桂林工作餐五險招聘
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桂林 工作餐五險 招聘
職位。好工作，上桂聘
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電子工程師
3000-5000元2024-11-20
劉女士人事專員1、負責產(chǎn)品電子、電氣部分的設計開發(fā)，按計劃完成符合要求和質(zhì)量標準的產(chǎn)品；
2、負責完成原理圖設計、PCB設計、BOM表、設計說明等設計文檔的編寫；
3、測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設備，元器件評估及選型承認與測試規(guī)范；
4、指導電子產(chǎn)品生產(chǎn)的相關設備操作（回流焊接工藝、波峰焊工藝、侵焊工藝、手工焊接工藝）；
5、分析產(chǎn)品設計中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善，以避免量產(chǎn)時出現(xiàn)問題；
6、安排供應商審核、樣品檢測，審核相關產(chǎn)品的.承認書；
7、實時跟進項目實施進度，對實施過程中碰到的問題及時提出解決方案；
8、負責新產(chǎn)品的后期生產(chǎn)實現(xiàn)階段的跟進和技術支持。 -
應用工程師
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-20
恒保防護HR工作職責
1、根據(jù)公司需求和目標，設計和開發(fā)高質(zhì)量的應用程序解決方案。
2、測試和調(diào)試應用程序，以確保它們沒有錯誤并符合質(zhì)量標準。
3、為應用程序提供技術支持和維護，包括故障排除和解決問題。
4、定制現(xiàn)有的軟件應用程序，以更好地滿足公司生產(chǎn)的特定需求，朝著人工智能方向發(fā)展。
5、負責全公司質(zhì)量體系內(nèi)軟件的驗證工作。
崗位要求
1、已通過軟件工程師資格認證。
2、研究生以上或同等學歷并從事相關工作一年以上，或本科以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上。 -
高空作業(yè)工
5800-7000元
2024-11-20
恒大物業(yè)HR1、能按高空作業(yè)規(guī)范完成一般外墻防水維修工作。
2、能按高空作業(yè)規(guī)范完成空調(diào)排水管漏水排查、維修工作。
3、能按高空作業(yè)規(guī)范完成外墻構建松動、脫落的拆除及加固工作。
4、能進行物業(yè)范圍內(nèi)簡單的維修工作，如墻面刮白翻新、地磚修補等。 -
會計
4500-5000元
2024-11-20
毛小姐一、崗位職責： 1、負責公司全面會計工作，以及日常管理工作； 2、賬薄登記工作，并進行賬賬、賬實核對； 3、負責結賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜； 4、負責協(xié)助財務部對經(jīng)營計劃、預算編制及考核表的管理； 5、負責納稅申報和各類財務報表的編制工作； 6、組織制定財務方面的管理制度及流程； 7、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務。 8、負責公司成本核算、會計核算和分析工作。 9、完成領導交給的其他日常事務性工作。 二、崗位要求： 1、會計相關專業(yè)，大專學歷以上，從事財務工作8年以上； 2、必須有過建筑施工企業(yè)財務會計工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗5年以上； 2、了解國家... -
設備制造焊工
3200-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-20
姚先生總經(jīng)理1.配合訂單的焊接.生產(chǎn).包裝.調(diào)試 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃按時按量完成生產(chǎn)任務.保證交貨率 3.進行生產(chǎn)過程中質(zhì)量和成本的控制, 4.按工藝要求進行生產(chǎn)操作,負責生產(chǎn)作業(yè)管理.衛(wèi)生.安全及秩序的維護, 5.熟悉零部件的焊接.安裝.調(diào)試. 1.熟悉焊接生產(chǎn)流程業(yè)務.對硬件設備有一定了解, 2.工作認真.細心, 3.要求具備焊接基本技能.持焊接操作證 聯(lián)系方式 189/7733/3471 -
普工
4000-6000元
2024-11-20
吳女士人力資源1、在管理人員組長/車間主任等的領導指揮下開展工作； 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排； 3、工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁、手工操作等； 4、增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保當班生產(chǎn)任務的按時完成； 5、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備，嚴禁違章操作或未經(jīng)培訓操作。 崗位要求 1、能吃苦耐勞，手腳麻利 2、身體健康，無200度以上近視，非色盲 印刷生產(chǎn)各工序操作，可培訓 6天工作制 女性：35歲以下 男性：30歲以下 -
前廳部經(jīng)理
4000-6000元
2024-11-20
唐女士人力資源1、對總經(jīng)理負責，主持前廳部的全面工作。 2、對各分部主管下達工作任務并指導、落實、檢查、協(xié)調(diào)。 3、負責培訓所有前廳部接待人員，達到本飯店要求的接待服務效率、標準和接待禮儀及服務程序標準。 4、負責本部門的人力調(diào)度，確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。 5、檢查前廳部各崗人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率，保證對客熱情有禮，服務周到。 6、負責做好客房出租率預測，確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計情況的準確性。 7、控制前廳部營業(yè)費用，制定預算，量化消耗，合理使用物料用品。 8、負責客人對客... -
售后文員
3000-4500元
2024-11-20
黃女士人事行政專員2、懂基本電腦操作，具備良好的服務意識； 工作時間： 8：30-17：40，午休1小時 月休4天+節(jié)假日（法定節(jié)日五 一、十 一1天，過年放半個月左右假）； 月薪：3000-4500元、五險、 -
餐廳主管
3500-5000元
2024-11-20
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術指導，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔 -
餐廳領班
3500-4500元
2024-11-20
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術指導，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔 -
國際品牌推廣專員
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20
張女士招聘經(jīng)理職位描述 1.平臺運營：負責與國外講師的溝通與對接，收集并整理病例資料，支持公司品牌的國際化運營。 2.跨境合作：與跨境團隊進行合作與溝通、對接國際導師，確保國際化運營需求的順利實施。 3.內(nèi)容創(chuàng)作：策劃和撰寫優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，包括文章、視頻、圖片等，以吸引目標受眾并增加粉絲互動。 4.品牌搭建：協(xié)助公司進行品牌搭建，確保品牌形象在國際市場的統(tǒng)一性和影響力。 5.內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與產(chǎn)品、市場等部門密切合作，推動新媒體運營與公司整體業(yè)務的有效對接。 職位要求 1.學歷要求：本科及以上學歷，英語、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.英語能力：英語聽說讀寫能力流利，可進行口語溝通，能夠... -
可帶手機上崗普工
4000-6500元
2024-11-20
李主管銷售主管三個月后轉(zhuǎn)正式工：底薪2190+加班補貼+生產(chǎn)獎金+工齡補貼+節(jié)日補貼，交五險一金。 待遇:包住，宿舍4一6人/間，空調(diào)宿舍，先吃后扣，面試通過當天安排宿舍 做滿10天可借支200-500元 -
FPGA開發(fā)工程師
12000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-20
張女士招聘經(jīng)理職位描述： 負責FPGA軟硬件開發(fā) 職位要求： 1.本科及以上學歷，電子信息工程、自動化、軟件、醫(yī)療電子等相關專業(yè)； 2.熟悉Verilog/VHDL語言，熟悉Xilinx/Altera等平臺器件； 3.熟悉FPGA的編碼、仿真、時序分析等，具有良好的數(shù)字電路基礎； 4.熟悉DDR、LVDS、網(wǎng)口等常用接口協(xié)議； 5.具有一定硬件基礎，熟悉FPGA、DSP和ARM協(xié)同工作方式； 6.有圖像處理相關產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
化學工程師
12000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-20
張女士招聘經(jīng)理職位描述： 1、負責口腔耗材新品的配方解析，產(chǎn)品小試，中試，工藝驗證及生產(chǎn)導入，實現(xiàn)批量化生產(chǎn) 職位要求： 1、本科及以上學歷，化學類、生物材料、生物醫(yī)學工程、制藥工程等相關專業(yè)； 2、掌握各類材料的定性定量分析方法，能夠獨立進行產(chǎn)品的研究與試驗； 3、具有口腔耗材相關項目研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、三年以上同崗位工作經(jīng)驗。 -
桂林最高工價電子廠
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20
尹經(jīng)理人事經(jīng)理小時工17/小時 189-200元/天（工作10.5小時/天） 小時工：17+1元/小時，5970塊/月 招聘要求：年齡16-47歲，男女不限 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 -
20 絲印操作員（長白班）
4000-5000元
2024-11-20
戴先生HR崗位信息： 前3個月工資1990+加班費（入職次月購買五險） 轉(zhuǎn)正后工資1990+500崗位補貼＋加班費 加班費：平時1.5倍/小時 周末2倍/小時 要求:男性，20-40周歲，服從安排，吃苦耐勞 -
20 物料員（長白班）
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-20
戴先生HR崗位信息： 前3個月工資1990+加班費（入職次月購買五險） 轉(zhuǎn)正后工資1990+崗位補貼＋加班費 加班費：平時1.5倍/小時 周末2倍/小時 要求:男性，20-40周歲，服從安排，吃苦耐勞，手腳靈活 -
20 電商運營專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-20
戴先生HR崗位要求： 40歲以下，男女不限，要求有相關經(jīng)驗，綜合薪資4000-6000，負責公司京東、天貓、旗艦、自營店的運營，包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動策劃、廣告推廣、日常銷售等；熟練使用京東、天貓、拼多多營銷工具進行店鋪推廣。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 生產(chǎn)計劃專員
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-20
戴先生HR崗位要求： 40歲以下，男女不限，綜合薪資3000-6000，大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，負責統(tǒng)計生產(chǎn)、庫存、訂單相關數(shù)據(jù)，并及時更新到ERP中等工作。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
加油員
3000-3800元·13薪
2024-11-20
宋婷婷經(jīng)理1.男女不限，年齡20－35周歲 2.高中以上學歷，能吃苦耐勞、穩(wěn)定，服從領導工作安排，性格開朗熱情，做事積極主動 3.上班時間:包食宿，三班倒(早中晚) 4.綜合薪資:3.6萬-4萬/年(具體面談) 5.會使用電腦，熟練使用辦公軟件.
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人
