桂林公司保潔招聘

共找到 9條桂林公司保潔招聘職位。好工作，上桂聘

物業(yè)主管

3000-3500元

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 3年以上大專以上農(nóng)業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

宜谷農(nóng)業(yè)

總經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)公司物業(yè)板塊（保安保潔綠化維修）的人員招聘管理業(yè)務(wù)拓展及客情維護(hù)

人力行政主管

4000-4500元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 22-35歲大專以上電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力

人力板塊：
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理；
4、審核績效考核正確性，計(jì)算和發(fā)放人員工資；
5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施；
6、建立員工培訓(xùn)檔案，審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率；
行政板塊：
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作；
3、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理，提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門負(fù)責(zé)人審核，對(duì)辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制；
4、按照5S規(guī)范，對(duì)公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達(dá)標(biāo)情況；
5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對(duì)車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理；
7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作，具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng)，日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等；
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動(dòng)，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)；
9、其他行政后勤工作；

辦公室人事行政專員

3000-5000元

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 4年以上 25-38歲本科以上化學(xué) 建筑民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

蔣女士

人事專員

1.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)工作,與領(lǐng)導(dǎo)理保持工作方向一致，完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2..做好公司重要會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置管理工作的安排和監(jiān)督;
3.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人、員工之間的工作關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司各項(xiàng)工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織；
4.檢查、督促領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)的貫徹落實(shí)、執(zhí)行情況。
5.制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度。
6.負(fù)責(zé)督促保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行。
7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務(wù)。
8.負(fù)責(zé)督促員工社保繳納、員工活動(dòng)策劃、員工福利等工作。
9負(fù)責(zé)重要行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等。
10.性格開朗，思路清晰，工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。
11.有一定的抗壓能力，心胸開闊，有能承受挫折的心態(tài)和心理準(zhǔn)備。
12.完成直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
13.招女士。

保潔員綠化工（秀峰區(qū)）

2400-2800元

桂林市綠凈保潔物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 18-60歲物業(yè) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
法定節(jié)假日

1小時(shí)前

王女士

行政總監(jiān)

公司急聘：工作地址在：桂林市秀峰區(qū)21路田心村崗位：保潔（清掃路面），綠化要求：60歲以下，身體健康，男女不限薪資待遇：保潔員2400/月，綠化員2600—2800/月，月休四天，有法定節(jié)假日

行政主管

4000-6000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 2年以上 25-45歲大專以上涂料

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-22

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草和完善行政后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作開展； 3、負(fù)責(zé)公司后勤所有保障工作開展，如：員工食堂管理 …… 、綠化保潔工作管理； 4、負(fù)責(zé)在公司做到承上啟下作用 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作； 6、負(fù)責(zé)辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管； 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

環(huán)境主管

6000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 23-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-20

謝小姐

1、協(xié)助環(huán)境負(fù)責(zé)人管理外包保潔工作； 2、公司招采系統(tǒng)核價(jià)流程及合同、文書等相關(guān)資料整理； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

物業(yè)公司-保潔員（大龍灣）

2300-2500元

桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-大龍灣 2人房地產(chǎn) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

工作餐
培訓(xùn)提升

2024-11-19

胡昕

福利待遇： 1.月休4天，上班時(shí)間：7:30-11:30，14:00-18:00，法定假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休； 2.試用期1個(gè)月，考核通過后轉(zhuǎn)正； 3.按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、

項(xiàng)目經(jīng)理助理

6000-8000元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上大專以上物業(yè) 國企

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-14

李女士

人力資源

一、基本職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度，確保客戶對(duì)物業(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上； 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案 …… 控制等管理程序，加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，保證有效實(shí)施，滿足客戶需求； 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo) …… ； 5、組織對(duì)保潔、電梯維保等專項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)； 6、定期組織各類社區(qū)文化活動(dòng)和員工活動(dòng)，豐富業(yè)主和員工文化生活； 7、實(shí)施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作

帳篷營地指導(dǎo)員

3000-3500元

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū) 4人 18-35歲旅游投資

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2024-11-12

唐麗萍

招培專員

1、負(fù)責(zé)營地經(jīng)營工作，包括活動(dòng)落地執(zhí)行，配套落地活動(dòng)策 2、受理營地訂單，咨詢，接待服務(wù)工作，協(xié)助客人辦理帳篷入住退房 3、提供餐飲食材及核對(duì)數(shù)量，協(xié)助保潔做好帳篷內(nèi)布草，餐具衛(wèi)生 3、營地運(yùn)作期間對(duì)客戶做好跟蹤服務(wù)工作 …… 4、落實(shí)公司制定營地sop服務(wù)流程 5、營地帳篷、天幕、桌椅等裝備的搭建維護(hù)； 6、嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)營長安排的工作任務(wù)。

約 9 個(gè)崗位

桂林公司保潔招聘最新投遞

周小姐

投遞了桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司的人力行政主管職位

2024-11-24
游小姐

投遞了廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司的辦公室人事行政專員職位

2024-11-24
王小姐

投遞了廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司的辦公室人事行政專員職位

2024-11-23
陽小姐

投遞了桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司的人力行政主管職位

2024-11-22
趙小姐

投遞了廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司的辦公室人事行政專員職位

2024-11-22
蔡小姐

投遞了桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司的人力行政主管職位

2024-11-22

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桂林保潔招聘工資

￥ 2322

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 371份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 5K，最多人拿：2K

7.8%

小于2K
78.2%

2K
12.7%

3K
1.1%

4K
0.3%

5K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

89.8%
初中

9.1%
高中

1.1%

桂林保潔招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占89.8%，初中占9.1%，高中占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

85.8%
1-3年

14.2%

桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占85.8%，1-3年占14.2%。

桂林保潔百科

...崗位職責(zé)

1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作；
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；
3、負(fù)責(zé)會(huì)議室、貴賓廳會(huì)前、會(huì)后的清掃、整理工作；
4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生，清掃辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺(tái)表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀；
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕，每周擦一遍以上；
7、垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足，無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，每天清理兩次。

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