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桂林工業(yè)工程師招聘(有崗位晉升)

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桂林 工業(yè)工程師(IE)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 36.4%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    18.2%
  • 大專
    63.6%
  • 本科
    18.2%
桂林工業(yè)工程師(IE)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占18.2%,大專占63.6%,本科占18.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    27.3%
  • 1-3年
    63.6%
  • 3-5年
    9.1%
桂林工業(yè)工程師(IE)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占27.3%,1-3年占63.6%,3-5年占9.1%。

桂林 工業(yè)工程師(IE)百科

...崗位職責(zé)
1、提供所有量產(chǎn)產(chǎn)品的計(jì)劃工時(shí)定額及現(xiàn)行工時(shí)定額,更新工藝更改后的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);
2、作業(yè)方法的設(shè)計(jì)和改善,降低工時(shí),提高效率;
3、運(yùn)用取消、合并、重排、簡(jiǎn)化等手法,對(duì)當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間可視化管理的規(guī)劃設(shè)計(jì),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定;
5、主導(dǎo)設(shè)計(jì)生產(chǎn)區(qū)域布局,協(xié)助擬定調(diào)整規(guī)劃和搬遷計(jì)劃,協(xié)助監(jiān)督和協(xié)調(diào)實(shí)施進(jìn)度;
6、定期對(duì)生產(chǎn)管理人員進(jìn)行IE基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn),負(fù)責(zé)人員滾動(dòng)計(jì)劃和規(guī)劃工作。
7、各產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)人力配置及檢討。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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