīng)驗(yàn).簡(jiǎn)單操作.無(wú)任何輻射 -
年前短期+長(zhǎng)白班坐班可預(yù)支
4000-5500元1小時(shí)內(nèi)趙主管主管七星區(qū)招聘長(zhǎng)白班小時(shí)工 4000-5000,入職滿七天可預(yù)支工資! 要求:男女不限, 18-43歲,手腳麻利,有耐心。 薪資待遇:16快一個(gè)小時(shí)、滿一個(gè)星期可預(yù)支 崗位:組裝,打包裝,空調(diào)車間坐班。 時(shí)間:早上8:30-晚上20.30、長(zhǎng)白班 食宿:伙食好,有湯水果,無(wú)住宿,旁邊方便租房! 上班地址:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
東衡光廠正式工
3600-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 恒溫車間 坐班
1小時(shí)內(nèi)梁女士招聘主管東衡光面試通知 1.需求:女工18-43歲;男工20-35歲 2.要求:社會(huì)工,不招學(xué)生工,視力好,動(dòng)手能力強(qiáng),無(wú)色盲色弱,無(wú)大面積紋身,無(wú)夸張發(fā)色 3.待遇:16元/小時(shí),月薪4000~5000元/月,長(zhǎng)白班08:30—20:30(具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準(zhǔn),吃飯時(shí)間不計(jì)算出勤時(shí)間) 4.吃飯:3.5元/餐(中、晚餐); 5.六個(gè)月后經(jīng)過(guò)考評(píng)合格可以轉(zhuǎn)自有員工 -
裝調(diào)工人
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)馮先生1、會(huì)基本的電腦操作 2、懂錫焊(如信號(hào)線與信號(hào)線之間的焊接),有基礎(chǔ)接線及信號(hào)認(rèn)知方面,懂看電路板上的標(biāo)識(shí), 基本電工知識(shí) 3、有機(jī)械裝配知識(shí),能看懂裝配圖,能按照?qǐng)D紙進(jìn)行裝配 4、能按照?qǐng)D紙要求,在裝配零件上使用手電鉆鉆孔等加工技能,使其符合裝配工藝要求 5、25歲以上,技工學(xué)校畢業(yè)以上 6、能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作 -
臨桂手機(jī)廠質(zhì)檢普工
4000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李主管銷售主管深科技招聘普工 招聘要求:年齡16-47歲,學(xué)歷不限,身體健康,無(wú)案底,無(wú)大面積紋身,適應(yīng)兩班倒。需體檢。 薪資待遇:小時(shí)工:17/小時(shí),4500-6500,可做短期(1-3個(gè)月都可),也可以做長(zhǎng)期。 正式工:月薪4500-6500,底薪2190+加班補(bǔ)貼+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼,交五險(xiǎn)一金。 包住,月休四天 -
進(jìn)料員
3000-6000元1小時(shí)內(nèi)謝女士經(jīng)理按設(shè)備操作流程上料,能吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),能服從公司安排。 -
七星長(zhǎng)白班普工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)夏經(jīng)理人事專員1. 七星區(qū)長(zhǎng)白班小時(shí)工16/小時(shí) (空調(diào)坐班,有工作餐) (不用經(jīng)驗(yàn),不用體檢) (男女不限) (女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時(shí)間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天 待遇:16元/小時(shí),4500-5000,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。 工作地點(diǎn):七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班 兼職
3500元/月1小時(shí)內(nèi)萬(wàn)智源人事薪資待遇: 綜合工資4000-5000元一個(gè)月,底薪1990元+加班工資(平時(shí)1.5倍17.15元一小時(shí),周末2倍22.87元一小時(shí),法定節(jié)假日3倍34.31元一小時(shí))+全勤獎(jiǎng)100元+崗位工資(100-1000元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)(0-500)。三個(gè)月之后轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn),每個(gè)月12號(hào)發(fā)工資 其他福利: 工作餐3.5元一餐,先吃后扣,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,工作滿一年享有帶薪年假5天和工齡工資,員工餐廳,生日禮物,過(guò)節(jié)福利,內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的發(fā)展空間 工作內(nèi)容: 公司主要生產(chǎn)光纖鏈接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽等工作,手工,空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì) 要求: 男:18-3... -
普工
3000-4000元1小時(shí)內(nèi)楊東任輔助廠里各個(gè)崗位,打下手 吃苦耐勞,服從安排,男工。 -
桂林手機(jī)廠活輕16歲以上都要
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)趙主管主管工作內(nèi)容:組裝包裝電子零部件 職位要求:16~47歲,健康即可 小時(shí)工:19元/小時(shí),16歲以上都要 正式工:底薪2090+加班費(fèi)+餐補(bǔ)180+夜班補(bǔ)貼+產(chǎn)線績(jī)效=4800-6800元 大學(xué)式公寓宿舍、免費(fèi)健身房、足球場(chǎng)。籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、職工書(shū)屋、廠內(nèi)網(wǎng)吧。 本企業(yè)人走賬清,歡迎咨詢 -
車間普工
3000-6000元1小時(shí)內(nèi)楊迪松經(jīng)理拆模普工,散珠普工,串珠組裝,燒結(jié)工,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真,務(wù)實(shí),三班制 -
生產(chǎn)工人
3500-5500元1小時(shí)內(nèi)謝先生總經(jīng)理1、完成日常生產(chǎn)任務(wù),產(chǎn)品包裝與發(fā)貨; 2、按要求進(jìn)行崗位區(qū)域的保潔,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境的衛(wèi)生、整潔; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,并能吃苦耐勞,能接受體力活。 *如有仿石漆生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)最佳 -
七星區(qū)高工價(jià)小時(shí)工
4100-6000元1小時(shí)內(nèi)劉小姐人事主管七星區(qū)小時(shí)工17元/小時(shí) 自動(dòng)化設(shè)備操作員,檢測(cè),包裝,有電子廠工作經(jīng)歷,手腳麻利即可。男女不限。 工作內(nèi)容:石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測(cè)、操作,簡(jiǎn)單機(jī)械操作。工期3個(gè)月。能接受上夜班。 薪資待遇:17元/小時(shí)。 上班時(shí)間: 白班 上午8:30分到晚上20:30分。 夜班(補(bǔ)貼20元/晚) 20:30分到早上8:30分。 部分工序目前長(zhǎng)白班,必須接受后期倒夜班。 工作要求:年齡18-42歲以下,身體健康,精神狀態(tài)正常,能接受身體少量紋身。 白班中餐(自備),包晚餐(免費(fèi)),夜班宵夜(自備),不包住宿,無(wú)須體檢,人走賬清。 工作地點(diǎn):七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
電子廠普工操作工
4000-6500元1小時(shí)內(nèi)夏經(jīng)理人事專員1. 桂林領(lǐng)益公司招聘寒假工500人 做小米手機(jī)等電子產(chǎn)品 小時(shí)工年齡16-25歲,男女不限 小時(shí)工工資:16塊一個(gè)小時(shí),月綜合4000-5000 正式工:16-45歲(男女不限) 底薪1990+加班費(fèi)(平時(shí)17.16元/小時(shí),周末22.87元/小時(shí),法定節(jié)假加日?班34.31元/小時(shí))+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)300元/月,免住費(fèi)?宿,不體檢,入買職?五險(xiǎn)一金,月綜合工資4500-5500 招寒假工,寒假工 -
臨桂短期工月5000左右
5000-6000元1小時(shí)前秦女士招聘專員桂林華為工廠招聘 臨時(shí)工,過(guò)年前可離職!離職結(jié)清工資! (5000-6000元/月)推薦有獎(jiǎng) 男女不限16-47歲 1、小時(shí)工:18/小時(shí),綜合月薪5000-6000 2、正式工(滿月獎(jiǎng)勵(lì)300元):綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資5000~6000元/月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 2、主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好 -
建筑工(摩洛哥)
9000-10000元1小時(shí)內(nèi)陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:摩洛哥(鋼結(jié)構(gòu)安裝項(xiàng)目) 崗位要求:年齡45歲以下,身體健康、能上高空,在建筑工地上干過(guò)的,腦子靈活,在現(xiàn)場(chǎng)綁鋼絲繩,打雜。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),視頻面試 實(shí)習(xí):面試通過(guò)國(guó)內(nèi)實(shí)習(xí)5天左右,實(shí)習(xí)通過(guò)實(shí)習(xí)薪資200元/天,隨國(guó)外工資一起發(fā)放,實(shí)習(xí)不通過(guò)報(bào)銷單程路費(fèi)(500以內(nèi))。 合同周期:兩年一簽,工作滿一年可回國(guó)探親30天,來(lái)回機(jī)票單位負(fù)責(zé)。 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職... -
七星區(qū)正式工
3500-5500元1小時(shí)內(nèi)梁女士招聘主管【招聘崗位】正式工(長(zhǎng)白班)女工 【工作時(shí)間】8:30-20:00 綜合薪資:3400-5500(基本工資+加班費(fèi)+崗位津貼) 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢。 【晉升空間】:做得好,經(jīng)過(guò)評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:18-38歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無(wú)色盲,視力好,工作積極主動(dòng) -
國(guó)企正式工兩班倒流水線全保
4500-6000元1小時(shí)內(nèi)周主管人事經(jīng)理小時(shí)工17/小時(shí)?。?!先到先得 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子配件組裝 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 .夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 節(jié)假日日加班35/小時(shí) 綜合月薪 4500-6000 年齡18-45歲之間,男女不限
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普工操作工小時(shí)工工人普工工人工人普工電子廠工人車間工人工廠工人組裝工人操作工人兼職工人施工人員工程施工人員打包工人手工工人現(xiàn)場(chǎng)施工人員倉(cāng)庫(kù)工人食堂工人生產(chǎn)工人短期工人走賬清汽車修理工人分揀工人消防施工人員技術(shù)施工人員裝卸工人物流工人流水線工人綠化工人普工普工普工操作工普通操作工普工操作工員工生產(chǎn)車間坐班小時(shí)工兩班倒白班普工普工白班車間生產(chǎn)工廠生產(chǎn)員工手工活手工臨時(shí)工生產(chǎn)組裝電子廠貼標(biāo)簽普工小時(shí)工小時(shí)工普工普工坐班坐班普工殘疾人大量招普工生產(chǎn)制造生產(chǎn)臨時(shí)工臨時(shí)工普工普工臨時(shí)工
桂林工人招聘最新投遞
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陳先生2024-11-24
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蔣先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2024-11-24
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蔣先生投遞了 桂林國(guó)韻建材有限公司 的 進(jìn)料員 職位2024-11-24
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秦先生投遞了 桂林言行機(jī)械有限公司 的 普工 職位2024-11-24
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李先生投遞了 桂林國(guó)韻建材有限公司 的 進(jìn)料員 職位2024-11-23
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熊先生投遞了 桂林瑞特試驗(yàn)機(jī)有限公司 的 裝調(diào)工人 職位2024-11-23
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桂林 普工/操作工招聘工資
¥
4005
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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6.1%2K
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31.2%3K
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49.7%4K
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10.2%5K
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2%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.8%
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初中9.1%
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高中3.5%
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中專2.7%
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大專0.8%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.8%,初中占9.1%,高中占3.5%,中專占2.7%,大專占0.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年5.7%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占5.7%,3-5年占0.4%。