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桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年2月桂林公司管理最新招聘,七星區(qū)198條臨桂區(qū)80條,平均工資約為5590元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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操作員寒假工提供吃住無需經(jīng)驗
5300-6200元2025-02-16張主管招聘主管1. 一、【薪資福利】
1.正式工薪酬:底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎+全勤獎+夜班補貼20元/晚等,買五險,月入5000-6000,每個月飯補180元
當天現(xiàn)金結(jié)清所有工資,另做滿7天以上,每周便可預(yù)支工資。
2.小時工19一個小時,月綜合在5500-6000
二、【要求】年齡16-45歲,無需經(jīng)驗,無夸張染發(fā)
三、【崗位描述】
1、工作環(huán)境:坐班,普通工衣,空調(diào)恒溫車間,為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
2、工作崗位:注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶)
四、【工作詳情】
1、辭工需要提前七天提交離職單。
2、工廠人性化管理,如有經(jīng)濟困難【進廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。
3、公司為員工購買:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險。
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。
五、【食宿情況】
1、提供吃住,進廠當天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。
2、免費住宿,夫妻房,4-6人/間,宿舍配備熱水,空調(diào)、獨立衛(wèi)生間等,提供舒適的住宿環(huán)境
3、娛樂設(shè)施;圖書室、健身房、籃球場、羽毛球場、等娛樂設(shè)施免費為員工開放。
上六休一,周六或者周日上班全天都算班?。?!周一到周五八小時外也是加班薪資!正式工每個月會繳納五險一金,夜班有補助一個月比白班多520。工廠鄭重承諾,不收取任何費用。所得工資都是純收入,無很大的開銷! -
會計
4000-4500元2025-02-16陸柳香采購?1、日常財務(wù)核算?:負責公司的日常財務(wù)核算,審核原始單據(jù),編制記賬憑證,登記及保管各類賬簿?
2、會計工作管理?:全面負責公司的會計工作,包括日常賬務(wù)處理、會計信息處理、審核公司各項支付、成本管理、費用支出控制等?
3、財務(wù)報表編制?:編制各類財務(wù)報表,進行財務(wù)報表分析并上報上級領(lǐng)導(dǎo)?
4、費用報銷和資產(chǎn)管理?:負責日常費用報銷單據(jù)的審核,工資核算,與各分公司行政出納做好賬務(wù)對接工作;管理公司資產(chǎn),確保賬實相符? -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)配送員
6000-8000元桂林-全州縣-億都國際商貿(mào)城 7人 30-40歲 投遞:2人 瀏覽:1264- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 團建
- 油補
2025-02-16楊經(jīng)理營業(yè)部經(jīng)理JDL 京東物流 桂林全州營業(yè)部
招聘
鄉(xiāng)鎮(zhèn)快遞員
綜合薪資: 6000-9000/月或以上,多勞多得;
福利待遇:五險一金,通訊補貼,高溫補貼,節(jié)日福利,團建等;
工作內(nèi)容:
1、快捷準確地完成日常派件攬件工作;
2、負責開發(fā)客戶和客戶維護工作;
3、及時完成賬款回收及上交工作;
4、及時完成公司指定業(yè)務(wù)任務(wù)任職要求;
崗位要求:
1、自帶交通工具(小廂式貨車)有C1駕照;
2、年齡30—40歲之間;
3、服從管理,吃苦耐勞,無任何不良記錄;
4、熟悉本縣地理環(huán)境;
地址:全州縣全州鎮(zhèn)億都國際商貿(mào)城20棟京東快遞 -
設(shè)計總工程師
8000-10000元2025-02-16胡女士一、任職要求: 1、從事水利水電工程設(shè)計、生態(tài)環(huán)境工程設(shè)計、污水處理廠設(shè)計和管理等工作; 2、熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)和標準,掌握工程設(shè)計相關(guān)專業(yè)知識; 3、具有扎實的水利水電工程及相關(guān)方面的專業(yè)知識 …… 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他設(shè)計任務(wù)工作。 三、具體薪酬視個人實際工作能力而定 -
土壤環(huán)境研發(fā)工程師
6000-8000元2025-02-16胡女士二、工作內(nèi)容: 1、負責重金屬、有機污染土壤修復(fù)技術(shù)和設(shè)備的研發(fā)及應(yīng)用; 2、負責土壤修復(fù)技術(shù)的調(diào)研和技術(shù)引進工作; 3、參與有關(guān)工程項目技術(shù)難題攻關(guān),為公司其他部門提供必要的技術(shù)支持; 4、負責或參與相關(guān)科研項目申報 …… 、專利與論文撰寫、報告編寫; 5、負責土壤修復(fù)項目的工藝設(shè)計和工程管理; 6、參與相關(guān)技術(shù)宣傳工作。 -
辦公室接單文員
3000-5000元2025-02-15張經(jīng)理經(jīng)理接單員的工作內(nèi)容及標準 1.接單員需要管理合同制作及銷售工作跟進:協(xié)助銷售完成銷售合同的起草、審批、傳簽等工作,并保證合同的實施;款項的催收。 …… 13.售 后:配合銷售,完成對公司所有產(chǎn)品售后的協(xié)調(diào)與跟進。 -
銷售/業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-02-15朱玲玲后勤、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù); 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù); 5、主要從事化肥銷售推廣以及公司農(nóng)產(chǎn)品的銷售 …… ,業(yè)務(wù)談判,開發(fā)新渠道,客戶維護管理,制定銷售計劃,完成年度銷售目標,維護公司在市場品牌形象,核心重點產(chǎn)品的打造,市場渠道開發(fā); 6、主要從事植物營養(yǎng)。 …… 負責公司產(chǎn)品市場拓展,客戶對接,政策溝通協(xié)調(diào), 可接受兼職 聯(lián)系方式:173--7738--2363 -
運營部經(jīng)理
6000-8000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-15李總副總經(jīng)理崗位職責: 1.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部的全面管理工作,確保各部門工作正常運營; 2.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司內(nèi)部運營的健康高效; 3.負責對公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重點事項進行跟蹤督辦 …… ,并將計劃落實和任務(wù)完成情況匯報公司總經(jīng)理; 4.負責公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內(nèi)部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調(diào)工作; 5.負責協(xié)助運營總監(jiān)做好行政,人事管理等相關(guān)工作。 …… 任職要求: 1.年齡在35歲以下,專科或以上學歷,土地管理,測量、評估及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);有小車駕駛證,5年以上駕齡; 2.至少3年以上行政管理或人事相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)評估、測量、 …… 設(shè)計等行業(yè)行政管理,人事管理中層以上管理崗位任職工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉技術(shù)服務(wù)類企業(yè)管理、運營管理、風險管控等相關(guān)管理知識和技能; 4.寫作能力強,文字功底好,組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力強,具備高度責任心 -
財務(wù)經(jīng)理(AITO問界)
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15唐女士行政人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.遵照公司全面預(yù)算管理規(guī)定,執(zhí)行本部門預(yù)算費用管理,嚴格掌握開支范圍和開支標準。 …… 4.根據(jù)公司的財務(wù)管理制度,定期展開資產(chǎn)的盤點清查工作。 5.負責配合執(zhí)行關(guān)于本單位各項稅金的籌劃工作。 6.根據(jù)公司相關(guān)制度進行,負責所在單位的費用報銷、稅務(wù)申報和資金支付的審批。 …… 9.承接公司政策制度,包含廠家的政策,公司內(nèi)部權(quán)限制度等,并指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作。 10.負責業(yè)務(wù)單位財務(wù)審計、稅務(wù)檢查協(xié)調(diào)溝通及對接。 …… 14.負責各類廠家系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作,滿足廠家管理要求。 15.總結(jié)審核中發(fā)現(xiàn)的問題(制度、流程、系統(tǒng)等),并提交財務(wù)總監(jiān)。 16.向財務(wù)總監(jiān)匯報工作,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
藥店營業(yè)員(桂林市區(qū))
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15王麗梅部長負責藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。 …… 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,為人正值 有相關(guān)工作經(jīng)驗或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,以門店藥品銷售為主 上班時間(兩班倒):根據(jù)門店營運情況而定: 上班時間8:00-15:00 15:00-22:00 公司桂林市 -
物業(yè)保安
3500-6000元2025-02-15張女士行政總監(jiān)崗位職責: 1、負責住宅小區(qū)物業(yè)安全管理工作,具體為門崗值班,外來人員車輛管理,現(xiàn)場突發(fā)情況處置等; 2、負責轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查打點,及時記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時上報上級管理人員處理 …… ,并負責跟進、檢查; 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 退伍軍人優(yōu)先; 2、年齡40歲以下,確保能夠勝任崗位的身體素質(zhì)和工作強度; 3、身體健康無重大疾病史,能夠適應(yīng)12小時工作制及可能的輪班安排; 4、無不良嗜好,要求應(yīng)聘者品行端正,無不良生活習慣,能夠維護公司形象和業(yè)主安全 -
車間普工
4000-4500元2025-02-15莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,)進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負責本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 …… ; 5、通過工藝改進等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護本崗設(shè)備,保持工作場地整潔 7、按時,按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng); 8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定: 9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù) -
組裝工
3000-4000元2025-02-15莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負責本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 …… ; 5、通過工藝改進等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護本崗設(shè)備,保持工作場地整潔 7、按時、按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng); 8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定; 9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù) -
市場經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15陽女士招聘經(jīng)理統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動,拓展媒體合作關(guān)系,通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 6.組織實施品牌推廣活動,在目標客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽; 7.及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算,上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批 …… ; 8.控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9.負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作; 10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。 -
財務(wù)總監(jiān)
4000-10000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15陽女士招聘經(jīng)理崗位職責: 1.統(tǒng)籌集團財務(wù)管理工作,負責財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,完善財務(wù)體系的規(guī)范與效率建設(shè); 2.負責公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、稅務(wù)籌劃、對外投資、融資、籌資及外部談判; 3.負責投資項目的決策分析與經(jīng)濟指標設(shè)置 …… .負責籌集企業(yè)發(fā)展的資金,控制資金成本,提高資金效益; 5.制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風險的要求; 6.負責全面預(yù)算組織與管控,負責內(nèi)部控制監(jiān)督與財務(wù)風險治理; 7.負責公司資金調(diào)配 …… 、成本核算、會計核算及分析工作; 8.根據(jù)公司要求,對集團項目獲取、投資等特殊事項進行測算及盡調(diào),做好項目利潤收益、現(xiàn)金流規(guī)劃及管控。
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桂林公司管理招聘最新投遞
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陳小姐2025-02-22
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趙先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-02-22
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陳先生投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 物業(yè)保安 職位2025-02-21
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莫小姐投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 財務(wù)總監(jiān) 職位2025-02-21
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桂林分公司/代表處負責人招聘工資
¥
5590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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9.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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27.3%6K-8K
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18.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷72.7%
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中專18.2%
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大專9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,中專占18.2%,大專占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年18.2%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占18.2%。