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桂林公司管理招聘

桂聘提供2025年2月桂林公司管理最新招聘,七星區(qū)197條臨桂區(qū)79條,平均工資約為5590元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 5人 電子商務(wù) 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:486
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-18
崔女士
人事
1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責(zé)
一、薪酬待遇:
①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險(費用由公司負(fù)責(zé))。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-30歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。
歡迎加入我們![勾引][勾引]

董事長助理

5000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 電力 電機 投遞:22人 瀏覽:5739
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-02-18
王經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議; 2.協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行; 3.配合董事長處理對外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系; 4.負(fù)責(zé)安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要,并檢查督促會議決議的實施、推進。 5.負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作; 6.負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 7.協(xié)助董事長做好工作日程安排及完成日常事務(wù)工作; 8.完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 資格要求: 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟管理工作,有大局觀念; 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力; 4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 5、綜合素質(zhì)高,熟悉商務(wù)禮儀,有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執(zhí)行能力; 6、男性,三年以上同崗位工作經(jīng)驗經(jīng)歷,適應(yīng)定期出差; 7、工作細(xì)致,認(rèn)真,有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。
2025-02-18
黃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司總監(jiān)的工作及各個項目的推進工作;
2.負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品SOP工藝文件;
3.負(fù)責(zé)車間數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、完成車間改造項目;
5.配合品控部的相關(guān)工作;
6.參與食品安全及管理(ISO9000.ISO22000.HACCP等)體系認(rèn)證工作;
7.參與新產(chǎn)品推廣、商業(yè)展會等相關(guān)活動。
職位要求:
1.食品類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.有5年以上中大型食品公司的研發(fā)經(jīng)驗,具有沖調(diào)類食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.能夠獨立設(shè)計并調(diào)試樣品,做事嚴(yán)謹(jǐn)、溝通表達(dá)能力強、責(zé)任心強;
4.熟悉食品原料、食品添加劑的屬性;
5.熟悉國家食品相關(guān)的法律法規(guī)。
工作內(nèi)容:公司人員工作管理
2025-02-18
楊女士
人事主管
一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運營管理; 2.協(xié)助總經(jīng)理對手機批發(fā)店和蘋果手機專營店的運營管理,銷售和推廣; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。 …… 5.購買社會保險 6.差旅費用按照公司各項標(biāo)準(zhǔn)全額報銷。

會計

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:54人 瀏覽:3941
2025-02-18
管禮楠
二、負(fù)責(zé)制定并實施公司的財務(wù)制度、規(guī)定和辦法。   三、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)、會計工作。   四、負(fù)責(zé)審核費用報銷單,審核銷售單及各種收、支原始憑據(jù)?!?…… 八、負(fù)責(zé)進項、銷項發(fā)票的管理監(jiān)督,做好合理納稅工作。   九、做好公司財產(chǎn)的安全管理工作。   十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 1人 商場 商業(yè)廣場 投遞:54人 瀏覽:2205
2025-02-18
蘭女士
人事行政經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶; 2、跟蹤商戶租費到賬情況并對欠繳商戶提出預(yù)警; 3、負(fù)責(zé)公司會計檔案、收入合同檔案的管理、歸檔工作; 4、負(fù)責(zé)公司票據(jù)的管理、發(fā)放和登記工作; 5、定期清理往來賬戶
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 瀏覽:25
2025-02-18
張璐
根據(jù)外籍游客旅游需求安排入境旅游行程(主要為西藏入境旅游),報價,引導(dǎo)游客預(yù)定公司旅游產(chǎn)品,完成銷售工作; 2. …… 管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,監(jiān)督OP服務(wù)質(zhì)量,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進旅游產(chǎn)品,維護公司口碑與品牌; 3. …… 協(xié)助公司地接團隊實施游覽計劃,與OP合作完成好線路實施操作,如機票,火車票,酒店等; 職位要求: 1. 大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,英語專業(yè)優(yōu)先; 有入境旅游電商業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.

生產(chǎn)主管

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 光電 投資 通信 瀏覽:163
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
2025-02-18
閔小姐
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)計劃任務(wù) 2、貫徹和實施公司質(zhì)量方針及目標(biāo),建立車間質(zhì)量體系,保證產(chǎn)品質(zhì)量 3、嚴(yán)格車間管理,做好車間成本控制,避免各種不必要的生產(chǎn)消耗和浪費 4、車間各類運營數(shù)據(jù)
桂林-疊彩區(qū) 1人 培訓(xùn) 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:60
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-18
陳女士
人事經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)市場日常管理工作及市場部與各個部門的協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)銷售渠道的規(guī)劃、銷售工具的開發(fā)及銷售隊伍的支持和培訓(xùn); 2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位, …… 及時提供市場反饋?; 3、對公司的市場計劃提出建議; 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;? ? 5、負(fù)責(zé)公司活動的主持和課件的講解; 6、組織對公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進行協(xié)調(diào)溝通 …… ; 7、訪問客戶,聽取客戶意見,?展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
桂林-象山區(qū)-蔚思大廈 10人 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:601
  • 五險
2025-02-18
小文
崗位要求:35歲以下,大專以上學(xué)歷,吃苦耐勞,服從管理安排,有較強動手能力和溝通能力,能適應(yīng)長期出差。 待遇:固定工資+加班補貼+出差補貼:4000-7000元/月 派遣至特邦新材料公司進行工作

會計

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 餐飲 旅游 食品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:47人 瀏覽:3607
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-18
黃女士
人事專員
2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理起草本專業(yè)年度工作計劃、階段工作計劃及調(diào)查分析報告; 3、負(fù)責(zé)公司的成本、費用、收入等會計核算,編制各種財務(wù)報表,復(fù)核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計表格; 4、負(fù)責(zé)本企業(yè)稅務(wù)管理; 5、根據(jù)核算要求 …… ,協(xié)助公司的供、產(chǎn)、銷等部門建立相配套的工作流程、臺賬; 6、負(fù)責(zé)單位會計檔案管理工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù);
能迅速掌握有效的教學(xué)方法; □有較強的時間管理,課堂管理和學(xué)員管理能力; □具有良好的溝通能力,較強的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力; □有大型培訓(xùn)機構(gòu)英語教學(xué)經(jīng)驗或雅思培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先; □有海外留學(xué)經(jīng)驗或雅思 …… 【公司福利】 □提供高于同行業(yè)且具有競爭力的薪資水平; □五險一金; □法定節(jié)假日,年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等; □年終獎金; □住房補貼; □定期體檢; □傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費和禮品 …… □公司提倡自我提升和學(xué)習(xí),每人每年會有定額的學(xué)習(xí)津貼。 □不定期的員工培訓(xùn),包括但不限于本地公司組織的培訓(xùn),總部培訓(xùn),第三方關(guān)聯(lián)培訓(xùn),雅思或托??荚嚬俜脚嘤?xùn)等等。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 軟件 瀏覽:220
2025-02-18
李女士
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)軟件項目的生命周期管理、成本管理、開發(fā)框架選型及構(gòu)建。 2、客戶業(yè)務(wù)對接,軟件項目的技術(shù)協(xié)議制定及簽訂、項目節(jié)點驗收工作。 3、公司軟件團隊建設(shè)及管理
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 咨詢 政府 投遞:2人 瀏覽:909
2025-02-18
趙小姐
HR
崗位職責(zé) 1、公司提供客戶聯(lián)系方式,無需自己尋找客戶資源; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計劃,定期匯報工作情況,實現(xiàn)銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督項目進度,及時掌握市場動態(tài); 4、有效的管理公司客戶,進行客戶分析 …… 公司福利: 1、雙休、享受國家法定節(jié)假日、購買五險; 2、個人月、季、年獎勵;團隊季度獎、團隊月度獎、團隊個人業(yè)績突出貢獻獎(若干項)、節(jié)日福利、季度活動、周年慶活動、月度活動、月度聚餐季度聚餐、國內(nèi)季度旅游

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桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.7%
  • 中專
    18.2%
  • 大專
    9.1%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,中專占18.2%,大專占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.8%
  • 1-3年
    18.2%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占18.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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