桂林工作餐五險(xiǎn)招聘
共找到
1387條
桂林 工作餐五險(xiǎn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
攝影攝像師
5000-8000元2小時(shí)前王經(jīng)理人事工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的攝影攝像工作。
2、拍攝公司產(chǎn)品的圖片和視頻,能夠獨(dú)立完成拍攝和后期制作。
3、需有拍攝思維,具備一定的創(chuàng)意能力,能夠根據(jù)拍攝主題,制定合適的拍攝方案。
任職要求:
1.需有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練剪映,ps,pr、ae等軟件的操作,擅長(zhǎng)應(yīng)用各種視覺(jué)效果
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
汽車主播(一汽大眾4S店)
7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
2小時(shí)前唐女士人力行政經(jīng)理1、根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)編輯網(wǎng)絡(luò)視頻、抖音和直播拍攝,后期編輯和維護(hù);
2、根據(jù)捷豹路虎的形象標(biāo)準(zhǔn),增加公司曝光度,維護(hù)公司形象,負(fù)責(zé)直播間在線粉絲互動(dòng),維護(hù)粉絲關(guān)系及邀約到店促成訂單;
3、配合其他部門制作相關(guān)宣傳事宜。
上級(jí)交辦的其他工作。
熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng);掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識(shí)。熟練使用計(jì)算機(jī)技能。
具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力及語(yǔ)言表達(dá)能力;具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神,能獨(dú)立開(kāi)展工作。 -
廣告宣傳文案設(shè)計(jì)
3800-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前李女士人力資源部總監(jiān)1、負(fù)責(zé)公司菜單,海報(bào)宣傳冊(cè)及宣傳資料的制作。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌、產(chǎn)品包裝及推廣、活動(dòng)策劃進(jìn)行設(shè)計(jì)和文案撰寫,并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)總結(jié);
3、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)好平臺(tái)維護(hù)及主題設(shè)計(jì),把控網(wǎng)站整體風(fēng)格。
4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告宣傳的文案撰寫;
5、關(guān)注市場(chǎng)變化,收集整理相關(guān)宣傳資料;參與活動(dòng)的創(chuàng)意討論并提出合理化的創(chuàng)意觀點(diǎn);
6、及時(shí)撰寫更新公司網(wǎng)站及企業(yè)微信公眾平臺(tái)的相關(guān)訊息。 -
臨桂手機(jī)廠質(zhì)檢普工
4000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前李主管銷售主管正式工:月薪4500-6500,底薪2190+加班補(bǔ)貼+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼,交五險(xiǎn)一金。 包住,月休四天 -
博士后
20000-30000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前閔女士人事主管廣西壯族自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定積極協(xié)助申請(qǐng)各項(xiàng)資助補(bǔ)貼,享受桂林市高層次人才子女入學(xué)、戶口落戶等政策; 2.提供優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)、充足的科研經(jīng)費(fèi)、科研場(chǎng)地及配套資源; 3.博士后研究人員年薪25-35萬(wàn)元,特別優(yōu)秀者上不封頂; 4.繳納五險(xiǎn)一金 -
福利好長(zhǎng)白班普工
4500-5500元3小時(shí)前馮經(jīng)理人事七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園,七里店:長(zhǎng)白班小時(shí)工16/小時(shí),男女不限 (空調(diào)坐班,有工作餐) (不用經(jīng)驗(yàn),不用體檢) (女:18-40歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測(cè)試, -
七星區(qū)長(zhǎng)白班空調(diào)坐班
4300-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 周末單休
2小時(shí)前李經(jīng)理人事副總七星區(qū)招聘普工五險(xiǎn)一金 桂林七星區(qū)招聘女工,可借支! ??????4300-5500月有五險(xiǎn)免體檢!空調(diào)車間坐班!無(wú)需經(jīng)驗(yàn)! -
上市公司高工價(jià)普工
3900-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時(shí)前劉小姐人事主管入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金,吃住有提供。 公司地址:桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
嵌入式底層軟件工程師
8000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前閔女士人事主管申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 -
嵌入式(單片機(jī))軟件工程師
6000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)基于單片機(jī)產(chǎn)品的程序設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā); 2、參與新產(chǎn)品的研發(fā)與方案設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品軟件的升級(jí)迭代與維護(hù); 4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、電子信息工程等相關(guān)本科學(xué)歷,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、熟練掌握C/C++的編程基礎(chǔ); 3、具備LPC2138/STM32等其中一種單片機(jī)編程經(jīng)驗(yàn); 4、使用過(guò)RS232、RS485、I2C等通訊協(xié)議,對(duì)其原理需要有一定的基礎(chǔ); 5、掌握數(shù)字電路和模擬電路基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)常識(shí),懂電路原理者優(yōu)先; 6、具有上位機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、工作態(tài)度端正,動(dòng)手能力強(qiáng),有責(zé)任心。 -
硬件工程師
6000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前閔女士人事主管申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 -
預(yù)算員
3500-5000元2小時(shí)前蔣女士行政工作內(nèi)容: 1、工程預(yù)結(jié)算、項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)量的審核,結(jié)算資料、施工合同等文件的歸類管理等; 2、能熟練運(yùn)用預(yù)算軟件,熟練掌握工程中預(yù)算的有關(guān)政策和規(guī)定,具有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力;熟悉預(yù)結(jié)算流程; 3、按時(shí)完成工程簽證、結(jié)算,整理工程預(yù)結(jié)算資料,做好資料的記錄歸檔工作。二、任職資格 崗位要求: 1、做事細(xì)心,執(zhí)行能力,高度責(zé)任感; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
生產(chǎn)普工
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前吳小姐招聘1、根據(jù)車間負(fù)責(zé)人要求,按時(shí)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成單階段生產(chǎn)任務(wù); 2、按車間機(jī)器設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品要求標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行生產(chǎn)操作,使生產(chǎn)規(guī)范化; 3、每天檢查設(shè)備運(yùn)行情況,并做好設(shè)備、車間環(huán)境日常清潔工作; 4、節(jié)約電能、原材料,杜絕浪費(fèi),確保用量在成本控制范圍內(nèi); 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)等 1、年齡40歲以下,僅限女性 2、初中以上學(xué)歷;視力好,手腳靈活、能吃苦; 3. 可以適應(yīng)兩班倒:白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30。 -
硬件設(shè)計(jì)工程師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前陽(yáng)先生人資專員職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì); 3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行; 4、撰寫產(chǎn)品說(shuō)明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師或應(yīng)屆生; 2. 具備常見(jiàn)模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開(kāi)發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。 -
形象禮賓員
3500-4000元3小時(shí)前唐麗萍招培專員1.負(fù)責(zé)園區(qū)的車輛管理工作,對(duì)車輛進(jìn)出、行駛和停放進(jìn)行管理,確保道路暢通、按規(guī)定停車; 2.負(fù)責(zé)來(lái)訪人員在園區(qū)內(nèi)的觀光車接送工作; 3.負(fù)責(zé)禮賓亭的站崗工作。 男性,身高不低于175cm,退伍者優(yōu)先。 -
電腦雕刻操作員
4000-8000元2小時(shí)前唐建明總經(jīng)理1、在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作; 2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排; 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過(guò)程操作機(jī)械、設(shè)備,嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。 -
海外銷售(俄語(yǔ))
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前閔女士人事主管申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 -
采購(gòu)(日語(yǔ))
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前閔女士人事主管1、熟練使用相應(yīng)的流程系統(tǒng)如用友、金蝶或其他相似的操作軟件系統(tǒng)了解采購(gòu)相關(guān)模塊; 2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程; 3、具有良好的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力; 4、具有邏輯思維強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行力高、溝通協(xié)調(diào)能力好; 5、具備市場(chǎng)調(diào)查、收集和分析的能力,精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),具備一定的分析能力; 6、了解合同法有關(guān)知識(shí) ; 7、熟悉光通訊行業(yè)知識(shí)的優(yōu)先; 8、需懂日文,并可以流利的口語(yǔ)交流。 -
海外銷售(英語(yǔ)泰語(yǔ))
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前閔女士人事主管申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 -
桂林女工長(zhǎng)白班普工
4000-4500元3小時(shí)前唐主管經(jīng)理上班時(shí)間:8.30-20:00,中間休息2小時(shí) (買五險(xiǎn),空調(diào)坐班,有工作餐,月休四天,節(jié)假日福利)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林工作餐五險(xiǎn)招聘最新投遞
-
熊小姐投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 廣告宣傳文案設(shè)計(jì) 職位2024-11-25
-
周小姐投遞了 廣西天尚建筑裝飾工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2024-11-20
-
項(xiàng)先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 硬件工程師 職位2024-11-20
-
蔣小姐投遞了 廣西天尚建筑裝飾工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2024-11-20
-
蘇先生投遞了 廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司 的 電腦雕刻操作員 職位2024-11-19
-
唐小姐投遞了 廣西天尚建筑裝飾工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2024-11-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快