桂林供應(yīng)商開發(fā)招聘
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桂林 供應(yīng)商開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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供應(yīng)商開發(fā)專員(Sourcing)
6000-8500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)國內(nèi)和國外新供應(yīng)商開發(fā),培養(yǎng)有競爭力的新供應(yīng)商,更新和擴(kuò)充供應(yīng)商池子;
2. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績效評(píng)估,維護(hù)舊供應(yīng)商,提升供應(yīng)商配合度和質(zhì)量意識(shí);
3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行商務(wù)談判,如合同條款談判、付款方式談判、索賠談判等;
4. 協(xié)同產(chǎn)品部門,提前儲(chǔ)備新品線供應(yīng)商資源,反哺產(chǎn)品開發(fā)端進(jìn)行新品開發(fā)工作。
二、任職資格
1. 具備大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(但營銷類、供應(yīng)鏈類專業(yè)優(yōu)先),英語CET4或同等能力水平,有較為流利的英語口語水平;
2. 具備兩年或以上工業(yè)品/日用品供應(yīng)商開發(fā)(Sourcing)經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)、家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;
3. 具備布類、植物纖維、五金等任一產(chǎn)品線材質(zhì)或可替代材質(zhì)及產(chǎn)品集散地等知識(shí),紡織、編制等任一工藝流程、產(chǎn)品集散地等知識(shí)更佳;
4. 具備良好的思考、分析能力,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析工作;
5. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,懂得基本的談判技巧;
6. 具備在較大壓力下工作的能力;
7. 能夠接受中高頻次的出差,其中約80%國內(nèi)、20%國外(越南、印度尼西亞)。
三、薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu):具備其他行業(yè)產(chǎn)品Sourcing經(jīng)驗(yàn)者基本月薪4-5K,具備家居/外貿(mào)行業(yè)Sourcing經(jīng)驗(yàn)者基本月薪5-6K,全年13薪,年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金另計(jì);
2. 工作時(shí)間:9:00-17:30(冬令時(shí))/9:00-18:00(夏令時(shí)),中午休息1.5小時(shí),周末雙休。 -
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場需求,組織制定公司未來1-3年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;
2. 根據(jù)市場調(diào)研和供應(yīng)鏈能力,組織新產(chǎn)品立項(xiàng)及相關(guān)的事宜,對(duì)全產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理,及時(shí)解決產(chǎn)品在開發(fā),生產(chǎn),上市,迭代,退市中遇到的一系列問題;
3. 制作產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)管執(zhí)行情況,同時(shí)做好成本和利潤控制;
4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,銷售,市場部與開發(fā)小組之間的溝通,并不斷改進(jìn)產(chǎn)品;
5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的評(píng)審和復(fù)盤等相關(guān)工作;
6. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推薦會(huì)和每個(gè)季度產(chǎn)品推介會(huì)。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,CET-4或以上英語能力,英語讀寫流利;
2. 具備五年以上家居或?qū)櫸镉闷坊驊敉忸惍a(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少兩條不同新品線的開發(fā),熟悉塑料、鐵件、竹木、藤等材質(zhì),熟悉車縫、編制、壓鑄等常見工藝;
3. 具備跨境電商產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商產(chǎn)品開發(fā)的模式和相關(guān)環(huán)節(jié),有至少一個(gè)自己作為負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目案例;
4. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,了解至少兩種市場數(shù)據(jù)收集、分析的渠道和方法;
5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地完成跨部門溝通協(xié)同工作,并主導(dǎo)新品開發(fā)相關(guān)會(huì)議的召開;
6. 具備供應(yīng)商資源或熟悉供應(yīng)商開發(fā)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu):月基本工資7-10K,全年13薪,年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì),綜合收入約20W;
2. 工作時(shí)間:9:00-18:00(夏令時(shí))/9:00-17:30(冬令時(shí)),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉(zhuǎn)正購買公積金。 -
成本主管
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時(shí)前鄧婷經(jīng)理組織建立公司的采購管理體系;組織開展供應(yīng)商管理、采購管理及招采后評(píng)估等工作;合理有效的控制公司整體成本。
1、供方資源管理:研究制訂供應(yīng)商的管理策略,負(fù)責(zé)供方信息收集、篩選,積累供方資源;組織建立供應(yīng)商管理體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)權(quán)責(zé),組織相關(guān)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考察和資格審查;組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察和資格審查;
2、采購管理:組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息,建立公司材料與設(shè)備信息庫;負(fù)責(zé)建立公司材料設(shè)備的采購價(jià)格、市場價(jià)格數(shù)據(jù)庫,建立公司采購管理標(biāo)準(zhǔn),組織開展項(xiàng)目采購策劃并制定采購計(jì)劃等。
3、合同管理:組織相關(guān)方開展工程類招標(biāo)采購文件及合同的標(biāo)準(zhǔn)化工作,負(fù)責(zé)合同的起草、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂,組織相關(guān)方開展采購合同交底,監(jiān)督工程部采購合同管理工作,完成公司采購合同的登記、存檔及臺(tái)賬建立工作。
4、材料管理:參與項(xiàng)目材料設(shè)備入場、質(zhì)量驗(yàn)收、倉儲(chǔ)及出入庫管理,負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)不合格材料退貨管理,督促供應(yīng)商按合同要求提供產(chǎn)品和服務(wù),負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備移交項(xiàng)目前的倉儲(chǔ)管理。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。
2、6年以上房地產(chǎn)、酒店工程招標(biāo)采購工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)知識(shí)及技能:
精通:工程合同管理及招標(biāo)采購管理;
熟悉:開發(fā)全過程業(yè)務(wù)流程;建筑承包、材料與設(shè)備市場行情和供應(yīng)渠道;
了解:國家相關(guān)政策及法律法規(guī);招標(biāo)采購發(fā)展趨勢。
4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力,分析與解決問題能力;為人正直,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正。 -
電氣工程師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21莫小姐行政1、售前售后技術(shù)支持(電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品); 2、協(xié)助銷售、市場人員; 3、開發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對(duì)產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力 -
線下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21羅總HR,開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料 4、及時(shí)處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商 -
儀器儀表工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-21莫小姐行政1、制定相應(yīng)產(chǎn)品品類開發(fā)策略,豐富公司產(chǎn)品線(工控元器件、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品); 2、開發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對(duì)產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力 …… 5、負(fù)責(zé)整理詳細(xì)的供應(yīng)商信息,以及詳盡的產(chǎn)品信息,協(xié)助其他部門人員解決好產(chǎn)品相關(guān)問題。 1、熟悉工控產(chǎn)品、自動(dòng)化設(shè)備、儀器儀表等產(chǎn)品,比如控制器、電機(jī)、交、直流電源、頻譜儀等。 -
電氣工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-21莫小姐行政1、售前售后技術(shù)支持(工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備、元器件、電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品); 2、協(xié)助銷售、市場人員; 3、開發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對(duì)產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力 -
電氣工程師(供應(yīng)管理)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-21莫小姐行政工作內(nèi)容: 1.工業(yè)品、機(jī)械、自動(dòng)化設(shè)備配件供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、更新; 2.產(chǎn)品品質(zhì)督察;優(yōu)劣分析 3.與供應(yīng)商洽談、詢價(jià)、議價(jià); 4.資料更新,頁面產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)。 -
供應(yīng)商開發(fā)專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-21莫小姐行政職位描述: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行資源與供應(yīng)商的開發(fā)和管理工作; 2、新品資源的開發(fā)、評(píng)估、導(dǎo)入工作; 3、建立和維護(hù)公司內(nèi)外的供應(yīng)鏈體系,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展; 4、做好相關(guān)成本分析工作 …… ,向采購經(jīng)理和上級(jí)經(jīng)理提供優(yōu)化公司運(yùn)營及成本控制的相關(guān)專業(yè)意見; 5、參與商務(wù)談判等工作,維護(hù)公司與供應(yīng)商之間的良好關(guān)系; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù); 職位要求: 1、工科、機(jī)械、自動(dòng)化大專以上學(xué)歷 -
供應(yīng)鏈管理(儀器儀表)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-21莫小姐行政職位描述: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行工業(yè)品、儀器、測試儀表的供應(yīng)鏈開發(fā)工作; 2、新品核心參數(shù)提煉、指導(dǎo)編輯或推廣部門上架產(chǎn)品; 3、管理供應(yīng)商ERP系統(tǒng),維護(hù)/更新供應(yīng)商信息; 4、成本分析、成本控制 …… ,優(yōu)化供應(yīng)鏈,或提出的相關(guān)專業(yè)意見; 5、維護(hù)公司與供應(yīng)商之間的良好關(guān)系; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù); 職位要求: 1、工科、機(jī)械、自動(dòng)化大專以上學(xué)歷; 2、有儀器儀表相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); -
電子工程師
3000-5000元2024-11-20劉女士人事專員1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子、電氣部分的設(shè)計(jì)開發(fā),按計(jì)劃完成符合要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)完成原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、BOM表、設(shè)計(jì)說明等設(shè)計(jì)文檔的編寫; 3、測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備,元器件評(píng)估及選型承認(rèn)與測試規(guī)范 …… ; 4、指導(dǎo)電子產(chǎn)品生產(chǎn)的相關(guān)設(shè)備操作(回流焊接工藝、波峰焊工藝、侵焊工藝、手工焊接工藝); 5、分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善,以避免量產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)問題; 6、安排供應(yīng)商審核、樣品檢測 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2000-7000元2024-11-20吳*生一、崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司和部門現(xiàn)有客戶、新客戶,供應(yīng)商的維護(hù)及二次開發(fā); 2、負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤,按客戶需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機(jī)會(huì); 3、聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商,安排訂單及監(jiān)控生產(chǎn)流程中的進(jìn)度,保證客戶交期 …… 對(duì)外貿(mào)工作有強(qiáng)烈的工作意愿并具備在較大壓力下工作的能力; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,善于與外商溝通交流; 5、具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳; 6、一年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn), 有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)、客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 -
英文旅游產(chǎn)品專員
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19莫小姐關(guān)注旅游市場動(dòng)態(tài),把握旅游熱點(diǎn)及市場需求,確定產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)。 2. 通過自主學(xué)習(xí),實(shí)地考察等方式熟悉各目的旅游資源及適應(yīng)人群,并制定初步線路規(guī)劃。 3. …… 研究分析海內(nèi)外同行產(chǎn)品,結(jié)合目的地供應(yīng)商的意見,發(fā)現(xiàn)自身產(chǎn)品的優(yōu)劣勢并對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化和完善。 5. 對(duì)完善后的產(chǎn)品進(jìn)行包裝描述,提交營銷部上網(wǎng)展示,并添加至內(nèi)部系統(tǒng)供銷售使用。 -
采購專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-19曹女士崗位職責(zé): 1、熟悉制造業(yè)原材料采購; 2、2年以上的采購工作經(jīng)驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)物料及其他物資的采購工作; 4、嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購,做到及時(shí)、適用、合理降低采購成本; 5、有供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
電氣自控工程師
6000-8000元2024-11-18劉主管行政1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣部分的設(shè)計(jì)、改造、制作、安裝和調(diào)試 2、對(duì)重點(diǎn)技術(shù)難題給予指導(dǎo)性解決方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施 3、對(duì)公司設(shè)備安裝部署的疑難問題指導(dǎo)修復(fù),提高設(shè)備的運(yùn)行可靠性 4、跟蹤供應(yīng)商制造進(jìn)度,保證及時(shí)交貨 …… ,并按要求驗(yàn)收 5、負(fù)責(zé)對(duì)所開發(fā)設(shè)備資料檔案進(jìn)行管理和統(tǒng)計(jì) 6、參與負(fù)責(zé)異地項(xiàng)目施工期間現(xiàn)場管理 -
SQE質(zhì)量工程師
12000元2024-11-18楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)及準(zhǔn)入,策劃及實(shí)施供應(yīng)商審核; 2、維護(hù)、優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入、審核的流程和標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量相關(guān)問題的溝通、解決和改善; 4、負(fù)責(zé)日常供應(yīng)商的質(zhì)量績效評(píng)估、績效管理 …… ,來料質(zhì)量問題的分析、改進(jìn)和預(yù)防; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系和來料質(zhì)量的持續(xù)改善; 6、負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立及人員培訓(xùn)。 …… 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有一定的英語基礎(chǔ); 2、5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉ISO9001或16949或13485體系,熟練運(yùn)用質(zhì)量手法及質(zhì)量工具,熟練運(yùn)用 …… 8D等質(zhì)量改進(jìn)工具; 4、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,具備供應(yīng)商審核經(jīng)驗(yàn); 5、良好的溝通能力,能適應(yīng)短期出差; 6、有大型醫(yī)療器械公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
采購主管
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-17農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1.實(shí)時(shí)掌握酒店所需采購物資及用品的市場供需,價(jià)格等信息,調(diào)查所需用品的行業(yè)情況: 2.不斷開發(fā)貨源渠道,向需求部門提供有利信息,對(duì)采購限價(jià)可以提出合理化建議,多家聯(lián)系、詢價(jià)、比質(zhì)比價(jià),及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成詢價(jià)工作 …… ; 3.負(fù)責(zé)跟蹤采購計(jì)劃,訂單的執(zhí)行情況,及時(shí)反饋和跟催未到貨的采購訂單: 4.掌握供應(yīng)商信息,系統(tǒng)化整理供應(yīng)商資包括建立和及時(shí)更新供應(yīng)商檔案,合料,報(bào)價(jià)單等; 5.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購工作報(bào)告 …… ,協(xié)助做好供應(yīng)商定期考核與評(píng)估工作,及時(shí)編制供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告。 -
日語外貿(mào)業(yè)務(wù)員
7000-12000元2024-11-16黃女士招聘主管一、崗位職責(zé): 1、主動(dòng)通過線上和線下渠道進(jìn)行客戶開發(fā),獨(dú)立通過郵件、電話等渠道維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機(jī); 2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; …… 3、安排與接待客戶來訪,促進(jìn)公司客戶的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶需求對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、報(bào)價(jià)、打樣,完成利潤評(píng); 4、根據(jù)客戶需求對(duì)接產(chǎn)品部門,協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開發(fā),促成訂單,達(dá)成銷售目標(biāo); 5 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-5000元2024-11-16黃女士招聘主管一、崗位職責(zé): 1、主動(dòng)通過線上和線下渠道進(jìn)行客戶開發(fā),獨(dú)立通過郵件、電話等渠道維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機(jī); 2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; …… 3、安排與接待客戶來訪,促進(jìn)公司客戶的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶需求對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、報(bào)價(jià)、打樣,完成利潤評(píng); 4、根據(jù)客戶需求對(duì)接產(chǎn)品部門,協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開發(fā),促成訂單,達(dá)成銷售目標(biāo); 5 -
采購主管
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15廖女士HR依據(jù)公司質(zhì)量體系要求,實(shí)施采購和交付程序,保障采購物品的及時(shí)供應(yīng)及成本控制; 2、跟進(jìn)原材料品質(zhì)狀況及品質(zhì)異常處理, 確保原材料采購品質(zhì),以滿足公司對(duì)原材料供應(yīng)的需求; 3、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求,收集、篩選、開發(fā) …… 、管理、維護(hù)合格物料的供應(yīng)商; 4、組織和實(shí)施部門工作流程,完善部門組織結(jié)構(gòu),確定工作目標(biāo),督促部門員工履行其崗位職能,確保采購工作能配合生產(chǎn)高效有序地進(jìn)行。
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