
桂林工藝工程師招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年3月桂林工藝工程師最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)4條,平均工資約為5187元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工藝工程師機(jī)械工藝工程師汽車(chē)裝配工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝工程師
7000-9000元6小時(shí)前張女士招聘經(jīng)理職位描述
1. 工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化:
- 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì),編制產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)文件,包括工藝流程、工裝夾具、設(shè)備選型等。
- 對(duì)現(xiàn)有工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量
2. 工程指示及平面印刷資料制作:
- 對(duì)接研發(fā)、銷(xiāo)售/銷(xiāo)售助理(如客戶定制要求),將客戶定制產(chǎn)品需求(OEM訂單)轉(zhuǎn)換為內(nèi)部可直接執(zhí)行的生產(chǎn)文件,如工程指示、說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品標(biāo)簽等。
- 標(biāo)簽、說(shuō)明書(shū)等平面印刷資料制作排版。
3. 生產(chǎn)支持:
- 為生產(chǎn)線提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題。
- 協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)實(shí)施新工藝,確保工藝變更的順利過(guò)渡。
4. 設(shè)備管理與維護(hù):
- 參與生產(chǎn)設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作。
- 制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程及計(jì)劃,處理日常設(shè)備問(wèn)題,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,減少故障停機(jī)時(shí)間。
5. 成本控制:
- 分析工藝成本,提出降低成本的方法和建議。
- 參與采購(gòu)決策,確保所選用材料和設(shè)備在保證質(zhì)量的同時(shí)具有成本效益。
6. 安全與環(huán)保:
- 確保工藝設(shè)計(jì)和實(shí)施符合安全規(guī)范和環(huán)保要求。
- 定期組織安全培訓(xùn)和檢查,預(yù)防安全事故的發(fā)生。
7. 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新:
- 推動(dòng)工藝創(chuàng)新,引入新技術(shù)、新材料,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
- 建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出改進(jìn)建議,不斷優(yōu)化工作流程。
職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、控制工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與研發(fā)、生產(chǎn)等多部門(mén)協(xié)同工作。
5. 良好的溝通能力,能夠與客戶、供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的技術(shù)溝通。 -
PE工程師
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.與研發(fā)部門(mén)對(duì)接,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審(DFM) ,提出可制造性建議,制定
新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)的工藝流程,設(shè)計(jì)工藝流程圖(PFD)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(SOP),
主導(dǎo)DOE (實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))驗(yàn)證新工藝可行性,評(píng)估工藝風(fēng)險(xiǎn)(如: PFMEA);
2.優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝,提升生產(chǎn)節(jié)拍、減少浪費(fèi),推動(dòng)自動(dòng)化升級(jí)及精益
生產(chǎn)(Lean Manufacturing),識(shí)別成本浪費(fèi)點(diǎn),通過(guò)工藝改進(jìn)降低材料損
耗及人工成本;
3.解決生產(chǎn)線異常問(wèn)題(如焊接不良、組裝故障、測(cè)試失效等),分析生
產(chǎn)不良數(shù)據(jù),推動(dòng)質(zhì)量改善(如降低DPPM),使用5W1H、魚(yú)骨圖等工具進(jìn)
行根因分析;
4.提供技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)操作人員規(guī)范作業(yè),確保工藝標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行;
5.參與生產(chǎn)設(shè)備選型、調(diào)試及驗(yàn)收,設(shè)計(jì)/優(yōu)化工裝夾具,提升設(shè)備0EE (綜
合效率);
6.協(xié)同采購(gòu)部門(mén)評(píng)估供應(yīng)商工藝能力,參與新物料、物料替代驗(yàn)證、導(dǎo)入;
7.維護(hù)工藝文件(BOM、 ECN變更、SOP等),確保文件版本與生產(chǎn)實(shí)際一
致,推動(dòng)工藝標(biāo)準(zhǔn)化,建立工藝數(shù)據(jù)庫(kù)及知識(shí)庫(kù);
8.上級(jí)安排的臨時(shí)出差或其他工作。
崗位要求
1.本科學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專),電子工程、機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2.三年及以上電子產(chǎn)品制造行業(yè)PE/工藝工程經(jīng)驗(yàn),熱悉PCBA、SMT、組裝測(cè)試等流程;
3.掌握精益生產(chǎn)、六西格瑪(Green Belt優(yōu)先)等管理工具,熟練使用PE常用分析手法(ECRS 分析原則、5W2H 改善方法、五大現(xiàn)象分析等);
4.熟練使用工藝設(shè)計(jì)工具: AutoCAD、 Sol idWorks、Minitab 等;
5.熟悉使用電腦以及word、excel、 ppt 等辦公軟件;
6.熟悉使用ERP、MES系統(tǒng). -
工藝工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
8小時(shí)前陽(yáng)先生人資專員1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計(jì)、調(diào)整和修改,以及工藝文件的編制、更改、補(bǔ)充完善;
2.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用,工藝治理及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品制造過(guò)程中的出現(xiàn)的問(wèn)題的解決、反饋、預(yù)防;
5.參與評(píng)審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì),以及產(chǎn)品的制造要求,編寫(xiě)產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書(shū);
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進(jìn)和提出,使其適應(yīng)和推進(jìn)公司生產(chǎn)效率的提高;
7.零部件設(shè)計(jì)、圖紙繪制及工藝文件,產(chǎn)品資料的編制。 -
工藝工程師
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-03-13鄧女士人事崗位職責(zé): 1. 生產(chǎn)過(guò)程裝配工藝編制/修訂,包裝工藝編制/修訂。 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝培訓(xùn),督促員工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。 3. 優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。 4. 生產(chǎn)使用工裝的設(shè)計(jì)和維護(hù)。 5. 參與新產(chǎn)品的試產(chǎn),進(jìn)行試產(chǎn)工藝分析。 任職資格: 1. 機(jī)電一體化、電子類(lèi)等相關(guān)專業(yè),全日制大專以上。 2. 三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 具有電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和結(jié)構(gòu)方面的知識(shí),能控制產(chǎn)品裝配質(zhì)量。 4. 熟練使用CAD、SolidWorks等制圖軟件,能獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì)。 5. 動(dòng)手能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能... -
生產(chǎn)工藝員/工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-03-10韋女士HR崗位職責(zé): 1.協(xié)助車(chē)間主任解決車(chē)間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問(wèn)題,定期召開(kāi)各班組質(zhì)量分析會(huì),改進(jìn)質(zhì)量工作,對(duì)發(fā)生的質(zhì)量偏差進(jìn)行分析、調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反饋偏差信息,提出建議,并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題; 2.GMP文件管理建檔,工藝規(guī)程、操作;規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗(yàn)證、清潔確認(rèn)等GMP文件完善、升版; 3.復(fù)核生產(chǎn)過(guò)程的工藝操作、記錄,匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息,偏差情況; 4.執(zhí)行變更管理,完成日常工藝、質(zhì)量、安全變更工作; 5.制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,人員培訓(xùn)。 任職資格: 1.本科及以上文化學(xué)歷,藥學(xué)、有機(jī)化工或相關(guān)專業(yè)。有制藥、化工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.對(duì)頭孢、溶媒不過(guò)敏,身體健... -
工藝工程師
5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:386- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-03-07伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、分析設(shè)計(jì)部門(mén)的產(chǎn)品需求,規(guī)劃工藝研發(fā)計(jì)劃和流程設(shè)計(jì) 2、完成新工藝、流程和新材料的導(dǎo)入、研發(fā) 3、分析異常問(wèn)題,尋找解決措施和預(yù)防措施 4、協(xié)助優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù),降低材料消耗量及成本 5、進(jìn)行工程試驗(yàn)數(shù)據(jù)整理,完成分析和技術(shù)報(bào)告,制定作業(yè)指導(dǎo)書(shū) 二、崗位要求: 1、本科學(xué)歷以上,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專業(yè); 2、3年以上機(jī)械類(lèi)工藝相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件; 4、有一定的鉆研精神,吃苦耐勞。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;...
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林工藝工程師招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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馮先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-03-14
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馮先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 PE工程師 職位2025-03-14
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唐先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 工藝工程師 職位2025-03-11
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駱小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 生產(chǎn)工藝員/工程師 職位2025-03-10
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楊先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 PE工程師 職位2025-03-10
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曾先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-03-08
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桂林工藝工程師招聘工資
¥
5187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
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9.5%3K
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31.7%4K
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23.8%5K
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25.4%6K-8K
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7.9%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷28.6%
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高中3.2%
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大專38.1%
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本科30.2%
桂林工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占28.6%,高中占3.2%,大專占38.1%,本科占30.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)31.7%
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1-3年65.1%
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3-5年1.6%
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5-10年1.6%
桂林工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占31.7%,1-3年占65.1%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。