桂林公司培訓招聘
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桂林 公司培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場專員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21王小姐行政人事崗位職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目推廣、培訓等工作;
2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時向公司反饋市場信息和項目信息。
3、與公司技術項目團隊配合,完成上級領導交待的其他工作,促進項目完成。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,具有推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的表達能力、溝通能力和整合能力;
3、能適應出差。
4、接受優(yōu)秀應屆生。
薪資架構:基本工資+績效工資+項目提成,公司實行大小周休息制。 -
項目銷售工程師
3500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-21王小姐行政人事崗位職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目推廣、培訓等工作;
2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時向公司反饋市場信息和項目信息。
3、與公司技術項目團隊配合,完成上級領導交待的其他工作,促進項目完成。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,計算機相關專業(yè),推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的表達能力、溝通能力和整合能力;
3、能適應出差。
4、接受優(yōu)秀應屆生。
薪資架構:基本工資+績效工資+項目提成 -
物業(yè)主管
3500-5000元2024-11-21戴小姐人資經(jīng)理1、在總經(jīng)理的領導下,對公司接管的物業(yè)項目行使管理、監(jiān)督、協(xié)調、服務的職責,保證各物業(yè)項目工作有序進行。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項制度以及流程的有效運作,全面負責公司管理物業(yè)項目的日常服務規(guī)范與成本控制。
3、負責物業(yè)項目的內部管理和規(guī)范操作,執(zhí)行上傳下達,做好計劃總結、員工培訓等工作。
4、督促各物業(yè)項目部做好日檢、周檢以及公司月檢提出的不合格項進行整改消項,保證項目的服務品質。
5、負責協(xié)調與物業(yè)項目合作方及政府有關部門的工作關系,對造成不滿或投訴進行溝通、整改、落實。
6、負責帶領物業(yè)項目員工完成年度績效管理目標。 -
場控
3000-12000元2024-11-21張經(jīng)理人事2.公司會提供必要的培訓,以幫助場控能更好地對接主播、磨合團隊,這需要一定時間,特別是新手們。 3.試用及轉正均享有無責保底,期間不會不收取任何費用。 -
店長
5000-7000元2024-11-21麥姐人事專員1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標,確保費用支出與年度預算相符; 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設施設備等 …… )、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢; 3、組織每日晚餐前例會(例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結會議(會議內容包括培訓、 …… 4、餐中巡視全場,協(xié)調廚房與餐廳關系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質,確保開餐的正常運作; 5、關注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展?jié)撛诳蛻簦峁?em>公司合理化經(jīng)營戰(zhàn)略 …… ,確保門店人次增長; 6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務,督促收銀員結賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度 …… ,確保年度業(yè)績和人次的增長; 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃; 9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告 -
畜牧客服技術員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21養(yǎng)泰崗位職責: 1、負責公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術服務; 2、負責技術方案與案例總結及推廣工作,配合產(chǎn)品市場宣傳活動等工作; 3、負責定期或結合市場推廣需要,對業(yè)務人員和客戶 …… 、養(yǎng)殖戶進行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術、養(yǎng)殖管理技術等培訓; 4、完成領導安排的其他工作。 -
專賣店店長
3600-5000元2024-11-21林主任辦公室主任1、 全面主持門店的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、 執(zhí)行公司下達的各項任務; 3、 監(jiān)督商品的進貨、出貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4、 監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生 …… ,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各項事務; 6、 負責對營業(yè)員的考核、培訓。 -
跑銷售不如跑外賣
4000-8000元- 加班補貼
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外險
- 全勤
2024-11-21廖女士人事薪資福利: 薪資結構:底薪+提成+補貼 社保福利:繳納意外保險 培訓福利:提供崗前免費培訓和職業(yè)發(fā)展培訓。 配送區(qū)域:根據(jù)公司的業(yè)務范圍和需求,配送區(qū)域可能會有所不同。 -
6大城區(qū)急聘教育咨詢顧問
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21曹老師人事總監(jiān)3.對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助客戶為其選擇培訓課程參考; 4.根據(jù)公司有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),知道報名表的填寫、報名資料的準備與整理; 5.組織已報學員的上課 -
銷售顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21曹老師人事總監(jiān)1.分析相關市場數(shù)據(jù),分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 …… 完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象 -
采購文員/助理
3000-4000元2024-11-21力源人事人事專員三、公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同,享受五險待遇; 2、入職轉正后第四個月起,每月享有米、油等內部福利; 3、考取工號后統(tǒng)一發(fā)放工服;有餐補、節(jié)假日等多種福利; 4、培訓制度完善,師帶徒計劃, -
車間主管
6000-8000元2024-11-21麥女士人事負責車間生產(chǎn)管理、人員管理、質量控制、計劃目標管理、培訓。兼公司安全生產(chǎn)資料管理員。 -
授權店店長
5000-10000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-21汪艷群人事主管1.負責華為官方授權店店面的日常運營管理,完成門店經(jīng)營指標; 2.負責門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負責門店人員的培訓,提升員工的綜合能力; 4.負責現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運營 …… ; 5.負責完成公司下達的指標要求。 -
食品生產(chǎn)廠長
4500-8000元2024-11-20張苑瓊總經(jīng)理崗位職責: 1、負責整個生產(chǎn)線的日常運營和管理,確保生產(chǎn)進度和質量滿足公司要求。 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的食品安全和質量控制,確保產(chǎn)品符合相關法規(guī)和公司標準。 …… 4、負責生產(chǎn)團隊的組建、培訓和績效考核,提升團隊整體效率和凝聚力。 5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。 -
美容學員(助理)
3500-6300元2024-11-20唐經(jīng)理經(jīng)理萱婭美容美體連鎖公司擁有專業(yè)的培訓系統(tǒng),可提供從基礎到高新技術的培訓,根據(jù)當下市場需求,專業(yè)培訓導師: 1、全面專業(yè)免費培訓(無學費?學習補助?無責保底) 2.學習方式:上午:理論知識(專業(yè)我們是認真的 …… (實踐是輕松愉快的) 3.手把手一對一教學,培訓后直接上崗。 -
原料藥工藝技術員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2024-11-20江女士招聘主管4、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、標準、規(guī)章制度和公司安全生產(chǎn)有關規(guī)章制度。 …… 5、負責對在崗員工進行GMP\\SMP\\SOP\\SOR以及產(chǎn)品知識的培訓工作;對分管工藝技術范圍內的職工進行工藝、操作安全知識教育,參與車間、工段有關安全規(guī)章的制訂和宣傳。 -
技術員
3000-5500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20梁艷萍負責培訓客戶使用終端設備、管理軟件; 4. 負責解答客戶及業(yè)務部門提出的相關技術疑問。 1. 通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;男性優(yōu)先;應屆畢業(yè)生優(yōu)先; 2. …… 團隊合作意識強,與客戶溝通能力好;服從公司安排; 6. 愿意聽從公司外派入駐縣城; 7. 有電動車或摩托車交通工具。 8. 工作地點,桂林和陽朔 -
物業(yè)經(jīng)理
12000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-20謝小姐1、依公司制度建立和完善本項目物業(yè)管理體系文件; 2、扎實做好物業(yè)序列人員管理、培訓、培養(yǎng)、帶教工作; 3、依公司制度有效推進物業(yè)部門日常以及周期性工作; 4、確保停車場收費以及物業(yè)創(chuàng)收指標達成; …… 5、帶領本部門人員扎實做好車場、安全、消防、環(huán)境等日常管理; 6、以身作則,嚴格執(zhí)行公司各項制度,抓好物業(yè)序列廉政建設。 -
廠長
8000-10000元2024-11-20何主管人事經(jīng)理1、根據(jù)市場情況制定生產(chǎn)計劃和市場推廣計劃,負責食品工廠的日常訂單規(guī)劃與生產(chǎn)計劃安排; 2、人員工作協(xié)調,制定生產(chǎn)人員招收計劃并參與招聘工作,對生產(chǎn)一線員工進行有效培訓和管理; 3、負責公司生產(chǎn)方面制度的制訂 …… 、修改和完善并與相關部門制定績效目標考核; 4、制定并落實食品生產(chǎn)管理體系; 5、具有較強的領導力和控制力,對生產(chǎn)一線的員工進行培訓和管理、善于建設團隊; 6、熟悉生產(chǎn)設備并負責生產(chǎn)設備日常監(jiān)管, -
3D設計師
6000-8000元2024-11-20蘇女士人力資源負責人4、工資結構:底薪+提成+公司福利,有傳幫帶體系,新人入職著重培養(yǎng)與培訓。
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