1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林管理招聘
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1267條
桂林 管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
國(guó)企正式工
4200-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2024-11-22
夏經(jīng)理人事專員1.主要做手機(jī)組裝包裝檢測(cè)物流等
一、薪酬福利：
1. 綜合月薪：4200-6000。底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)（工作日8小時(shí)以外1.5倍18/時(shí)，周末全天雙倍24/時(shí)），夜班補(bǔ)貼20/晚，五險(xiǎn)一金。
2.免費(fèi)住宿，伙食補(bǔ)貼:180元/月，每月充入飯卡。
3.每月20號(hào)發(fā)上月工資。
二，津貼福利:
1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚;
2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次;
4.季度獎(jiǎng)勵(lì):400-1000元，依據(jù)績(jī)效考核成績(jī)而定;3.星級(jí)補(bǔ)貼:40元/星級(jí),轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定，最高8星級(jí);
三、工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心。
四、工作時(shí)間：兩班倒，周休一天。 -
物業(yè)客服管家
3200-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22
秦女士行政1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的催繳；
2、負(fù)責(zé)公司服務(wù)熱線電話的接聽、業(yè)主相關(guān)活動(dòng)的配合；
3、負(fù)責(zé)業(yè)主/住戶來(lái)訪、投訴、報(bào)修等處理工作；
任職要求：
1、35歲以下，大專學(xué)歷；
2、為人熱情，抗壓力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)；
3、有社區(qū)、酒店、物業(yè)行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上班時(shí)間：8:00-12:00,14:00-17:30（早班） 8:00-15:30（中班） 月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日 -
電子廠包吃住普工
5000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
湯女士人事經(jīng)理崗位：組裝，包裝，分揀，貼標(biāo)簽等。新人有老員工帶，工作簡(jiǎn)單上手，
職位要求：年齡16～45歲，身體健康，可接受紋身，男女不限，輕松坐班。
工資待遇：18-20元/小時(shí)；月綜合：5000-6000+
上班時(shí)間：正常班早8晚6，加班早8晚8，中間2小時(shí)吃飯休息
公司福利：1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等...
2. 包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
會(huì)計(jì)總監(jiān)
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-22
行政助理行政助理提供所需財(cái)會(huì)資料； 7、協(xié)調(diào)部門人員、客戶之間的財(cái)務(wù)事務(wù)； 8、及時(shí)了解國(guó)家財(cái)稅政策，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的宣導(dǎo)，財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制； 9、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo) …… ； 10、有較強(qiáng)的溝通、管理團(tuán)隊(duì)和解決問題能力，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作； 11、熟悉稅法、稅收政策，公司法等法律法規(guī)，具有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。 -
臨桂長(zhǎng)白班賽爾康大量招臨時(shí)工
5000-5800元
2024-11-22
甘主管人事桂林賽爾康開始大量招聘臨時(shí)工 打卡17一小時(shí) 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。 -
組裝工（白班夜班可選）
5200-7000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
湯女士人事經(jīng)理工廠主要生產(chǎn)電冰箱，空調(diào)等內(nèi)部零配件 崗位：組裝，包裝，分揀，貼標(biāo)簽等。不需要經(jīng)驗(yàn)，新人有老員工帶，工作簡(jiǎn)單上手， 職位要求：年齡18～45歲，身體健康，可接受紋身，輕松坐班。 工資待遇：18-20元/小時(shí)；月綜合：5000-6500+ 上班時(shí)間：正常班早8晚6，加班早8晚8，中間2小時(shí)吃飯休息 公司福利：1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員（初級(jí)）
6500-7300元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22
黃經(jīng)理人事經(jīng)理符合以下任意一項(xiàng)要求： ①具備半年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜后臺(tái)操作； ②具備國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)SEO有深刻認(rèn)識(shí)； ③2025屆商科（如物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等）類專業(yè)應(yīng)屆生； 3. -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-22
陳經(jīng)理招聘顧問2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，穩(wěn)重踏實(shí)，為人正派，服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動(dòng)、自動(dòng)檔車輛均可駕馭。 4、強(qiáng)大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。 -
QC質(zhì)檢
5000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
湯女士人事經(jīng)理公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品， 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息；正常上六休1，訂單不多排雙休； 工資待遇：前期上崗試用期（1個(gè)月）18/小時(shí)，月綜合：4500+；轉(zhuǎn)正底薪3000-3500+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合5500-6500+不等 公司福利： 薪資發(fā)放時(shí)間：每月20號(hào) 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸?.. -
招包裝工
5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。 -
西藥藥劑師
4500-7000元
2024-11-22
李女士人事3、熟悉藥房管理各環(huán)節(jié)流程。 4、熟悉藥品保管、登記、統(tǒng)計(jì)、分發(fā)、處方調(diào)配工作。 5、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
桂林本地包裝
5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。 -
注塑噴印4000-5000元/月
4500-5500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22
陸女士主管科創(chuàng) 七星區(qū) 月入4500-5500元/月 【工作內(nèi)容】：注塑部門、噴印部 【工資】：白班15元/小時(shí)，夜班16元/小時(shí) 【工作時(shí)間】：兩班倒，8:30 - 20:30，20:30 - 8:30 【休息時(shí)間】：月休4天 【吃】：3元一餐 【住宿】：全新公寓式宿舍，四人間，木頭床，空調(diào)熱水一應(yīng)俱全 【發(fā)薪日】月底發(fā)上個(gè)月工資（本人銀行卡都可以） 【要求】：25歲-45歲，男女不限，視力良好（不戴眼鏡），手腳靈活，有工廠經(jīng)驗(yàn) -
臨桂電子廠長(zhǎng)白班包住16元/時(shí)
4500-5500元
2024-11-22
陸女士主管臨桂電子廠，16元/小時(shí) 16-46歲，男女不限 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 【上班班次】早八到 晚八 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣，有飯卡 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍WIFI覆蓋 發(fā)薪日：當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。需要持有本人銀行卡。 （注意！面試不能穿拖鞋，膝蓋以上短褲） -
電話客服
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2024-11-22
張先生人事5：普通話流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 工作時(shí)間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天+1天病假。 -
銀行信用卡電話客服
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2024-11-22
張先生人事5：普通話流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 工作時(shí)間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天+1天病假。 -
信用卡客服專員
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2024-11-22
張先生人事5：普通話流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 工作時(shí)間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天+1天病假。 -
七星區(qū)信用卡電話客服
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2024-11-22
張先生人事5：普通話流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 工作時(shí)間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天+1天病假。 -
資產(chǎn)管理員
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2024-11-22
張先生人事5：普通話流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 工作時(shí)間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天+1天病假。 -
客服專員（不含銷售性質(zhì)）
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
- 周日單休
2024-11-22
張先生人事5：普通話流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 工作時(shí)間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天+1天病假。
桂林相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管管理安全管理it管理保險(xiǎn)管理公司管理管理公司團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)客戶管理培訓(xùn)管理產(chǎn)品管理計(jì)劃管理管理協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)管理業(yè)務(wù)管理企業(yè)管理五險(xiǎn)管理運(yùn)營(yíng)管理人員管理酒店管理信息安全管理綜合管理銷售團(tuán)隊(duì)管理需求管理平臺(tái)管理質(zhì)量安全管理營(yíng)銷管理區(qū)域管理車間管理綜合管理崗位資料管理宿舍管理現(xiàn)場(chǎng)管理薪酬管理生產(chǎn)車間管理渠道管理門店管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理績(jī)效管理人員it專員人才it顧問實(shí)習(xí)生人事行政專員邀約專員主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理高端/人事專員hr人事/hrbp人事hr人力資源專員/人力資源助理行政人事hr助理助理/人事助理文員助理人事經(jīng)理人事主管主管/人事主管專家辦公室文員經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理專員/主管高級(jí)經(jīng)理主管/專員
桂林管理招聘最新投遞
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曾女士投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 桂林本地包裝 職位2024-11-22 -
李小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 QC質(zhì)檢 職位2024-11-22 -
唐先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 桂林本地包裝 職位2024-11-22 -
黎女士投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 桂林本地包裝 職位2024-11-22
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王小姐投遞了 珠海葆力物業(yè)管理有限公司桂林分公司 的 物業(yè)客服管家 職位2024-11-22 -
李先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 桂林本地包裝 職位2024-11-22
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桂林 招聘招聘工資
￥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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11.2%2K
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53.1%3K
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27.6%4K
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4.1%5K
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3.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.9%
-
初中1%
-
高中8.2%
-
中專8.2%
-
大專30.6%
-
本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.9%，初中占1%，高中占8.2%，中專占8.2%，大專占30.6%，本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)65.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2%
-
1-3年30.6%
-
3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占30.6%，3-5年占2%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
人力資源 10人以下
-
一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源
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一般項(xiàng)目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
