桂林公司管理招聘

桂聘提供2025年2月桂林公司管理最新招聘，七星區(qū)190條臨桂區(qū)89條，平均工資約為5590元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多公司管理公司管理公司管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

景區(qū)講解員（3名）

2400-3000元

廣西千家洞圣寶勝旅游開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-灌陽(yáng)縣 3人 1年以上 18-35歲大專(zhuān)以上餐飲旅游瀏覽:79

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-02-19

石女士

人事

（一）招聘條件 1、男女無(wú)限，年齡在18一35周歲，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或特殊才能者可適當(dāng)放寬年齡限制?。 2、女性在1.55米以上，男性1.65米以上。品貌端正、身體健康、形象好、氣質(zhì)佳。 3、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠使用普通話進(jìn)行講解，此外，具有良好的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力 5、具有1-3年以上景點(diǎn)講解或旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。持有導(dǎo)游員資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、播音主持等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮?。 6、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)講解工作，服從管理，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。同時(shí)，具備游客服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力，能夠針對(duì)不同游客需求提供個(gè)性化講解?。 7、熟練使用Office等辦公軟件，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力。
（二）待遇：月工資3000元，月休4天。
應(yīng)聘方式?：有意者請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件到公司面試，擇優(yōu)錄用。面試時(shí)間：每周一至周五9:00-17:00 ? 公司地址?：桂林市灌陽(yáng)縣灌陽(yáng)鎮(zhèn)蘇東村6號(hào)

電話邀約客服

4000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 3人 20-38歲裝飾裝飾材料瀏覽:22

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生
帶薪年假

2025-02-19

陳女士

人事

無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)，不限行業(yè)不招實(shí)習(xí)生
公司提供客戶(hù)資源，需要把客戶(hù)邀約到店，主管協(xié)助你邀約。
薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+簽單提成+邀約獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金=4K-8K
上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班
福利：
1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)；
2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等；
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。
地址: 桂林市象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1層2層
崗位職責(zé)
1、公司提供客戶(hù)資源，回答客戶(hù)業(yè)務(wù)問(wèn)題，需要通過(guò)電話或者微信等方式邀約客戶(hù)到店；
2、建立客戶(hù)檔案，定期電話回訪。
3、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
要求：
1、普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我們提供:
1.公開(kāi)透明的晉升渠道；
2.完善的福利制度；
3.舒適的工作環(huán)境；
4.多勞多得的薪資提成；
5.穩(wěn)定每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資；

門(mén)店導(dǎo)購(gòu)

5000-10000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 22-40歲中專(zhuān)以上裝飾裝飾材料瀏覽:15

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
帶薪年假

2025-02-19

陳女士

人事

銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)崗位，需要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，不招實(shí)習(xí)生，不招未畢業(yè)的
薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋簽單獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成=6k-12k 在崗人員平均薪資：6k+ 能者月薪上萬(wàn)，能力優(yōu)秀者薪資可再議，和老板直接面聊，我們主要看重求職者的銷(xiāo)售能力，薪資待遇可再議
1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)；
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日帶薪加禮物、生日補(bǔ)貼。
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)等。
4、白班不上夜班、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪
公司提供公開(kāi)的晉升渠道和完善的入職培訓(xùn)，歡迎室內(nèi)設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行考慮客戶(hù)經(jīng)理的人才，需要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限
上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店上門(mén)顧客的接待，為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息,帶客戶(hù)看展廳并進(jìn)行講解工藝材料、福利活動(dòng)；
2、電器、純材料、合同外銷(xiāo)售；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)下單后的跟進(jìn)工作，及相關(guān)的售后跟進(jìn)；
4、工作內(nèi)容：門(mén)店導(dǎo)購(gòu)，不需要打電話不需要邀約客戶(hù)，坐等上門(mén)客戶(hù)進(jìn)行接待溝通銷(xiāo)售。
5、歡迎室內(nèi)設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行考慮客戶(hù)經(jīng)理的人才，薪資待遇和設(shè)計(jì)師一樣，不用管設(shè)計(jì)不用管施工轉(zhuǎn)售后。
崗位要求
1、形象良好，有店面導(dǎo)購(gòu)、營(yíng)業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力強(qiáng)，普通話流利，服務(wù)態(tài)度佳；
3、年齡21歲以上，3個(gè)月以上耐用消費(fèi)品或建材、家居行業(yè)等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)；有店面導(dǎo)購(gòu)、汽車(chē)銷(xiāo)售、珠寶銷(xiāo)售房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

營(yíng)銷(xiāo)人員（4名）

3000元

廣西千家洞圣寶勝旅游開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-灌陽(yáng)縣 4人 22-45歲大專(zhuān)以上餐飲旅游瀏覽:51

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-19

石女士

人事

3、要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景更佳。 ? 4、有一定的銷(xiāo)售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… （二）待遇：月工資3000元+提成，月休4天應(yīng)聘方式?：有意者請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件到公司面試，擇優(yōu)錄用。

高級(jí)企業(yè)顧問(wèn)

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-35歲大專(zhuān)以上法律創(chuàng)業(yè)公司投遞:2人瀏覽:113

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-19

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1.公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶(hù)，按照主管的指示，有效完成工作； 2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項(xiàng)目； 3.配合部門(mén)主管完成本部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù) …… 公司福利： 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。 2、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)。

電話銷(xiāo)售

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 8人 18-33歲中專(zhuān)以上法律創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:516

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-19

張女士

人事經(jīng)理

1、公司提供客戶(hù)資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶(hù)，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶(hù)的信息和需求，認(rèn)真解答客戶(hù)的疑問(wèn)，主動(dòng)與客戶(hù)溝通，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期關(guān)系； 3、分享和推薦公司的產(chǎn)品 …… ，做好產(chǎn)品推廣，引導(dǎo)客戶(hù)認(rèn)識(shí)和了解產(chǎn)品; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平； 5、根據(jù)主管的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。 …… 網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)帶薪培訓(xùn)和專(zhuān)人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有親和力，性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理 …… 4、導(dǎo)師指導(dǎo):專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題; 5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門(mén)經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活 …… 9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過(guò)年福利等； 10、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等； 11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓

人事經(jīng)理

4000-8000元

桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上本科以上培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:14人瀏覽:2628

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐

2025-02-19

黃女士

人事

負(fù)責(zé)員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護(hù)，辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)，花名冊(cè)錄入； 2、員工考勤核對(duì)及薪資核定； 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂； 4、人事檔案的保管和歸檔； 5、協(xié)助處理勞動(dòng)合同糾紛； 6、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施 …… ； 1、年齡30-35歲，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力資源或管理專(zhuān)業(yè)及本科以上學(xué)歷； 3、有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用辦公軟件，有一定文字寫(xiě)作功底； 5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，溝通能力好 …… ，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力，認(rèn)同公司的企業(yè)文化

商務(wù)顧問(wèn)

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-36歲中專(zhuān)以上法律創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:263

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-19

張女士

人事經(jīng)理

，對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行跟細(xì)致的線上跟進(jìn)和維護(hù)，直至最后的面談合作； 3、向客戶(hù)介紹公司服務(wù)，如代理記賬，稅務(wù)，資質(zhì)辦理，變更，注冊(cè)等一系列服務(wù)，牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢(shì); 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平 …… ，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平； 5、根據(jù)主管的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。 …… 網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)培訓(xùn)和專(zhuān)人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有親和力，性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理 …… 12號(hào)體育館北2整5樓（差不多靠近12號(hào)門(mén)）；工作時(shí)間：早九晚六，中午12:00-14:00午休，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息，享受公司年假，公務(wù)員般的上班待遇時(shí)間。 …… 公司是一家欣欣向榮的新企業(yè)，同事們基本都是95后的小青年，朝氣蓬勃，上班氣氛簡(jiǎn)直不要太nice，沒(méi)有太多的職場(chǎng)框架，沒(méi)有勾心斗角，沒(méi)有嚴(yán)格的上下級(jí)之分，讓你來(lái)到公司開(kāi)開(kāi)心心輕輕松松上班，創(chuàng)造自我價(jià)值。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 3人 18-35歲中專(zhuān)以上法律創(chuàng)業(yè)公司投遞:2人瀏覽:300

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-19

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：公司提供客戶(hù)資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶(hù)，按照主管的指示，有效完成工作； 1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)銷(xiāo)售我公司服務(wù)； 2.配合部門(mén)主管完成本部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)； …… 公司福利： 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。

財(cái)稅電話客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 18-35歲中專(zhuān)以上法律創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:338

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-19

張女士

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、公司提供客戶(hù)資源，不需員工自己尋找資源，員工負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶(hù)，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶(hù)的信息和需求，認(rèn)真解答客戶(hù)的疑問(wèn)，主動(dòng)與客戶(hù)溝通，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期關(guān)系 …… ； 3、分享和推薦公司財(cái)稅服務(wù)，做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣，引導(dǎo)客戶(hù)認(rèn)識(shí)和了解公司的整套服務(wù)體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平 …… 網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)帶薪培訓(xùn)和專(zhuān)人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有親和力，性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理 …… 提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)； 4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題; 5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門(mén)經(jīng)理一分公司總監(jiān) …… 定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過(guò)年福利等； 10、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等；四、工作地點(diǎn)：地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓

自媒體運(yùn)營(yíng)（抖音，短視頻）

2500-30000元

桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 3年以上大專(zhuān)以上培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:1380

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-02-19

黃女士

人事

1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、頭條視頻等視頻類(lèi)自媒體運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫(xiě)； 2、保持對(duì)各類(lèi)短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究，輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意； 3、負(fù)責(zé)線上合作傳播媒介的對(duì)接 …… 2、具備豐富的自媒體（包括視頻類(lèi)）運(yùn)營(yíng)管理及線上推廣經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的自媒體運(yùn)營(yíng)管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力，熟悉視頻類(lèi)渠道玩法； 4、具備較強(qiáng)的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識(shí)和敏銳度，熟練使用辦公軟件

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

3500-5000元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 1年以上 25-40歲大專(zhuān)以上餐飲民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:282

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-19

麥姐

人事專(zhuān)員

崗位要求：1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，有吃苦耐勞的毅力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 2、有較強(qiáng)的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，服從公司管理，認(rèn)可企業(yè)文化； 3、適應(yīng)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的服務(wù)意識(shí)積極主動(dòng)、熱情有活力

廚政督導(dǎo)

6000-8000元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 5年以上 28-45歲中專(zhuān)以上餐飲民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:656

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-19

麥姐

人事專(zhuān)員

工作內(nèi)容：1、有深厚的廚房功底（湘粵桂江浙等），善于學(xué)習(xí)，能接受新事物，能主動(dòng)感知市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉辦公軟件；職位要求：1、主導(dǎo)公司新品研發(fā)落地，協(xié)助各門(mén)店廚師長(zhǎng)開(kāi)展菜品標(biāo)準(zhǔn)化管理。

倉(cāng)庫(kù)主管

4000-5000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-38歲中專(zhuān)以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:1963

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-19

唐小姐

人事

1、管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、入庫(kù)數(shù)量的審核，發(fā)貨，送貨等流程正常進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管，保證庫(kù)內(nèi)存貨安全，禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)； 3、倉(cāng)庫(kù)人員的工作安排，每周倉(cāng)庫(kù)人員開(kāi)會(huì)總結(jié)倉(cāng)庫(kù)存在問(wèn)題并解決問(wèn)題 …… 相關(guān)要求 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25-38歲，要求有一定倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，愿從基層做起； 2、熟悉物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的工作流程； 3、熟練操作辦公軟件； 4、能吃苦耐勞，服從公司安排，責(zé)任心強(qiáng) …… 福利：帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

銷(xiāo)售部主管

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 2年以上 25-33歲大專(zhuān)以上法律創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:96

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-19

張女士

人事經(jīng)理

，并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，確保銷(xiāo)售計(jì)劃順利進(jìn)行，對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出糾正措施和指導(dǎo)建議，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 2、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)團(tuán)隊(duì) 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn)，保證培訓(xùn) 質(zhì)量 3、做好本團(tuán)隊(duì)早晚會(huì)管理 …… ，把控團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度，對(duì)成員工作進(jìn)行分析總結(jié)，針對(duì)問(wèn)題提出建設(shè)性建議，提升成員工作效率 4、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績(jī)培養(yǎng)，培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才 5 …… 、做好橫縱向部門(mén)溝通，處理解決部門(mén)問(wèn)題，如內(nèi)部溝通、成員價(jià) 值觀引導(dǎo)、情緒安撫，外部客戶(hù)投訴、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題處理等 6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷，全面了解新員工的工作狀態(tài)及融入部門(mén)情況，使員工保持高度的工作 …… 關(guān)于其他： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量 2.目前公司正在大力發(fā)展擴(kuò)充階段，管理層崗位空缺，晉升空間大。