1. 了解網(wǎng)絡(luò)媒體/新媒體的廣告模式,有網(wǎng)絡(luò)媒體/新媒體購(gòu)買(mǎi)經(jīng)驗(yàn)。
2. 協(xié)助廣告部經(jīng)理進(jìn)行廣告下單執(zhí)行工作,與媒體簽訂廣告投放合同,并提供相關(guān)物料制作
3. 監(jiān)督媒體廣告上刊,制作廣告上刊總結(jié)報(bào)告(PPT)。
4. 與財(cái)務(wù)對(duì)接,聯(lián)系媒體,收回廣告投放發(fā)票,留檔并整理廣告樣刊等。
5. 協(xié)助廣告部經(jīng)理,提供媒體投放特點(diǎn),價(jià)格和建議投放計(jì)劃。
6. 從事過(guò)廣告公司媒介購(gòu)買(mǎi)工作的人員優(yōu)先考慮。
桂林廣告銷(xiāo)售招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 廣告銷(xiāo)售 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售代表
4500-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲 大專(zhuān)以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)博唯HR1.完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷(xiāo)售工作;
2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
3.通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶(hù)搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交;
1.身體健康,性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.從事過(guò)醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷(xiāo)售的高薪錄用。
3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)歐志斌總經(jīng)理1、熟練掌握所銷(xiāo)售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);
2、定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù);
3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài);
1、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,細(xì)心,耐心
2、有銷(xiāo)售和推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、要求25-32歲,新手可以由公司培養(yǎng)
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)開(kāi)車(chē)
5、接受出差3-5天時(shí)間,差旅費(fèi)公司實(shí)報(bào)銷(xiāo)(含出差油票)
6、公司購(gòu)買(mǎi)員工五險(xiǎn) -
業(yè)務(wù)員
3900-50000元1小時(shí)內(nèi)張經(jīng)理經(jīng)理1、招聘光伏業(yè)務(wù)員,創(chuàng)維光伏,國(guó)家重點(diǎn)扶持新能源行業(yè),可挑戰(zhàn)月薪上萬(wàn),上不封頂。
2、有交通工具優(yōu)先,會(huì)錄系統(tǒng)單優(yōu)先。
3、工作地點(diǎn):廣大農(nóng)村客戶(hù),有農(nóng)資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
銷(xiāo)售代表
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); ②通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); ③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; ⑦定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶(hù)信息,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); ⑨根據(jù)客戶(hù)需求,上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù),洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林及桂林周邊客戶(hù)。 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上,不限專(zhuān)業(yè),不限經(jīng)驗(yàn); 2... -
充電樁業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前朱錦煉總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)汽車(chē)充電樁、太陽(yáng)能光伏電站(地面、分布式)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作; 2、進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作; 3、組織起草、擬定項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)以及初步可行性分析報(bào)告; 4、組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu),并負(fù)責(zé)起草各類(lèi)協(xié)議、意向、合同等文件; 5、組織項(xiàng)目的簽約,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,組織項(xiàng)目的行政報(bào)批工作。 要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具有新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能接受出差,懂基礎(chǔ)的電腦操作; 4、有C1駕照,自有交通工具優(yōu)先; 5、有服務(wù)意識(shí)、做事有責(zé)任心、善于人際溝通。 工作時(shí)間:08:30-12:0... -
業(yè)務(wù)員(全職)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
10小時(shí)前朱錦煉總經(jīng)理崗位名稱(chēng):業(yè)務(wù)員 薪資待遇:4000-8000元/月(五險(xiǎn)+話(huà)補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+提成) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司確定的銷(xiāo)售方向,整理客戶(hù)資料,并與客戶(hù)取得聯(lián)系,了解客戶(hù)需求; 2、整理客戶(hù)信息,做好客戶(hù)信息的更新及維護(hù); 3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 任職資格: 1、有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡22-38歲; 2、勤學(xué)肯干,不怕吃苦,能堅(jiān)持,有激情; 3、有良好的執(zhí)行力和語(yǔ)言表達(dá)溝通能力,懂得維護(hù)客戶(hù); 4、有C1駕照,自有交通工具優(yōu)先。 工作時(shí)間:08:30-12:00 ,14:00-18:00,周末雙休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日; 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路匯景東城4號(hào)樓1單... -
LIMS業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
11小時(shí)前韋女士HR崗位職責(zé): 1.在LIMS中建立新增產(chǎn)品、儀器、物料和人員的基礎(chǔ)靜態(tài)數(shù)據(jù); 2.負(fù)責(zé)LIMS運(yùn)行中日常問(wèn)題的處理,已建立靜態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新維護(hù); 3.負(fù)責(zé)試劑試藥的管理,包括在WEB中入庫(kù)、分發(fā)等工作。 -
手機(jī)電腦業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21汪艷群人事主管1.華為手機(jī) 電腦 平板 耳機(jī) 智慧屏等數(shù)碼產(chǎn)品銷(xiāo)售 2.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 3.接待進(jìn)店客戶(hù) 以客戶(hù)為中心做好服務(wù)和銷(xiāo)售 4.服從公司安排 有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 5.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 6.上班時(shí)間,早班9:30-18:00 晚班14:00-22:00 月休4天 -
銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 單休
2024-11-21許女士人事1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) -
業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-11-20雷先生經(jīng)理了解客戶(hù)需求,開(kāi)展銷(xiāo)售工作。 做好市場(chǎng)終端基礎(chǔ)工作維護(hù),維護(hù)老客戶(hù)客情,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),新品推廣! 五官端正;能吃苦耐勞 高中及以上學(xué)歷,有上進(jìn)心 歡迎來(lái)電咨詢(xún)。 -
銷(xiāo)售代表
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20張女士經(jīng)理珠寶銷(xiāo)售,要求:熱情努力積極向上 【職位問(wèn)答】 · 該職位主要服務(wù)哪類(lèi)客戶(hù)? 個(gè)人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 面銷(xiāo)/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類(lèi)行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷(xiāo)售什么類(lèi)型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷(xiāo)售方式? 門(mén)店/柜臺(tái)銷(xiāo)售 -
業(yè)務(wù)員
4000-8000元2024-11-18張女士主要負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶(hù),和新渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā) 1.男女不限,年齡20-45歲,女性?xún)?yōu)先;有從事過(guò)快消品行業(yè)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售優(yōu)先考慮。 2.業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有較強(qiáng)客戶(hù)服務(wù)意識(shí),熟悉快消品行業(yè)。 3.吃苦耐勞,為人正直誠(chéng)懇,有責(zé)任心。 薪資:2000底薪+提成 周末雙休 平時(shí)比較忙,回復(fù)信息不一定及時(shí),如有有興趣者可以電話(huà)聯(lián)系張女士 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-18謝思汝文員主要從事智能電力設(shè)備(發(fā)電機(jī)、智能電源、自動(dòng)切換)等電氣機(jī)電產(chǎn)品、發(fā)電機(jī)后市場(chǎng)及變配電工程的銷(xiāo)售及現(xiàn)場(chǎng)推廣工作,能出差開(kāi)拓地區(qū)市場(chǎng)。 要求:男女不限, 大專(zhuān)以上文化,1年以上電氣電工等市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公軟件操作,熟練操作自媒體短視頻等網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái)軟件。表達(dá)及溝通能力強(qiáng),有良好的市場(chǎng)意識(shí)和忍耐堅(jiān)持的工作態(tài)度。有船舶、消防、司法公安、醫(yī)療等行業(yè)資源者優(yōu)先。 底薪待遇: 3000元/月+五險(xiǎn)+提成。 上班時(shí)間:8:30~12:00,13:30~17:30 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-17張經(jīng)理人事主管負(fù)責(zé)客戶(hù)(主要為企事業(yè)單位)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶(hù)處理訂單業(yè)務(wù),及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話(huà)補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn) 薪酬4000元/月以上 -
銷(xiāo)售代表
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-16李志達(dá)HR總監(jiān)直接面向客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售,挖掘潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,提供產(chǎn)品介紹和解決方案。負(fù)責(zé)簽訂銷(xiāo)售合同,跟進(jìn)訂單執(zhí)行,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-16蔣女士人事HR崗位描述: 產(chǎn)品的推廣與促銷(xiāo),協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理完成銷(xiāo)售目標(biāo)。進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)管理、客戶(hù)維護(hù)等工作。 任職要求: 1.會(huì)使用基本辦公軟件; 2.性格活潑開(kāi)朗,頭腦靈活,溝通能力強(qiáng); 3.適應(yīng)能力強(qiáng),勝任出差; 4.男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,要有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí)。 5.專(zhuān)業(yè)不限(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)類(lèi)、康復(fù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先),學(xué)歷大專(zhuān)以上。 -
銷(xiāo)售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15于先生總經(jīng)理一、職位信息 1. 職位名稱(chēng):電話(huà)銷(xiāo)售代表 2. 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū) 3. 工作性質(zhì):全職 三、崗位職責(zé) 1. 通過(guò)電話(huà)與潛在客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)。 2. 解答客戶(hù)的疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和建議,建立良好的客戶(hù)關(guān)系。 3. 按照公司的銷(xiāo)售流程和策略,完成銷(xiāo)售任務(wù),達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)。 4. 定期整理、更新客戶(hù)資料,做好客戶(hù)跟進(jìn)和維護(hù)工作。 5. 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 二、任職要求 1. 具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢。 2. 有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極... -
建材 業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13蔣總老板崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷(xiāo)售; 2、老客戶(hù)關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售; 3、根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接; 4、完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃。 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成 要求 1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦 2、誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話(huà)158--7832--8897 ,蔣先生 -
業(yè)務(wù)員
9000-18000元2024-11-12黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,達(dá)成銷(xiāo)售部制定的年度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù),出差管轄區(qū)域維系老客戶(hù)、拓展新客戶(hù)、收集當(dāng)?shù)馗?jìng)品信息,包括競(jìng)品價(jià)格策略、產(chǎn)品特點(diǎn)、銷(xiāo)售活動(dòng)、店面展陳情況、廣告投放情況等,及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反饋; 2、產(chǎn)品售后的服務(wù)工作,對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售后出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,施工問(wèn)題給予建議,質(zhì)量問(wèn)題必要時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)查勘,提出解決方案,及時(shí)處理客戶(hù)問(wèn)題; 3、賦能經(jīng)銷(xiāo)商,幫助經(jīng)銷(xiāo)商拓展銷(xiāo)售管理活動(dòng);指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商維系當(dāng)?shù)氐耐苛瞎と?,形成有效的銷(xiāo)售渠道等; 4、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的合同簽訂,老客戶(hù)返利對(duì)接,客戶(hù)要貨的前臺(tái)下單,跟進(jìn)收款,發(fā)貨跟蹤; 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴問(wèn)題處理,產(chǎn)品售后問(wèn)題的對(duì)接處理,涉及賠付時(shí)的流... -
業(yè)務(wù)員
5000-15000元2024-11-12小文1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,22-40歲 2.專(zhuān)業(yè)不限 3.有市場(chǎng)分析及判斷能力,適應(yīng)出差 4.接收應(yīng)屆畢業(yè)生,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林廣告銷(xiāo)售招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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桂林 廣告銷(xiāo)售招聘工資
¥
3495
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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20.9%2K
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41.9%3K
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20.9%4K
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9.3%5K
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4.7%6K-8K
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2.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.7%
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大專(zhuān)9.3%
桂林廣告銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.7%,大專(zhuān)占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.7%
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1-3年14%
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3-5年2.3%
桂林廣告銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.7%,1-3年占14%,3-5年占2.3%。