桂林工業(yè)設計招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年2月桂林工業(yè)設計最新招聘，七星區(qū)8條臨桂區(qū)1條，平均工資約為4033元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多工業(yè)設計產(chǎn)品工業(yè)設計工業(yè)設計/產(chǎn)品設計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品外觀設計工程師
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-02-16
趙小姐人力資源負責醫(yī)療器械電子產(chǎn)品外觀設計， 熟悉三維模型設計、注塑模具，熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
產(chǎn)品結構/外觀設計工程師
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16
趙小姐人力資源負責醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結構/外觀設計。
熟悉三維模型設計、注塑模具，熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
軟件工程師
6000-7000元
2025-02-14
徐總總經(jīng)理計算機科學、統(tǒng)計學、數(shù)學或相關領域本科及以上學歷。負責加工行業(yè)相關數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，運用大數(shù)據(jù)技術構建數(shù)據(jù)處理平臺；開發(fā)并優(yōu)化機器學習模型，應用于生產(chǎn)工藝參數(shù)優(yōu)化等；結合業(yè)務需求，設計并實施人工智能解決方案，提升業(yè)務效率與決策準確性；跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領域最新技術動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術架構。 精通Python、Java等編程語言，熟悉大數(shù)據(jù)處理框架（如Hadoop、Spark）；深入理解機器學習算法，有實際項目經(jīng)驗，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學習框架；具備良好的數(shù)據(jù)敏感度與問題解決能力，能夠獨立進行數(shù)據(jù)分析與模型調優(yōu)；能熟練應用三菱，松下，西門子等plc上位機開發(fā)，unity3d工業(yè)設計軟件等應用。
1. 身體健康，能夠適應短期出差；具有良好的溝通協(xié)調能力、主動的學習能力和團隊合作意識。
2. 工作地點：桂林電子科技大學花江校區(qū)。
3. 公司為全體員工提供五險一金，提供午餐補助、交通補助，實行基本工資+年終獎+項目提成的工資制度。
4. 工作時間：9：00-17：15，包含午餐、午休時間。 -
成套報價工程師
6000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-14
王小姐崗位職責： 1、深入理解客戶招標文件、圖紙、技術協(xié)議要求、供貨范圍、設備清單、澄清文件等 2、完成成套設備、箱變設備項目的技術選型、價格預算 3、參與報價產(chǎn)品競爭力分析、方案優(yōu)化、元器件選擇及談判 4、需要時可完成成套設備、箱變的技術標書制作、前期方案設計CAD一次系統(tǒng)圖 -
13 產(chǎn)品外觀設計
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06
戴先生HR任職要求：大?；蛞陨蠈W歷，工業(yè)設計/產(chǎn)品設計類專業(yè)，能獨立承擔產(chǎn)品設計項目，具有機械類產(chǎn)品的外觀、3D建模、宣傳資料、LOGO設計，PPT制作，網(wǎng)站建設維護等相關經(jīng)驗。 -
產(chǎn)品設計師
3000-10000元
2025-02-05
王姐2.有工業(yè)設計經(jīng)驗，主要針對亞克力工藝品、木展示架、木盒、布藝收納盒、廚房木制用品等產(chǎn)品設計。
約 6 個崗位
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桂林工業(yè)設計招聘（有加班補貼）最新投遞
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謝先生投遞了 桂林智工科技有限責任公司 的 軟件工程師 職位2025-02-14 -
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桂林工業(yè)設計招聘工資
￥
4033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：3K
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4.2%小于2K
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8.3%2K
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29.2%3K
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25%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷41.7%
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大專29.2%
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本科29.2%
桂林工業(yè)設計招聘需要什么學歷？不限學歷占41.7%，大專占29.2%，本科占29.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.5%
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應屆畢業(yè)生16.7%
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1-3年20.8%
桂林工業(yè)設計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.5%，應屆畢業(yè)生占16.7%，1-3年占20.8%。
相關企業(yè)
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經(jīng)濟貿易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;市場調查;電子商務。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
