1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林管理招聘
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1274條
桂林 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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臨時工長期工
6000-6500元2024-11-22莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:21元/小時,月綜合工資6000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器,小風扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機,WIFI -
普工
5000-5500元2024-11-22莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器,小風扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機,WIFI -
招小時工臨時工長期工
5000-5500元2024-11-22莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器,小風扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機,WIFI -
本地電子廠包吃住月六千
6000-6500元2024-11-22莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:21元/小時,月綜合工資6000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 -
招小時工臨時工長期工
5000-5500元2024-11-22莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 -
普工長白班包吃住
4800-5300元2024-11-22莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 -
前臺主管(酒店)
3000-6000元2024-11-22黃女士5.負責前臺各項設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品。 6.負責各類資料的收集、存檔及管理工作。 7.負責所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。 …… 2.有1年以上品牌酒店前臺經(jīng)驗,能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先; 3.熟悉酒店前臺的日常運作,熟練掌握前臺工作的各個環(huán)節(jié)和程序; 4.有良好的團隊領(lǐng)導精神及執(zhí)行力,工作認真負責; 5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識 -
固執(zhí)導購員
4000-7000元2024-11-22蘭女士人事行政經(jīng)理固執(zhí)品牌服裝導購員 1、年齡18-30歲 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳 3、努力上進,有團隊精神,有較強的服務意識 4、有服裝品牌導購工作優(yōu)先 5、服從管理及安排,完成上級安排各項店鋪工作等 6 -
固執(zhí)店長
6000-8000元2024-11-22蘭女士人事行政經(jīng)理固執(zhí)品牌服裝店長 1、年齡18-35歲 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳 3、努力上進,有責任心,較強的溝通能力和協(xié)作能力 4、兩年(和以上)服裝品牌管理經(jīng)驗 5、能帶團隊,懂店鋪管理工作,完成店鋪各項指標 -
室內(nèi)設(shè)計師
6000-11000元2024-11-22負責人,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單: 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務,提供客戶滿意度: 5、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長,配合客戶經(jīng)理完成配套工作,完成公司下達各種管理服務及簽約指標 -
銷售經(jīng)理
7000-12000元2024-11-22王小艷特別是大型連鎖奶茶品牌渠道) 3、制定個人銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助上級制定銷售策略,銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、銷售團隊的管理 …… ;了解和掌握市場動態(tài),及時反饋; 崗位要求: 1、學歷不限,市場營銷、商務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上銷售、市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗,有食品/快消品行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具備較強的市場洞察力 -
儲備經(jīng)理
3000-4000元2024-11-22郭先生1、指導員工新產(chǎn)品的制作、監(jiān)督指導員工按標準執(zhí)行各項工作。 2、夜班需要盤貨(日盤周盤月盤)輸入電腦并且匯總一天的各方面數(shù)據(jù)(各種報表)、借調(diào)貨、核對進貨數(shù)量。 3、處理前臺顧客投訴、安排人員休息、安排人員做清潔、檢查時間條。 -
銷售專員
3000-5000元2024-11-22負責人1負責意向客戶跟進,確認客戶意向度; 2協(xié)助進行服務跟蹤管理,完善售后服務; 3針對公司新咨詢的客戶信息進行存檔更新; 4負責向客戶介紹公司的服務和設(shè)施; 5邀約客戶上門咨詢及報名,做好每天的信息記 -
餐飲店長
5000-7000元2024-11-21于慧人事負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2. 負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3. -
實習生(酒店)
2000元2024-11-22黃女士工作地點:桂林市陽朔縣 酒店管理專業(yè)大專及以上學歷實習生,需要年滿18周歲或以上(以身份證年齡為準),能實習6個月或以上。 * 前臺實習生要求: 形象氣質(zhì)佳,健談,有服務意識。 -
企劃總監(jiān)
8000-15000元2024-11-21黃經(jīng)理人事經(jīng)理管理品牌公關(guān)危機,維護媒體關(guān)系,確保品牌形象不受損害。 5. 與銷售部門密切合作,協(xié)助開展客戶溝通工作,促進業(yè)務增長。 6. 負責品牌宣傳渠道的開發(fā)和維護,包括廣告投放、社交媒體管理等。 7. -
自媒體運營(抖音,短視頻)
2500-30000元2024-11-21黃女士人事2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運營管理及線上推廣經(jīng)驗; 3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法; 4、具備較強的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用辦公軟件 -
倉庫管理員
3500-4000元2024-11-21王先生老板招汽車配件管理員,倉管員,前期一年,貨物上架,電腦入庫,盤點。 后期有培養(yǎng)潛質(zhì)的。 做銷售或店長。 月休2~4天,上班時間 早上9點到下午6點30分 包吃中餐, 上班地點在臨桂虎山路,或者在香江飯店對面 -
水電工
2000-3000元2024-11-21李女士人事勞資員任職要求: 1、中專及以上學歷; 2、需持有電工證,熟悉現(xiàn)場水電類管理,熟悉設(shè)備的安裝、維修和維護,具有水電類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、身體健康,年齡在50周歲及以下; 4、條件優(yōu)秀者,可適當放寬條件 -
行政人員(兼出納)
2000-3500元2024-11-21李女士人事勞資員崗位及職責: 管理公司檔案、文件及留守人員人事關(guān)系等,兼出納。
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桂林 招聘招聘工資
¥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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11.2%2K
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53.1%3K
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27.6%4K
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4.1%5K
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3.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷44.9%
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初中1%
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高中8.2%
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中專8.2%
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大專30.6%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.9%,初中占1%,高中占8.2%,中專占8.2%,大專占30.6%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗65.3%
-
應屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.6%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.6%,3-5年占2%。