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桂林公司管理招聘

桂聘提供2025年2月桂林公司管理最新招聘,七星區(qū)198條臨桂區(qū)80條,平均工資約為5590元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

山莊經(jīng)理

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 體育運(yùn)動(dòng) 投遞:2人 瀏覽:2280
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-13
周女士
人力資源
1.負(fù)責(zé)營(yíng)地和山莊的日常運(yùn)營(yíng)和管理:包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護(hù)和維修以及園內(nèi)清潔和有序(包含:飛行營(yíng)地、餐廳餐飲、住宿等);
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定和達(dá)成;
3.建立和完善內(nèi)部管理體系,提高員工工作效率和質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度;
5.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)地和山莊內(nèi)外部客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā)工作;
6.全面掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,合理配置資源,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù);
7.負(fù)責(zé)營(yíng)地和山莊安全管理和應(yīng)急處理工作,確保營(yíng)地和山莊消防和安保無事故;
8.協(xié)助上級(jí)開展其他管理工作;
9.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作;
注:每周1-5中午線上面試,請(qǐng)有意向應(yīng)聘該崗位的朋友注意關(guān)注線上消息。
10.工作時(shí)間:9:30-19:00(中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間);
崗位要求:
1.男女不限,年齡30-45歲;
2.責(zé)任心強(qiáng);工作熱情、積極主動(dòng);
3.具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.能夠處理突發(fā)狀況,保證營(yíng)地和山莊運(yùn)營(yíng)的順暢;
5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力;
6.能夠有效管理團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;
7.具有山莊或酒店團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 大專以上 保險(xiǎn) 投資管理 投遞:2人 瀏覽:262
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-13
姚經(jīng)理
經(jīng)理
年齡:28-45歲
學(xué)歷:大專學(xué)歷以上
1??工作時(shí)間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息)
2??工作內(nèi)容:
1.維護(hù)公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù);
3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng);
4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓;
5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開拓
3??待遇:
年薪12萬以上
公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等

產(chǎn)品包裝工

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 20人 36歲以下 初中以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:29人 瀏覽:4927
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-02-12
李先生
招聘
面試安排:每周二上午10點(diǎn),在公司安排面試,這個(gè)時(shí)間攜帶本人身份證前往可直接面試。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)要求,通過包裝機(jī)做好理片、產(chǎn)品包裝工作;
2、 負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品外觀要求,檢查產(chǎn)品外觀完好,并按進(jìn)行裝箱、封箱;
3、 負(fù)責(zé)按要求,維護(hù)好自己工作區(qū)域的衛(wèi)生,做好5S管理;
4、 服從上級(jí)工作安排,遵守公司管理制度。
任職要求:
1、30周歲以下;
2、不近視,身上無紋身;
3、身體健康,手腳靈活,能吃苦耐勞;
4、能接受倒班,工作時(shí)間主要為兩班倒(白班8-18點(diǎn),夜班21-6點(diǎn)),每班9小時(shí)左右);如果生產(chǎn)需要,也會(huì)轉(zhuǎn)成三班倒;
5、 純計(jì)件制薪酬,多勞多得,綜合薪資5-6K。

銷售經(jīng)理

3000-5600元
桂林-七星區(qū) 5人 3年以上 40歲以下 大專以上 運(yùn)輸 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:525
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
秦經(jīng)理
人事
一、銷售主管 職位描述: 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo)工作,確保團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成,同時(shí)開發(fā)新的客戶資源,拓展市場(chǎng)份額。 …… 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉銷售流程和銷售技巧,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì) …… 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng),有新媒體運(yùn)營(yíng)能力 崗位職責(zé): 制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 組建、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī); 拓展新的客戶資源,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 跟進(jìn)客戶需求 …… ,提供產(chǎn)品解決方案,促進(jìn)合同簽訂; 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確??蛻繇?xiàng)目的順利實(shí)施; 收集和分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司戰(zhàn)略決策提供支持。

機(jī)修工

3500-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 28-42歲 高中以上 建筑 材料 投遞:4人 瀏覽:661
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-12
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)每日機(jī)器設(shè)備安全巡檢,發(fā)現(xiàn)問題反饋車間管理; 2、負(fù)責(zé)每周(半月)對(duì)生產(chǎn)車間機(jī)械設(shè)備運(yùn)行檢查,形成《機(jī)械設(shè)備運(yùn)行檢查記錄》; 3、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間機(jī)械設(shè)備的報(bào)修后的檢修、維修工作; 4、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)設(shè)備的安裝 …… 、調(diào)試、整改、維護(hù)、保養(yǎng);根據(jù)設(shè)備特性定期向設(shè)備保養(yǎng)、注油; 5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的設(shè)備維修檢查工作; 6、負(fù)責(zé)配合公司各類維修、整改、搭建等執(zhí)行工作。 …… 7、負(fù)責(zé)維修工作室的各項(xiàng)管理,負(fù)責(zé)維修工作室各項(xiàng)維修工具的保管,常用維修配件的管理、補(bǔ)貨申購(gòu)、使用登記;庫(kù)存設(shè)備的歸置存放,形成庫(kù)存設(shè)備、維修配件臺(tái)賬; 8、學(xué)習(xí)掌握公司涉及的各項(xiàng)機(jī)械的性能原理,提升自我專業(yè)知識(shí)

銷售經(jīng)理

8000-15000元
桂林-七星區(qū) 3人 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:144
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-12
林依依
經(jīng)理
崗位職責(zé): 開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),確立銷售計(jì)劃,為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。 協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)等工作。 …… 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

主播(臨桂)

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 1年以上 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:349
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
李繼琴
行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常管理及運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強(qiáng)互動(dòng)性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強(qiáng),表達(dá)和思維清晰,表現(xiàn)欲強(qiáng);
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 26歲以上 大專以上 建筑 材料 投遞:2人 瀏覽:141
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-12
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
職位概述: 1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理(總監(jiān))負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理仿石漆事業(yè)部的日常運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理和客戶關(guān)系維護(hù)等方面的工作。 …… 戰(zhàn)略制定與規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定仿石漆事業(yè)部的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保部門目標(biāo)與公司目標(biāo)保持一致。 2. …… 團(tuán)隊(duì)管理:組建和管理高效的團(tuán)隊(duì),包括銷售、市場(chǎng)等人員,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 …… 溝通協(xié)作:與其他部門保持密切溝通與協(xié)作,確保部門間工作銜接順暢,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
桂林-臨桂區(qū) 1人 玻璃 電子 電力 投遞:5人 瀏覽:184
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
丁茜
人力行政
職位描述: 1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及執(zhí)行策略 2、拓展業(yè)務(wù),參加項(xiàng)目招投標(biāo) 3、維護(hù)客戶關(guān)系 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力 5、能接受接待和應(yīng)酬 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,語言表達(dá)及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、薪資待遇5000-8000月,工資可議; 4
桂林-七星區(qū)-七星新城 6人 3年以上 大專以上 建筑 裝飾 投遞:15人 瀏覽:1008
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-12
羊先生
總經(jīng)理
要求:做過裝修,工裝,酒店裝修且較有經(jīng)驗(yàn) 1負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目的人員、材料、質(zhì)量工 期、進(jìn)度、安全正常進(jìn)行; 2.審核材料用量,按進(jìn)度計(jì)劃預(yù)定材料, 控制施工及管理成本; 3.認(rèn)真考察并評(píng)估所管項(xiàng)目的工作區(qū)域 …… 、 工作難度、工作時(shí)段,根據(jù)實(shí)際情況提出合 理的定崗定員建議,經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí) 行; 4.制定每周/每月工作計(jì)劃并確保工作計(jì) 劃的完成,提出計(jì)劃未完成的原因并找出解 決辦法,撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié)
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 32-42歲 本科以上 建筑 材料 投遞:1人 瀏覽:270
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-12
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn); 5、與其他部門保持良好的溝通,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成; 6、 指導(dǎo)和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)能力和技能水平; 7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的生產(chǎn)情況,保持對(duì)公司生產(chǎn)能力的持續(xù)關(guān)注和提升 …… 任職要求: 1、32~45歲,具備3年以上同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2、3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具有全面的生產(chǎn)管理知識(shí)和技能; 3、熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理和熟悉6S管理等,具備良好的決策能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

店長(zhǎng)

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境 3人 超市 食品 投遞:7人 瀏覽:454
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
主要職責(zé): 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理 確保銷售目標(biāo)達(dá)成 執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊(duì)效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識(shí) 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成
桂林-陽朔縣 1人 大專以上 旅游 瀏覽:774
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-02-12
秦弦
行政人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下,開展酒店新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性 …… ; 3、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 4、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略 …… 【崗位要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè); 2、熱愛新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn)
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:641
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-12
劉小姐
招聘專員
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括會(huì)議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等; 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系 …… ,配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各部門提供必要的后勤支持; 5、組織策劃各種員工活動(dòng); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:284
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-12
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、利用電話、網(wǎng)絡(luò)及短視頻平臺(tái)軟件(如抖音、視頻號(hào)、快手等)推廣銷售公司產(chǎn)品; 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到客戶電話加上微信,并通過微信或電話來推廣公司產(chǎn)品并促成交; 3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶; 4、管理并培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)
約 555 個(gè)崗位
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桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.7%
  • 中專
    18.2%
  • 大專
    9.1%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,中專占18.2%,大專占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.8%
  • 1-3年
    18.2%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%,1-3年占18.2%。
企業(yè)服務(wù)
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