桂林公寓經(jīng)理招聘 logo

桂林公寓經(jīng)理招聘

共找到 4條 桂林 公寓經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 3人 2年以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-11-20
李志達
HR總監(jiān)
負責尋找合作伙伴,建立合作關系。同時,參與新業(yè)務項目的談判和落地執(zhí)行,有新生兒市場渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先

臨桂16小時工

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-11-15
崔宏巖
法人
臨桂白班16元工價電子廠崗位,名額有限,先到先得!月入4800+元/月
【簡況】全坐班空調(diào)車間收工活,加班穩(wěn)定,周休一天,八點對八點
【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子產(chǎn)品
【面試要求】可接受紋身和大齡工。
【上班班次】?長白班 白班8:00-20:00
【員工崗位】流水線,手工活,坐班。
【伙食條件】先吃后扣,生活無憂。
【住宿事項】?住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】公寓式宿舍,空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預支】可預支。只壓10天工資!
聯(lián)系崔經(jīng)理

賽爾康16小時工

4300-5300元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 170人 18-48歲 企業(yè)管理 人力資源
2024-11-15
崔宏巖
法人
好消息?桂林驚現(xiàn)16元高工價(純工價)電子廠崗位,名額有限,先到先得!月入4200+元/月
【簡況】全坐班空調(diào)車間收工活,加班穩(wěn)定,周休一天,八點對八點,帶薪培訓。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子產(chǎn)品
【面試要求】(非暑假工),可接受紋身和大齡工。
【上班班次】?兩班倒,白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,每月倒一次班。
【員工崗位】流水線,手工活,坐班。
【伙食條件】先吃后扣,生活無憂。
【住宿事項】?住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】公寓式宿舍,空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預支】可預支。只壓10天工資!
聯(lián)系崔經(jīng)理

市場推廣專員

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 30人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
2024-11-14
劉彬
經(jīng)理人
薪資情況:無責任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期底薪3000)+高額提成+月度獎金+季度獎金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會保險(五險一金); 2、員工公寓 …… 我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓; 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓 展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機制: 推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理
約 4 個崗位

桂林公寓經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 15.2%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    78.2%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    11.4%
  • 本科
    1.9%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占78.2%,初中占0.9%,高中占5.7%,中專占1.9%,大專占11.4%,本科占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.8%
  • 1-3年
    18.5%
  • 3-5年
    3.3%
  • 5-10年
    1.4%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.8%,1-3年占18.5%,3-5年占3.3%,5-10年占1.4%。

桂林 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
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