桂林工作餐五險(xiǎn)招聘

共找到 1421條桂林工作餐五險(xiǎn) 招聘職位。好工作，上桂聘

高端導(dǎo)購(gòu)服務(wù)員

4000-8000元

廣西南旅商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人批發(fā) 零售

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-23

張經(jīng)理

經(jīng)理

工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。
4、面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試。
（考試費(fèi)用自理）

高端動(dòng)車服務(wù)員

4000-8000元

廣西南旅商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人批發(fā) 零售

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-23

張經(jīng)理

經(jīng)理

工作時(shí)間:每天工作10小時(shí)左右，無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、售賣特色食品。
面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費(fèi)150元)
1、男女不限，退伍軍人優(yōu)先
2、學(xué)歷及年齡：中專及以上學(xué)歷，年齡17周歲-35周歲。（形象好可適當(dāng)放寬）
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn).
6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。
薪酬福利：
新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月，平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂，單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等
各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費(fèi)旅游，組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì)，單位提供公寓住宿。

鐵路工作人員

4000-8000元

廣西南旅商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人批發(fā) 零售

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-23

張經(jīng)理

經(jīng)理

工作時(shí)間:每天工作10小時(shí)左右，無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、售賣特色食品。
面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試后下發(fā)職工證件（證件工本費(fèi)150元)
1、男女不限，退伍軍人優(yōu)先
2、學(xué)歷及年齡：中專及以上學(xué)歷，年齡17周歲-35周歲。（形象好可適當(dāng)放寬）
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn).
6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。
薪酬福利：
新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月，平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂，單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等
各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費(fèi)旅游，組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì)，單位提供公寓住宿。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

4000-9000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 24-40歲中專以上包裝

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-23

蔣女士

人事招聘

公司開展阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制，還有五險(xiǎn)，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團(tuán)建活動(dòng)等，是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái)

普工

3000-4000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 18-30歲中專以上電子機(jī)械制造制造業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2024-11-23

唐美婷

人力主管

工作內(nèi)容: 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作任職要求: 1.學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理的最好。 3. 經(jīng)驗(yàn)要求:有一定招聘經(jīng)驗(yàn)，要求熟練使用電腦，工作細(xì)心，溝通表達(dá)能力好，對(duì)剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。

質(zhì)檢員

4200-5500元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 20-35歲高中以上電子機(jī)械制造制造業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2024-11-23

唐美婷

人力主管

待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪1990+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金＋崗位津貼工作職責(zé)：專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程

美團(tuán)騎手

4000-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 100人快遞運(yùn)輸民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-23

盧宣蓉

人事主管

我們?cè)谡忻缊F(tuán)外賣送餐員啦！正式工，臨時(shí)工。【薪資福利】： 1、錢和情懷，詩(shī)和遠(yuǎn)方我們都給你、訂單多（系統(tǒng)派單），工作自由（八小時(shí)排班制），平均配送距離1.5公里、入職即購(gòu)買保險(xiǎn)。 2、公司關(guān)愛、福利不能少：暖冬補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，夜宵訂單補(bǔ)貼，新人暖心大禮包，各種過節(jié)福利，不定時(shí)舉辦公司會(huì)餐。 3、直說吧，我們要人你要錢，我們不跟你談理想，因?yàn)槟愕睦硐刖褪遣簧习啵骄?000-8000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得，綜合每單在4-5.5元。 4、同樣是工作，我們公司薪酬又高，福利又好，同事又nice，還不來么？本公司現(xiàn)有分店分布位置：可根據(jù)住處就近選擇，詳情請(qǐng)直...

短視頻剪輯

3500-8000元

廣西陽朔縣開心游數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 1年以上高中以上旅游投資

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-23

盧雪梅

人事

1、負(fù)責(zé)日常抖音視頻拍攝以及剪輯工作，策劃視頻內(nèi)容；以景區(qū)風(fēng)光及攻略為主； 2、公司現(xiàn)有核心景區(qū)大IP的視頻上傳以及數(shù)據(jù)分析等； 3、策劃相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，制定推廣方案，提高自媒體推廣效果； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)；

倉(cāng)管員

6000-7000元

桂林市微恒自動(dòng)化設(shè)備有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上高中以上機(jī)電機(jī)械制造自動(dòng)化

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-23

劉先生

人事

1、工作地點(diǎn)在深圳和東莞！只招男倉(cāng)管！25-35歲，身體健康能吃苦耐勞能適應(yīng)加班。 2、能熟練操作庫(kù)存管理系統(tǒng)，確保倉(cāng)庫(kù)物品的賬、卡、物三者一致，倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰； 3、做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，確保收發(fā)物料數(shù)量及型號(hào)準(zhǔn)確無誤； 4、對(duì)產(chǎn)品管理的有序性、安全性、完整整及有效性負(fù)責(zé)，對(duì)產(chǎn)品實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫(kù)容庫(kù)貌。 5、會(huì)操作E R P系統(tǒng)，有電子或者機(jī)械物料倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

會(huì)計(jì)

5000-6000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-46歲中專以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-23

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制作客戶對(duì)賬單，對(duì)賬，貨款回款跟進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)員工工資核算。 3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)核算，出具財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)月度費(fèi)用預(yù)算制定，管理。 5、所轄公司稅額計(jì)算和稅務(wù)申報(bào)。 6、負(fù)責(zé)所轄公司的憑證裝訂工作。 7、上級(jí)交代的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

數(shù)控車工

4000-6000元

桂林浩瀚機(jī)械制造有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 2人機(jī)械制造民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-23

范小紅

總經(jīng)理

五險(xiǎn) 3. 計(jì)件加提成 4. 餐補(bǔ).加班費(fèi)，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)

拆遷經(jīng)理

4500-5500元

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐

2024-11-23

黃小姐

文員

有多年房地產(chǎn)拆遷同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)拆遷流程

財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-6000元

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐

2024-11-23

黃小姐

文員

1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿； 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 9.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符； 11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章； 12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

人事/行政經(jīng)理

4000-6000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-48歲大專以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-23

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)

大廠普工

4500-5500元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-23

萬智源

人事

桂林深科技直招，月薪4500-5500，五險(xiǎn)一金 1，綜合底薪：2270-2790 2，平時(shí)加班：18元/h 3，周末加班：24/h 4，夜班補(bǔ)貼20元/夜+餐補(bǔ)180元/月+崗位津貼400-1000 …… /元，廠齡補(bǔ)貼最高200元其他福利：五險(xiǎn)一金，福利工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，住宿免費(fèi)，公寓宿舍，wifi，空調(diào)熱水洗衣機(jī)，過節(jié)帶薪福利，帶薪年假

工程部經(jīng)理

6000-8000元

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 5年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-23

黃小姐

文員

高薪聘請(qǐng)，要求經(jīng)驗(yàn)豐富，至少做過一個(gè)大項(xiàng)目同等職位者優(yōu)先。有工民建中級(jí)職稱，或者有二級(jí)建造師和安全員B證優(yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，至少做過一個(gè)大項(xiàng)目

監(jiān)理工程師

3000-4000元

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-11-23

黃小姐

文員

監(jiān)理工程師的工作職責(zé)是什么 1.安全監(jiān)理員應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的方針政策、法令法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和監(jiān)理工作。 2.安全監(jiān)理員有權(quán)參加施工組織設(shè)計(jì)(方案)和安全技術(shù)措施計(jì)劃的審查工作，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 3.安全監(jiān)理員應(yīng)做好日常安全巡視檢查工作，掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。 4.安全監(jiān)理員應(yīng)參加監(jiān)理安全巡檢活動(dòng)，做好安全活動(dòng)記錄。 5.安全監(jiān)理員有權(quán)檢查施工人員持證上崗情況，對(duì)特殊工種人員無證上崗情況有權(quán)制止。 6.安全監(jiān)理員在實(shí)施監(jiān)理過程中，有權(quán)制止違章指揮、違章操作行為;發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的\\\'，有權(quán)要求施...

工程總監(jiān)

6000-8000元

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-11-23

黃小姐

文員

全盤管理公司項(xiàng)目監(jiān)理工作，一、制度建設(shè)：組織制定公司的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、基建工程項(xiàng)目管理制度及工程部規(guī)章制度并組織、督促執(zhí)行，確保公司項(xiàng)目順利進(jìn)行。二、工程計(jì)劃：1.依據(jù)工程項(xiàng)目規(guī)劃，組織制定工程進(jìn)度計(jì)劃，包括項(xiàng)目總體計(jì)劃、年度計(jì)劃、月度計(jì)劃。2.審核項(xiàng)目經(jīng)理編制的質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制計(jì)劃和資金使用計(jì)劃及相應(yīng)年度計(jì)劃。3.定期檢查、匯報(bào)工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況，對(duì)未按時(shí)完成的計(jì)劃，分析原因、評(píng)估影響，制定糾正措施并督促實(shí)施。4.根據(jù)工程進(jìn)度的客觀實(shí)際情況，必要時(shí)調(diào)整工程進(jìn)度計(jì)劃。三、招投標(biāo)管理：1.組織編制甲供材料采購(gòu)招標(biāo)、甲供設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)、專業(yè)工程分包招標(biāo)總體計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施確保每項(xiàng)招標(biāo)申...

電話銷售

3000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 20-39歲涂料

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-23

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

2、上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 三、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 四、晉升藍(lán)圖：銷售經(jīng)理

抖音主播短視頻達(dá)人

4000-15000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人應(yīng)屆畢業(yè)生大專以上涂料

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-23

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)內(nèi)容策劃、視頻拍攝； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品直播介紹，吸引更多粉絲關(guān)注直播間，促成訂單； 2、負(fù)責(zé)粉絲互動(dòng)，留言板回復(fù)粉絲問題，搞高品牌曝光量與知名度； 3、負(fù)責(zé)直播期間，調(diào)動(dòng)粉絲情緒，增加粉絲活躍度，確保直播間熱度。 1、熱愛認(rèn)可直播行業(yè)，形象氣質(zhì)好； 2、有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者； 3、工作時(shí)間：8:30-12:00 13:00-17:30 4、工資上不封頂, 薪資待遇：5000-20000，包中餐，節(jié)假日福利，公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)