桂林工作餐五險招聘 logo

桂林工作餐五險招聘

桂聘提供2025年3月桂林工作餐五險最新招聘,七星區(qū)446條臨桂區(qū)404條,有五險等,更多工作餐五險工作餐五險招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

PMC專員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 通信 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:3人 瀏覽:709
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-04
謝女士
人事主管
1、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃實施情況,進行產(chǎn)能負荷分析,適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行;
2、根據(jù)銷售預(yù)測及公司庫存要求,安排生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計分析報告,按規(guī)定時限上報領(lǐng)導(dǎo);
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃需求,編制物料需求計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
4、 負責(zé)外協(xié)廠商的生產(chǎn)進度與調(diào)整管理工作;
5、負責(zé)對生產(chǎn)目標(biāo)未完成情況展開、檢查、診斷和落實,提出解決問題的建議;
6、 負責(zé)倉庫及外協(xié)廠商的月度盤點組織工作
任職要求:
1、24-35歲,大專以上學(xué)歷;
2、2年以上生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗;
3、熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)。

酒店客房主管

3500-4500元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 3年以上 中專以上 投資 投遞:3人 瀏覽:263
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-03-04
黃女士
人資經(jīng)理
1、負責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實施客房部工作流程
2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求
3、控制客房各類物品耗用和成本管控
4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施

旅行社房調(diào)

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 25-40歲 中專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:831
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-03-04
龍丹莉
集團人力資源總監(jiān)
招聘人數(shù):1人 年齡要求:25-40周歲
工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓(萬象城附近)
1、有房調(diào)經(jīng)驗、酒店經(jīng)驗和旅游相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2、安排全國散用房,團隊用房,節(jié)假日控房,控制支出成本。
3、協(xié)調(diào)處理用房過程中的突發(fā)事件,處理游客投訴
4、有責(zé)任心、上進心、能吃苦耐勞
5、有抗壓力、有團隊合作精神
待遇:底薪+提成=5000元,上不封頂。
五險、含中餐、生日福利、年底旅游

液壓工程師

5500-6500元
桂林-臨桂區(qū) 2人 5年以上 25-45歲 本科以上 機械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:94
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 國家法定節(jié)假日
  • 上下班通勤車接送
2025-03-04
王先生
人事
薪資說明:獎金根據(jù)工作項目內(nèi)容情況另算。 主要職責(zé): 1.負責(zé)產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設(shè)計和零部件選型; 2.現(xiàn)有產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的改進工作; 3.產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試和生產(chǎn)、售后的技術(shù)支持; 4.液壓技術(shù)文檔整理。 任職要求: 1.年齡:28-40周歲?男女不限; 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,液壓專業(yè)或機電一體化相關(guān)專業(yè); 3.至少5年以上機械產(chǎn)品液壓系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.精通各種液壓液壓元器件工作原理,液壓控制油路、管路的設(shè)計繪圖,熟悉超高壓系統(tǒng)的優(yōu)先。 5.熟悉國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準,對技術(shù)發(fā)展有較強的敏感度。 6.熟練使用Proe/Creo、Solidwor...

電氣工程師

5000-5500元
桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 28-40歲 大專以上 機械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:282
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 法定節(jié)假日
  • 通勤車接送
2025-03-04
王先生
人事
主要職責(zé): 1.負責(zé)公司產(chǎn)品的電氣設(shè)計及調(diào)試、電氣設(shè)計方案及詳細施工方案的編制、配合工藝人員實施項目電氣系統(tǒng)方案設(shè)計。 2.負責(zé)現(xiàn)場的電氣設(shè)計、PLC程序設(shè)計及調(diào)試文件的編寫,及根據(jù)電氣配置清單,負責(zé)各類電氣元件及器材采購技術(shù)文件的編寫。 3.根據(jù)客戶需求,組織實施電氣設(shè)計的技術(shù)變更,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。 4.負責(zé)電氣控制系統(tǒng)安裝現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),及想電氣元件的檢驗及驗收。 任職要求: 1.具備電控系統(tǒng)研發(fā)能力,精通電氣控制技術(shù)、PLC通信和控制技術(shù); 2.熟悉高低壓配電設(shè)計規(guī)范,熟練操作AUTOCAD等繪圖軟件; 3.熟練編制技術(shù)文件以及施工圖設(shè)計; 4.熟悉低壓...
桂林-臨桂區(qū) 5人 3年以上 25-40歲 本科以上 機械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:277
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 差旅補貼
  • 全勤獎.年終獎
  • 帶薪假.國家法定假
  • 包餐.通勤車接送
  • 項目獎.績效獎
2025-03-04
王先生
人事
主要職責(zé): 1.主管公司產(chǎn)品的整機設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計; 2.產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)過程及售后服務(wù)中出現(xiàn)的有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量問題的處理,并提出整改意見; 3.編寫技術(shù)文檔和數(shù)據(jù)分析。 任職要求: 1.年齡:25-40周歲?男女不限; 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、機械制造及其自動化、電氣自動化及相關(guān)專業(yè); 3.至少三年以上從事相關(guān)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4..熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設(shè)計軟件,至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件(力學(xué)仿真); 5.較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力...

電梯維保專員

5000-6000元
無固定辦公點 1人 3年以上 中專以上 物業(yè) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:496
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-04
容女士
人事
工作內(nèi)容: 1、嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視電梯設(shè)備; 2、負責(zé)客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng); 3、及時排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行; 4、按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項目任職資格: 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。 職位要求: 1、電梯日常維護、保養(yǎng)及故障維修等2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、持有電梯安裝、維修等有特種設(shè)備人員操作證; 3、熟悉電梯維修作業(yè)安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)電梯的流程,保障電梯的日常穩(wěn)定運行。 工作時間:行政班 工作地點:桂林市區(qū)

社群運營

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場 投遞:2人 瀏覽:381
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-03-04
青禾美邦
招聘專員
工作時間:9:20--18:00 (月休6-7天+法定節(jié)假日) 薪資待遇:4K-5K+提成+五,包工作餐

質(zhì)檢員

3500-4000元
桂林-平樂縣 2人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:888
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-04
陽女士
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負責(zé)進料檢驗、過程檢驗及成品出貨檢驗 2、負責(zé)編制物料、過程及成品檢驗規(guī)程 3、配合完成不合格品的處理 4、負責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和改進工作開展 5、確保生產(chǎn)記錄、檢驗記錄的完整、準確和真實性 崗位要求 1、教育水平:大專及以上 2、專業(yè):電子信息類或機電一體化類優(yōu)先 3、工作經(jīng)驗:有電子產(chǎn)品質(zhì)檢優(yōu)先 4、知識:熟悉生產(chǎn)的工藝程序,工作原理,熟悉質(zhì)量體系專業(yè)知識 5、技能技巧:能熟練的使用辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 6、個人素質(zhì):誠實,敬業(yè),工作積極主動,有較強的責(zé)任心,能吃苦耐勞具有團隊精神

前臺主管

3500-6000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店 投遞:1人 瀏覽:450
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-03-04
曾主管
人力資源經(jīng)理
1.負責(zé)對前廳員工進行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。 2.負責(zé)對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門進行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運營。 5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預(yù)算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。

國內(nèi)銷售主管

2700-15000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 2年以上 25-40歲 大專以上 機械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:195
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假.國家法定假
  • 上下班通勤車接送
2025-03-04
王先生
人事
薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補貼 主要職責(zé): 1.遵守公司公司各項制度,按公司流程工作,完成公司下達的銷售任務(wù),不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績; 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達3級以上(證書),能口語交流。 任職要求: 1.年齡:25-40周歲?男女不限; 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。
桂林-靈川縣 3人 3年以上 建筑 金屬制品 投遞:6人 瀏覽:340
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-04
邱小姐
辦公室主任
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉 8、男女不限。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 3年以上 25-40歲 大專以上 機械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:291
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 國家法定節(jié)假日
  • 上下班通勤車接送
2025-03-04
王先生
人事
說明:現(xiàn)需另招境外業(yè)務(wù)員(英語&法語)4名 薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術(shù)補貼 主要職責(zé): 1.所管轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓,積極開發(fā)新客戶并維護好老客戶; 2.區(qū)域銷售預(yù)測、進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判,關(guān)注市場狀態(tài),收集市場信息,提供對新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議,做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系; 3.精準通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶,并進行整理匯總海外市場潛在客戶的信息資料,及潛在客戶的開發(fā); 4.負責(zé)客戶維護及拓展客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求,促成客戶下單及復(fù)購合作,建立長期深入合作關(guān)系; 5...

油漆工

3000-5500元
桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 18-45歲 初中以上 機械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:352
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 法定節(jié)假日
  • 通勤車接送
2025-03-04
王先生
人事
主要職責(zé): 1.負責(zé)產(chǎn)品的噴涂加工與產(chǎn)品的表面處理,確保產(chǎn)品噴漆質(zhì)量; 2.根據(jù)工件狀況進行測試和調(diào)整,使調(diào)配好的油漆達到最佳的噴涂效果; 3.根據(jù)產(chǎn)品表面狀況進行預(yù)處理,包括打磨、除銹、清潔等,以確保油漆能夠良好附著; 4.對油漆涂層進行質(zhì)量檢查,包括外觀、厚度、附著力等方面的檢測; 5.對噴漆設(shè)備進行維護和保養(yǎng),清潔噴槍、過濾器等部件,確保設(shè)備的正常運行; 6.維護工作區(qū)域的清潔和安全,妥善處理剩余的油漆和廢棄物。 任職要求: 1.熟練掌握各種油漆的噴涂技術(shù),熟悉各種油漆的特性
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 8年以上 30-45歲 大專以上 機械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:112
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-03-04
王先生
人事
主要職責(zé): 1、全面主持市場營銷部經(jīng)營管理工作,建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。 2、組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標(biāo)。 3、調(diào)研和考察市場,根據(jù)公司發(fā)展的需要,及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率,進行分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格,及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略。 4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù),達成銷售業(yè)績指標(biāo)。 5、開拓市場目標(biāo)客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系,進行科學(xué)化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力。 6、負...

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