桂林工作餐五險招聘
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桂林 工作餐五險 招聘
職位。好工作，上桂聘
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生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前
閔女士人事主管崗位職責：
1 、負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作，生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作；
2、隨時掌握生產(chǎn)進度和質(zhì)量動態(tài)，及時報告相關(guān)情況；
3、負責生產(chǎn)人員的日常管理和工作計劃安排；
4、負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施；
5、負責制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定，并對生產(chǎn)人員的工作進行稽查、督導(dǎo)與考核;
6、負責生產(chǎn)職能工作的推動與考核實施；
7、負責關(guān)鍵生產(chǎn)指標的達成與落實等；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與本職工作。
任職要求：
1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備良好的生產(chǎn)組織能力，能夠組織制定生產(chǎn)計劃；
3、具備一定的安全知識和管理能力，能組織做好生產(chǎn)過程的安全工作。 -
普工
4000-5000元
8小時前
封先生招聘專員內(nèi)容介紹
【工作環(huán)境】中國五百強，全新廠房空調(diào)車間，坐班，公寓式豪華宿舍6—8人間獨衛(wèi)，空調(diào)Wi-Fi覆蓋，全天24小時熱水，飯補260打到工資，入職買五險，食堂伙食好
【工作崗位】普工，貼標，質(zhì)檢，倉管，物料等，生產(chǎn)充電器
【工作時間】8：00-20：00，兩班倒，倒班每晚有20/晚補貼，隨機分配
【工資發(fā)放】每月最后一日發(fā)當月工資
【入職要求】接受無經(jīng)驗，二代身份證
【綜合工資】：4000-5000，底薪1990，平時加班1.5倍，周末2倍，法假3倍，生產(chǎn)獎0-500，全勤獎100，餐補260（打工資），外宿補貼100，夜班津貼20元/天 -
質(zhì)檢員
3500-4500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前
閔女士人事主管1、初中以上學(xué)歷，身體健康，視力良好，無違法犯罪記錄；
2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能看懂簡單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，熟悉基本檢驗流程；
3、適應(yīng)使用顯微鏡工作，手腳靈活；
4、能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，服從工作安排。 -
普工（兩班倒）
4500-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前
閔女士人事主管1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備； 3、動手能力較強，細心耐心、有責任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 5、兩班倒8:30-20:30、20：30-8:30。 6、40歲以下。 -
創(chuàng)客專員（項目管理）
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前
閔女士人事主管崗位職責： 1、協(xié)助組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標，負責項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等； 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，最大化團隊效率； 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行； 5、負責項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升； 6、負責項目文檔的建立和管理，保證項目信息的完整性和準確性。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能... -
普工（長白班）
5000-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前
閔女士人事主管1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡； 3、動手能力較強，細心耐心、有責任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 5、長白班8:30-20:30； 6、40歲以下。 -
售后服務(wù)工程師
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前
李女士HR1. 負責10kV及以下高、低壓電力電子類無功補償（TSC、SVG等）裝置現(xiàn)場指導(dǎo)安裝調(diào)試工作； 2.負責1-2項模塊化（非芯片級維修）故障維修工作； 3. 為客戶相關(guān)人員提供技術(shù)培訓(xùn)； 4. 有電氣工作經(jīng)驗，能看懂電氣圖紙、原理圖。 -
后勤保障員（電工）
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前
韋女士HR職位描述 1、熟悉公司行政區(qū)域的供電、消防等系統(tǒng)。 2、負責對公共照明、管線的檢查、維護和保養(yǎng)工作。 3、負責公司行政區(qū)域的自來水、電表的管理及抄表工作。 4、負責配合EHS部對消防、監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時報修。 5、負責宿舍施舍的維護工作，如：水龍頭、線路、照明、下水管等。 6、負責行政人事部安全工作，安全整改項跟進、每月安全演練組織等 該崗位總體包含兩塊內(nèi)容：行政區(qū)域安全整改+宿舍/食堂日常維修工作！ 必要要有電工證！持證上崗！有做過家裝、商場水電的可優(yōu)先。 -
后勤主管
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前
韋女士HR崗位職責： （1）負責公司車輛管理，包括油卡、出車記錄等 （2）負責食堂采購管理 （4）負責相關(guān)區(qū)域安全管理工作 （5）負責員工宿舍管理 （6）辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理 （7）協(xié)助其他行政工作 任職資格： （1）行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷以上 （2）三年以上行政或后勤主管工作經(jīng)驗 （3）熟悉行政和后勤工作流程 （4）較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力，具備一定的抗壓能力 -
it主管
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前
韋女士HR1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費控、在線學(xué)習(xí)等系統(tǒng)的更新和維護，具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下： 2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度； 3. 負責公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理，包括交換機、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等； 4. 負責完成公司網(wǎng)絡(luò)維護統(tǒng)計報表； 5. 負責公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理，包括離職人員的賬號銷號； 6. 負責公司數(shù)據(jù)的備份整理； 7. 協(xié)助進行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購、維修、調(diào)配和報廢； 8. 定期維護公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全，保障其正常運行； 9. 負責公司打印機、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護； 10. 負責公司視頻會議系統(tǒng)管理工作。 -
人事員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前
韋女士HR崗位職責： 1.負責部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離； 2.負責五險一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負責組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行 -
好崗位多，操作工
4900-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
楊主管招聘主管節(jié)假日紅包等等，入職購買五險一金， —————————— 4.工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機零配件，智能手環(huán)，工序簡單易學(xué)，教一下就會，剛剛?cè)肼氂欣蠁T工帶， —————————— 5.年齡要求：年齡16-- -
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
8小時前
陽先生人資專員1、協(xié)助項目負責人完成項目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定； 2、根據(jù)項目設(shè)計輸入和項目計劃，按時完成結(jié)構(gòu)方案書編寫，結(jié)構(gòu)詳細設(shè)計； 3、協(xié)助項目負責人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)評審工作； 4、負責處理項目過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關(guān)問題； 5、完成項目實施過程中其他部門提出的結(jié)構(gòu)相關(guān)工作； 6、完成項目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔。 -
外拓專員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
8小時前
趙經(jīng)理人事1、根據(jù)相關(guān)政策及規(guī)定，為客戶提供汽車維修、定損和保險理賠等方面的咨詢服務(wù) 2、進行事故車輛維修接待、保險定損核價、理賠文件填寫等相關(guān)工作 3、進行部門間協(xié)調(diào)，做好事故車輛的零部件估價、定貨、維修、交車等工作，保證維修質(zhì)量和工期 4、與保險公司接洽，配合事故車輛的定損理賠工作 5、建立、管理理賠檔案，定期進行信息統(tǒng)計與分析 -
茶飲研發(fā)工程師
8000元
8小時前
韋成兵經(jīng)理三、福利待遇 1.月休：4天 2.社保：五險 3.包食宿 4.薪資：正式入職底薪8000元+提成。 -
茶飲業(yè)務(wù)員
10000元
8小時前
韋成兵經(jīng)理三、福利待遇 1.月休：4天 2.社保：五險 3.包食宿 4.薪資：正式入職底薪10000元+提成（上不封頂）。 -
質(zhì)檢測試
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
羅主管主管一、內(nèi)容：手機生產(chǎn)，工作輕松，崗位穩(wěn)定，易上手 二、招聘崗位：倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位，晉升空間大！ 三、招聘要求 1、16-45歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄 2、持本人有效身份證件，能適應(yīng)兩班倒，接受體檢 四、薪資待遇 小時工最新招聘政策: 1.工期滿3個月:18元一小時2.工期滿1個月未滿3個月:17元一小時3.工期未滿1個月:15元一小時。免費住宿，有食堂5-8元一餐，每個月飯補180元，月薪4800-6000 正式工底薪1990元/月，全勤津貼100元/月，伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月... -
榮耀廠寒假工待遇好
3600-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
楊主管招聘主管━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 五、福利待遇 1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金； 2、公司提供工作餐，為迎合南北飲食差異 …… ，工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。 -
IPQC（需要兩班倒）
3000-4000元8小時前
飛宇人事崗位職責 1.負責機加部首件，巡檢工作，并輸出檢驗報告； 2.負責每日每臺車床、銑床的制程品質(zhì)管控以及制程不良品的跟蹤處理； 3.負責檢具的設(shè)備點檢與維護保養(yǎng)； 4.負責搜集記錄不良品的統(tǒng)計記錄，跟蹤首件巡檢不良原因及改善，保證產(chǎn)品的良品可持續(xù)生產(chǎn)； 5.負責驗收良品標識，不良品、返工品、報廢品的標識； 崗位要求 1. 年齡18-40歲，男女不限，有基礎(chǔ)識圖能力，基礎(chǔ)檢具檢驗經(jīng)驗（卡尺、千分尺、高度計、二次元等）,可接受每月倒班夜班，有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗但想主動積極學(xué)習(xí)新知識的可培養(yǎng)錄取； 2. 有良好的服務(wù)意識，耐心和責任心，工作積極主動，有良好的語言組織能力和表達能力... -
七星區(qū)寒假工長白班坐班
4000-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
楊主管招聘主管桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園東衡光招聘?。?！ 工作內(nèi)容：光纖線束，網(wǎng)線制作 普工要求：女工18-40歲，男生18~35 、長白班，不熬夜 臨時工：16塊一個小時 做滿6個月轉(zhuǎn)正式工 工作時工作時間： 白班：8：30-20：10 白班：午餐，晚餐，各出3.5元一餐，先吃后扣，不提供住宿，不體檢 薪資福利：4000-5500元； 工資構(gòu)成：底薪1990+崗位工資（100-1000）+加班工資+超產(chǎn)獎勵（0-500）+全勤獎100元； 加班工資：平時1.5倍17/小時，周末2倍22/小時，法定節(jié)假日3倍核算33/小時； 面試需帶身份證原件 公司地址：桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 每...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林工作餐五險招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-11-25 -
黃先生投遞了 桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司 的 茶飲業(yè)務(wù)員 職位2024-11-25 -
周小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 普工（兩班倒） 職位2024-11-25 -
韋先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 創(chuàng)客專員（項目管理） 職位2024-11-24 -
毛先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 榮耀廠寒假工待遇好 職位2024-11-24 -
陽先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 普工（長白班） 職位2024-11-24
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
