
桂林工藝工程師招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年3月桂林工藝工程師最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)4條,平均工資約為5187元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工藝工程師機(jī)械工藝工程師汽車裝配工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
機(jī)械工藝工程師
6000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
5小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理工作職責(zé):
1. 機(jī)械加工及裝配標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)編制;
2. 參與小批量試產(chǎn)過程,檢查、評估、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,使設(shè)備具有量產(chǎn)工藝的可操作性,提高產(chǎn)品裝配質(zhì)量及效率,根據(jù)裝配圖制作標(biāo)準(zhǔn)裝配工藝流程; 產(chǎn)品制造過程中工藝問題處理;
3. 機(jī)械裝配作業(yè)工藝培訓(xùn);
4. 監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行;
5.對各生產(chǎn)車間設(shè)備定期維護(hù)指導(dǎo)及點(diǎn)檢;
6. 工裝治具設(shè)計及定期維護(hù)點(diǎn)檢;
7. 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。
8. 協(xié)助質(zhì)量部解決客訴問題 -
工藝工程師
7000-9000元6小時前張女士招聘經(jīng)理職位描述
1. 工藝設(shè)計與優(yōu)化:
- 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝設(shè)計,編制產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)文件,包括工藝流程、工裝夾具、設(shè)備選型等。
- 對現(xiàn)有工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量
2. 工程指示及平面印刷資料制作:
- 對接研發(fā)、銷售/銷售助理(如客戶定制要求),將客戶定制產(chǎn)品需求(OEM訂單)轉(zhuǎn)換為內(nèi)部可直接執(zhí)行的生產(chǎn)文件,如工程指示、說明書、產(chǎn)品標(biāo)簽等。
- 標(biāo)簽、說明書等平面印刷資料制作排版。
3. 生產(chǎn)支持:
- 為生產(chǎn)線提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。
- 協(xié)同生產(chǎn)部門實施新工藝,確保工藝變更的順利過渡。
4. 設(shè)備管理與維護(hù):
- 參與生產(chǎn)設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試和驗收工作。
- 制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程及計劃,處理日常設(shè)備問題,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,減少故障停機(jī)時間。
5. 成本控制:
- 分析工藝成本,提出降低成本的方法和建議。
- 參與采購決策,確保所選用材料和設(shè)備在保證質(zhì)量的同時具有成本效益。
6. 安全與環(huán)保:
- 確保工藝設(shè)計和實施符合安全規(guī)范和環(huán)保要求。
- 定期組織安全培訓(xùn)和檢查,預(yù)防安全事故的發(fā)生。
7. 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新:
- 推動工藝創(chuàng)新,引入新技術(shù)、新材料,提升產(chǎn)品競爭力。
- 建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,鼓勵團(tuán)隊成員提出改進(jìn)建議,不斷優(yōu)化工作流程。
職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,自動化、電氣工程、機(jī)械工程、計算機(jī)科學(xué)、控制工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。
4. 良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與研發(fā)、生產(chǎn)等多部門協(xié)同工作。
5. 良好的溝通能力,能夠與客戶、供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)行有效的技術(shù)溝通。 -
PE工程師
7000-9000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.與研發(fā)部門對接,參與產(chǎn)品設(shè)計評審(DFM) ,提出可制造性建議,制定
新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)的工藝流程,設(shè)計工藝流程圖(PFD)、作業(yè)指導(dǎo)書(SOP),
主導(dǎo)DOE (實驗設(shè)計)驗證新工藝可行性,評估工藝風(fēng)險(如: PFMEA);
2.優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝,提升生產(chǎn)節(jié)拍、減少浪費(fèi),推動自動化升級及精益
生產(chǎn)(Lean Manufacturing),識別成本浪費(fèi)點(diǎn),通過工藝改進(jìn)降低材料損
耗及人工成本;
3.解決生產(chǎn)線異常問題(如焊接不良、組裝故障、測試失效等),分析生
產(chǎn)不良數(shù)據(jù),推動質(zhì)量改善(如降低DPPM),使用5W1H、魚骨圖等工具進(jìn)
行根因分析;
4.提供技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)操作人員規(guī)范作業(yè),確保工藝標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行;
5.參與生產(chǎn)設(shè)備選型、調(diào)試及驗收,設(shè)計/優(yōu)化工裝夾具,提升設(shè)備0EE (綜
合效率);
6.協(xié)同采購部門評估供應(yīng)商工藝能力,參與新物料、物料替代驗證、導(dǎo)入;
7.維護(hù)工藝文件(BOM、 ECN變更、SOP等),確保文件版本與生產(chǎn)實際一
致,推動工藝標(biāo)準(zhǔn)化,建立工藝數(shù)據(jù)庫及知識庫;
8.上級安排的臨時出差或其他工作。
崗位要求
1.本科學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專),電子工程、機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動化等相關(guān)專業(yè);
2.三年及以上電子產(chǎn)品制造行業(yè)PE/工藝工程經(jīng)驗,熱悉PCBA、SMT、組裝測試等流程;
3.掌握精益生產(chǎn)、六西格瑪(Green Belt優(yōu)先)等管理工具,熟練使用PE常用分析手法(ECRS 分析原則、5W2H 改善方法、五大現(xiàn)象分析等);
4.熟練使用工藝設(shè)計工具: AutoCAD、 Sol idWorks、Minitab 等;
5.熟悉使用電腦以及word、excel、 ppt 等辦公軟件;
6.熟悉使用ERP、MES系統(tǒng). -
工藝工程師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
9小時前陽先生人資專員1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計、調(diào)整和修改,以及工藝文件的編制、更改、補(bǔ)充完善; 2.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計及優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用,工藝治理及現(xiàn)場指導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品制造過程中的出現(xiàn)的問題的解決、反饋、預(yù)防; 5.參與評審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計,以及產(chǎn)品的制造要求,編寫產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書; 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進(jìn)和提出,使其適應(yīng)和推進(jìn)公司生產(chǎn)效率的提高; 7.零部件設(shè)計、圖紙繪制及工藝文件,產(chǎn)品資料的編制。 -
工藝工程師
4500-6000元·13薪2025-03-13閔女士人事主管崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)隔離器的異常處理,工藝改善,具體工作內(nèi)容如下: 1、 審核單據(jù)以及日常系統(tǒng)操作、制作并審核技術(shù)類單據(jù); 2、 指導(dǎo)車間員工進(jìn)行生產(chǎn); 3、 客訴處理做技術(shù)分析; 4、 審核單據(jù)以及日常系統(tǒng)操作、制作并審核技術(shù)類單據(jù); 5、 跟進(jìn)產(chǎn)品的制作,產(chǎn)線異常情況處理,對新工藝的產(chǎn)品的培訓(xùn); 6、 優(yōu)化生產(chǎn)流程,保證產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。 任職要求: 1、光學(xué)、物理、光電相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀畢業(yè)生亦可; 2、熟練使用2D、3D畫圖軟件; 3、熟悉各類儀器設(shè)備的使用; 4、熟悉光學(xué)材料以及組件。 -
工藝工程師
4000-8000元2025-03-12李女士人事部工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗定額,測定產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時 2、根據(jù)工藝需要,設(shè)計并安裝工藝裝備,負(fù)責(zé)對工藝設(shè)備的驗證和改進(jìn)工作。 3、設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。 4、新產(chǎn)品試制的跟蹤、工藝工裝的設(shè)計,跟蹤新產(chǎn)品從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)批量試生產(chǎn)、車間正常生產(chǎn)的整個過程。對產(chǎn)品批量生產(chǎn)的可行性進(jìn)行把控,完善試制報告和相關(guān)的工藝資料。 5、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo),使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作。 7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程,編制產(chǎn)品工藝文件。 8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)車間的工藝設(shè)備驗證,維持工藝設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并根據(jù)生產(chǎn)過程中的具... -
工藝工程師
5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:386- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-03-07伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、分析設(shè)計部門的產(chǎn)品需求,規(guī)劃工藝研發(fā)計劃和流程設(shè)計 2、完成新工藝、流程和新材料的導(dǎo)入、研發(fā) 3、分析異常問題,尋找解決措施和預(yù)防措施 4、協(xié)助優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù),降低材料消耗量及成本 5、進(jìn)行工程試驗數(shù)據(jù)整理,完成分析和技術(shù)報告,制定作業(yè)指導(dǎo)書 二、崗位要求: 1、本科學(xué)歷以上,機(jī)械類相關(guān)專業(yè); 2、3年以上機(jī)械類工藝相關(guān)經(jīng)驗; 3、熟悉機(jī)械設(shè)計原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件; 4、有一定的鉆研精神,吃苦耐勞。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;... -
熱處理技術(shù)員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-03-05楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品熱處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),協(xié)助生產(chǎn)過程異常的評審處置、不合格處置,工藝及過程質(zhì)量監(jiān)控,并提出糾正和預(yù)防措施。對熱處理工藝符合性監(jiān)察,提供培訓(xùn)和技術(shù)支持; 2、協(xié)助做好新產(chǎn)品開發(fā)試制熱處理技術(shù)服務(wù)。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,材料工程、金屬材料、材控等專業(yè); 2、吃苦耐勞,具有良好的溝通表達(dá)能力。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司... -
工藝工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-27吳女士人事1、生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)工時、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、生產(chǎn)布局、管理流程優(yōu)化等改善工作。 2、具備成本核算與控制經(jīng)驗,有能力進(jìn)行線體優(yōu)化、工序優(yōu)化、產(chǎn)能規(guī)劃,對生產(chǎn)線提高產(chǎn)能,動作優(yōu)化具備很強(qiáng)的理解及解決的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 3、編制與完善產(chǎn)品的《作業(yè)指導(dǎo)書》及作業(yè)驗收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)作業(yè)驗收標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)場指導(dǎo)與管理。 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝設(shè)計及工藝評審,設(shè)計作業(yè)工裝、治具,負(fù)責(zé)焊裝線工藝優(yōu)化技術(shù)改進(jìn)工作。 5、能進(jìn)行新品導(dǎo)入后的問題分析解決。 6、電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗三年以上,熟悉電子產(chǎn)品工藝流程。 7、抗壓能力、動手能力、執(zhí)行力強(qiáng),具備工裝設(shè)計、流水線設(shè)計與工治具設(shè)計經(jīng)驗。
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林工藝工程師招聘(有工作餐)最新投遞
-
陳先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-03-14
-
馮先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-03-14
-
馮先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 PE工程師 職位2025-03-14
-
劉先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 工藝工程師 職位2025-03-13
-
楊先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 機(jī)械工藝工程師 職位2025-03-11
-
楊先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 PE工程師 職位2025-03-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林工藝工程師招聘工資
¥
5187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
-
9.5%3K
-
31.7%4K
-
23.8%5K
-
25.4%6K-8K
-
7.9%8K-1W
-
1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷28.6%
-
高中3.2%
-
大專38.1%
-
本科30.2%
桂林工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占28.6%,高中占3.2%,大專占38.1%,本科占30.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗31.7%
-
1-3年65.1%
-
3-5年1.6%
-
5-10年1.6%
桂林工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占31.7%,1-3年占65.1%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。