桂林工作餐五險招聘
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桂林 工作餐五險 招聘
職位。好工作，上桂聘
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長白班坐班
3600-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
10小時前
楊主管招聘主管年紀要求：16-47歲，男女不限
小時工12~21/元小時+300餐補，可預支500
長期工：底薪+加班費+全勤+崗位補貼+績效+餐補
月入5000-6000元/月，購買五險一金
工作內(nèi)容：包裝，貼標，質(zhì)檢
工作簡單，環(huán)境，空調(diào)車間，坐班
節(jié)假日正常放假，上六休一
面試當天安排住宿 -
東風風神品牌銷售精英
5000-12000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
9小時前
趙經(jīng)理人事1、根據(jù)公司下發(fā)目標，制定個人銷售計劃
2、按照銷售標準流程開展銷售活動，為客戶提供良好的購車體驗
3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作，確保個人銷售目標達成
4、與成交客戶建立良好客戶關系，提高客戶忠誠度
5、依據(jù)公司標準，維護展廳銷售環(huán)境
6、收集、反饋市場及客戶信息，為部門領導提供決策依據(jù)
7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進及品牌推廣類活動
8、協(xié)助客戶關系部處理客戶投訴
◆了解汽車構造、會駕駛；
◆熟悉市場營銷工作；
◆有地區(qū)銷售網(wǎng)絡和銷售關系
態(tài) 度:
◆坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情；
◆有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；
◆具有獨立的分析和解決問題的能力；
◆良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。 -
臨桂電子廠，工價高
4800-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
楊主管招聘主管無需經(jīng)驗，免費培訓，有老員工帶，一兩天就可以學會，不需要文化，
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我們的優(yōu)勢：
1. 入職免費體檢，帶薪培訓
2. 空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，加班多、收入高，福利好、晉升空間大；
3. 入職當天安排吃住，4-6人問宿舍，配套設施齊全，條件優(yōu)越，
4. 入職簽訂勞動合同
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一、招聘要求：
1. 年滿16-47周歲，學歷不限;
2. 持有本人有效身份證，不過期；
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二、崗位職責：
1. 普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。
2. 大部分都是坐著上班，工作內(nèi)容簡單輕松，易學易會。
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三、薪資福利
臨時工：17塊/h 綜合薪資4000-6000
1：正式工：
綜合底薪2270+（20元/晚）夜班補貼20/晚+廠齡/崗位補貼+五險一金
平時加班1.5倍=18元/h
周末加班2.0倍=24元/h
2. 每月上班26左右，月休4天左右，月均工資;4300-5500月
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四、住宿飲食
1. 工廠統(tǒng)一提供吃住，吃住條件非常好。
2. 住房環(huán)境優(yōu)美，花園式廠房，空調(diào)車問，空調(diào)宿舍，廠區(qū)地處繁華地段，周邊生活娛樂設施齊全，交通便利。
3. 宿舍環(huán)境：4-8人間宿舍，配備空調(diào)、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛(wèi)浴。
4、當天安食宿，公司食堂菜式多樣，口味
超多。
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五、合同協(xié)議
合同：簽訂正規(guī)勞動合同
保險：公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、意外險。
福利：五險一金、年終獎金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會、春節(jié)晚會、員工活動等 -
汽車曲軸技工純計件高收入
5200-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
楊主管招聘主管| 福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設施。 -
多勞多得，待遇好，包裝工
4300-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
楊主管招聘主管本廠現(xiàn)招聘普工-小時工-臨時工，不體檢，無需經(jīng)驗！坐班，包住，普通工衣 一、招聘要求： 1、年齡：16-46周歲，男女不限。 2、有本人身份證 3、無紋身無案底 4、工作踏實認真，手腳麻利、能夠服從管理，真心找工作，包進廠。 二、薪資福利： 1、工價：12~17元/小時，（崗位不同、工價不同）。 2、平均一天工作10、11小時，每個月保底280個小時。 3、到手工資4000-6500，現(xiàn)在是旺季、加班穩(wěn)定，不用擔心沒事情做。 5、正式工有餐補，自己買碗、到吃飯時間到窗口排隊打飯即可、有粵菜、湘菜。川菜等 宿舍4-6間 空間大 干凈衛(wèi)生 通風良好 有空調(diào)熱水。 三、工作方面... -
銷售總監(jiān)
6000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
9小時前
趙經(jīng)理人事1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作 2、制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標，根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位，并監(jiān)控、督促各指標達成 3、參與銷售部人員的招募、培訓、績效考核工作，并負責銷售部團隊建設工作 4、根據(jù)銷售流程的標準落地執(zhí)行，提升客戶的購車體驗和客戶滿意度 5、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配，并優(yōu)化庫存結構 6、主導參與銷售部各類例會，并負責跨部門溝通協(xié)調(diào) 7、負責銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調(diào) 8、配合廠家各項檢查、指導工作，落實提出的各項商務政策 -
會計
2500-4750元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
呂先生人力主管負責財務會計相關工作 -
質(zhì)檢.輕松坐班
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
楊主管招聘主管臨桂秧塘工業(yè)園招聘 大量招小時工、短期工、實習生，免費包住，做多久自己決定，隨時可以結算工資 臨時工17塊一個小時 ，包住宿 包住宿（離職3天內(nèi)結算所有工資） 1、底薪：2270，加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時之外算加班），平均每天加班2至3小時。 2、每月有：崗位津貼，績效獎、全勤獎等等。 3、正式工、長期工、普工收入：4500-6000/月 二、、招工要求 1、，16-47歲以內(nèi) 2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶 三、免費食宿（包吃包?。?1、食堂... -
注塑調(diào)機師傅
7000-9000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
9小時前
吳小姐招聘1.具有注塑調(diào)機2年以上經(jīng)驗； 2.熟練操作海天、震雄、東華等注塑機臺。 注塑調(diào)機師傅，具有注塑調(diào)機1年以上經(jīng)驗。 -
新媒體銷售顧問
5000-30000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
趙經(jīng)理人事1、根據(jù)公司下發(fā)目標，制定個人銷售計劃 2、按照銷售標準流程開展銷售活動，為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作，確保個人銷售目標達成 4、與成交客戶建立良好客戶關系，提高客戶忠誠度 5、依據(jù)公司標準，維護展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息，為部門領導提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進及品牌推廣類活動 8、協(xié)助客戶關系部處理客戶投訴 9、底薪3000+銷售獎勵 -
酒店前臺接待
2100-4000元
9小時前
劉芳菁人事專員一、工作內(nèi)容：1.熟悉酒店接待業(yè)務知識，了解酒店服務設施設備，了解客房類別，具有應接服務能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的住房要求，具有一定應變能力； 3.善于溝通，客際關系良好，及時滿足客人要求； 4.儀表儀容整潔，禮貌待人，思維敏捷。 二、招聘條件：歡迎應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊！專業(yè)不限，男女不限， 三、職位要求：禮貌待人，熱情開朗，認真負責 工作時間：8小時制 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
9小時前
人資經(jīng)理工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務，確保高效運作； 2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門的溝通，跟蹤落實總經(jīng)理布置的工作任務的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋； 3、參與公司重要會議，做好會議記錄，跟進會議決策后續(xù)執(zhí)行情況并反饋； 4、負責總經(jīng)理所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集等工作； 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1、男性，年齡22-30歲，大專及以上學歷，工商管理、文秘等相關專業(yè)（優(yōu)秀應屆畢業(yè)可培養(yǎng)）； 2、有人力資源管理、秘書等文職類工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟練使用辦公軟件； 3、具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復雜的工作情境； 4、能夠快速理解和執(zhí)行領導的指示，具備良好的... -
酒店客房服務員
2200-4000元
9小時前
劉芳菁人事專員工作內(nèi)容：1、服從領班的領導，接受領班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題； 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 7、學歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 9、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 職位要求：敬業(yè)愛崗、熱情周到 工作時間：兩班制 -
前臺專職夜班
2500-3500元
9小時前
劉芳菁人事專員1.熟悉酒店接待業(yè)務知識，有熟練的操作技巧，了解酒店服務設施設備，了解客房類別，具有較強的應接服務能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的各項住房要求，具有一定應變能力； 3.善于溝通，能正確處理客人的投訴，客際關系良好，能熟記常客和長住客的姓名及愛好，及時滿足客人要求； 4.儀表儀容整潔，禮貌待人，思維敏捷。 5、男女不限，年齡在18-40歲之間，形象氣質(zhì)佳； 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 -
線下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元
9小時前
羅總HR1、對目標市場進行深入調(diào)研，有效拓展線下營銷渠道，擴大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系，開展商務洽談、合同簽約及回款等工作，完成任務指標 3、建立客戶檔案，登記、管理客戶資料 4、及時處理客戶反饋、投訴及建議，提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關系，保持與已有客戶的良好合作，不斷開發(fā)新客戶和渠道供應商 -
吉利汽車銷售顧問
2000-15000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
趙經(jīng)理人事1、根據(jù)公司下發(fā)目標，制定個人銷售計劃 2、按照銷售標準流程開展銷售活動，為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作，確保個人銷售目標達成 4、與成交客戶建立良好客戶關系，提高客戶忠誠度 5、依據(jù)公司標準，維護展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息，為部門領導提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進及品牌推廣類活動 8、協(xié)助客戶關系部處理客戶投訴 -
展廳經(jīng)理（吉利店）
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
9小時前
趙經(jīng)理人事1、帶領展廳銷售團隊完成公司分配的銷售任務 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標完成進度，督促銷售顧問完成業(yè)績指標 4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行，協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團隊績效，監(jiān)督、指導、考核團隊成員的各項工作 6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議，配合客戶關系部及時妥善處理客戶投訴 7、分析團隊成員各項能力指標，定期開展團隊能力提升指導工作 8、負責對線下客戶資源進行統(tǒng)計、分析，制定線下銷售方案，向銷售總監(jiān)匯報各項指標的完成情況 9、負責交車計劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進、成交、維護工作，并定期進行總結改... -
吉利汽車總經(jīng)理
10000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
9小時前
趙經(jīng)理人事1、根據(jù)廠家商務政策的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事長確定后組織實施； 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報； 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施公司決議； 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃； 9、處... -
外貿(mào)業(yè)務員
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
呂先生人力主管主要負責公司外貿(mào)相關事務 -
營運主管
3500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
9小時前
人資經(jīng)理保證店鋪的良好運營，提高店鋪的規(guī)范化程度，強化店鋪人員的培訓與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領店鋪完成公司下達的銷售目標。
桂林相關熱門崗位
桂林工作餐五險招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林雅婧電子商務有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-11-25 -
張女士投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 長白班坐班 職位2024-11-25 -
黃小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 會計 職位2024-11-24 -
謝先生投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 吉利汽車銷售顧問 職位2024-11-24 -
黃小姐投遞了 桂林杉湖大酒店有限責任公司 的 酒店前臺接待 職位2024-11-23 -
梁先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 多勞多得，待遇好，包裝工 職位2024-11-22
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相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
