桂林工藝招聘
桂聘提供2024年11月桂林工藝最新招聘，七星區(qū)50條臨桂區(qū)33條，平均工資約為5459元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多工藝機械工藝工程師汽車裝配工藝工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產主管
5000-8000元
2024-11-25
陽女士招聘經理崗位介紹：
1、負責生產任務的下達、執(zhí)行、監(jiān)督，人員調配，質量控制等；
2、根據生產計劃，掌控生產進度，對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，控制并保證生產質量，加強成本控制、提高生產效率，確保生產的有效、正常運行；
3、按照作業(yè)指導書和工藝文件的要求對產品的生產進行控制；
4、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；
5、組織生產人員按規(guī)定做好生產記錄的填寫，管理生產現場，確保生產過程符合各種法規(guī)要求。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，藥學、化學、生物工程等專業(yè)；
2、3年制造廠生產管理經驗，至少1年以上生產主管崗位工作經驗；
3、有醫(yī)療行業(yè)相關經驗，熟悉醫(yī)療行業(yè)生產過程及生產工藝，熟悉醫(yī)療器械相關法律法規(guī)優(yōu)先；
4、精通無菌耗材（敷料、藥品、試劑等）生產管理及人員培訓，有一定的領導力及溝通能力；
5、具有獨立領導部門工作的能力，具有較強的現場管控能力，生產組織協(xié)調能力、指揮能力，能夠承受高強度的工作壓力； -
車間普工
4000-4500元
2024-11-25
莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排
2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程;
3、按生產作業(yè)指導書及生產工藝單要求,)進行本崗位產品的生產操作:
4、負責本工序產品質量的自檢和上道工序產品互檢;
5、通過工藝改進等方式持續(xù)降低本工序的生產成本;
6、維護本崗設備,保持工作場地整潔
7、按時,按質、按量做好設備的日常維護保養(yǎng);
8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定:
9、完成車間領導臨時交辦的工作任務;
10、落實生產崗位生產安全責任制。
11、按工藝要求操作,保證質量完成生產任務,完成設備保養(yǎng)工作。
|薪資福利:8小時班，計件提成+五險,每月休息2-4天
1、男女不限,,能吃苦耐勞,做事踏實
2、工作具有積極性并且穩(wěn)定性,能接受倒班 -
PCB硬件工程師
10000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-25
莫小姐行政工作內容：
1、電子硬件的設計開發(fā)，PCB繪制、器件的選型及功能實現；
2、制定測試方案，完成硬件調試及測試工作；
3、編制產品說明書及相關文件，包括：工藝圖紙、配線圖、BOM表和控制圖等；
4、解決產品量產中的問題，如故障分析、測試架設計等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，電子、通信、自動化、計算機等專業(yè)；
2、熟練使用PCB繪圖工具；
3、熟悉數字電路、模擬電路，有比較強的動手能力； -
嵌入式硬件工程師
10000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-25
莫小姐行政精通模擬/數字電路的分析和設計能力，具有較強的實踐技能和動手能力，熟悉PCB制作工藝； 3. 具有系統(tǒng)規(guī)范的硬件調試經驗； 4. -
逆變器工程師
12000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 飯補
2024-11-25
莫小姐行政1.逆變器硬件、軟件開發(fā); 2.逆變器生產線組建; 3.逆變器測試環(huán)境搭建; 4.技術、工藝文件制定。 5.打樣、量產規(guī)劃。 -
組裝工
3000-4000元
2024-11-25
莫翔人事招聘遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產作業(yè)指導書及生產工藝單要求,進行本崗位產品的生產操作; 4、負責本工序產品質量的自檢和上道工序產品互檢; 5、通過工藝改進等方式持續(xù)降任本工序的生產成本 -
采礦工程師（埃塞俄比亞）
22000-30000元
2024-11-25
陳經理招聘顧問派往國家：埃塞俄比亞 崗位職責： 1.參與采煤工藝方案設計及制定,包括安全、技術、生產等各方面 2.根據項目實際情況編制并實施設備采購計劃,組織設備驗收與交付工作 3.負責組織設備使用前檢查和日常維護保養(yǎng)等工作 -
工藝工程師
4500-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 年終獎
2024-11-25
張穎人事主管崗位職責： 1、分析設計部門的產品需求，規(guī)劃工藝研發(fā)計劃和流程設計 2、完成新工藝、流程和新材料的導入、研發(fā) 3、分析異常問題，尋找解決措施和預防措施 4、協(xié)助優(yōu)化工藝流程和工藝參數，降低材料消耗量及成本 …… 2、有2年以上機械工藝實操經驗。 3、有一定的鉆研精神，吃苦耐勞。 -
1、保質保量完成生產任務 2、嚴格按生產工作單和生產工藝進行產品的生產 3、嚴格按工藝要求核對原材料、半成品備料，按工藝調整規(guī)定的設備、計量工具確保處于受控狀態(tài) 4、制程中嚴格執(zhí)行自檢與互檢制度，
-
機械制造
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
李文治公司辦公室主任1、研究、應用機械制造加工工藝技術和方法 2、仿真、分析產品生產過程及運行過程，制訂工藝規(guī)劃 3、負責設計設備的機械結構、機械部件，選用材料、配件 4、組織生產及生產管理，進行技術鑒定，評價工藝裝備 …… 5、檢驗與控制加工工藝和裝備質量，分析、處理機械制造中的技術問題 6、編制再制造加工工藝規(guī)程、加工程序及其后處理程序，評價再制造加工的質量、經濟性和可靠性 7、制訂、推廣機械制造加工工藝標準和規(guī)范 -
食品車間主任
4000-6000元
2024-11-24
伍先生人事經理負責組織車間生產管理，確保高質量完成生產任務，車間工藝的優(yōu)化、成熟等 2、負責安全、質量管理，保質保量、安全生產，對人、機、料、法、環(huán)質量管理體系有一定的了解 3、負責生產設備各產品間的協(xié)調工作 …… 4、負責車間的工藝、安全、勞動紀律、文明衛(wèi)生的績效考核工作;搞好技術學習和崗位練兵，結合生產現狀提出改進工藝、設備和管理的合理化建議 5、熟練掌握本車間的操作規(guī)程和安全防護措施;處理車間突發(fā)性事故 -
外貿業(yè)務員
4000-9000元
2024-11-23
蔣女士人事招聘主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產品暢銷27個國家。 桂林法德利包裝成立于2013年，法德利包裝始創(chuàng)于2004年，在浙江諸暨華東國際珠寶城。 -
工/裝中心經理
6000-10000元
2024-11-23
趙女士人事經理崗位描述： 1.解決產品生產過程中存在的加工設備工藝問題，對生產工藝進行改進、升級。 2.負責跟進自動化裝備的研發(fā)、試制、測試進度，解決設備故障和維護問題。 -
工藝工程師（PE)
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-23
柳女士HR1、負責協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產品建立工藝標準； 2、負責產品大貨量產的導入和現場工藝跟蹤，及時解決生產中出現的問題； 3、負責產線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善； 4、現場工藝異常處理，更新及維護 …… 任職要求： 1、 大專以上學歷，機械相關專業(yè)； 2、二年以上制造行業(yè)工藝相關工作經驗， 熟練常用辦公軟件； 3、熟悉產品流程，會使用3D繪圖軟件或設備調試經驗優(yōu)先； 4、良好的溝通能力，動手能力及模治具分析能力強 -
工藝工程師
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-11-23
柳女士HR1、負責協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產品建立工藝標準； 2、負責產品大貨量產的導入和現場工藝跟蹤； 3、負責工藝丶工裝治具的安裝調試； 4、負責工藝需求技術支持； 5、處理現場工藝異常。
桂林相關熱門崗位
桂林工藝招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 桂林市紅星化工有限責任公司 的 機械制造 職位2024-11-26 -
周女士投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2024-11-26 -
秦先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2024-11-26 -
趙先生投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 生產主管 職位2024-11-26 -
秦先生2024-11-25 -
廖女士2024-11-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 工藝工程師招聘工資
￥
5459
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
-
7.4%3K
-
31.5%4K
-
24.1%5K
-
24.1%6K-8K
-
9.3%8K-1W
-
3.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷24.1%
-
高中5.6%
-
大專46.3%
-
本科24.1%
桂林工藝工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占24.1%，高中占5.6%，大專占46.3%，本科占24.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗27.8%
-
1-3年66.7%
-
3-5年3.7%
-
5-10年1.9%
桂林工藝工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占27.8%，1-3年占66.7%，3-5年占3.7%，5-10年占1.9%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
-
人力資源
-
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
