1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林管理招聘
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桂林 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項目管理員
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-20楊女士招聘專員崗位職責
1、組織并監(jiān)控公司新產品開發(fā)項目管理工作;
2、負責新產品試制計劃\\\\\\\\開發(fā)月度總結\\\\\\\\進度簡報的編制及發(fā)布及項目管理科日常管理工作。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
電氣工程師
5000-11000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-20楊女士招聘專員崗位職責
1、負責設備電氣維修、調試、預檢預修,對重大故障進行分析處理、并制定改進措施;
2、負責所負責部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng);
3、負責所管轄范圍內的設備電氣備件的管理。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
酒店銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20唐女士人事主管1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強;
3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作;
4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先;
5、主要傾向商務銷售 -
市場運營
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20陳女士HR1、負責視頻的文案內容策劃及撰寫工作; 2、負責公司內部公眾號、視頻號的視頻上下架管理; 3、視頻號、抖音視頻等平臺的后臺數(shù)據(jù)管理、流量投放; 4、負責節(jié)假日活動的策劃與執(zhí)行、根據(jù)廠家要求開展執(zhí)行營銷活動 -
試驗員
3500-5000元2024-11-20李女士HR負責試驗報告編制和管理。 3. 負責來料檢測、生產過程中檢測及成品出廠檢測。 4. 協(xié)助其它部門在整個生產過程中做好相關配合工作,服從工作安排。 5.有必要時能配合售后的安裝工作。 1. -
財務經(jīng)理
10000-20000元2024-11-20恒保防護HR崗位職責: 1、全面負責某境外區(qū)域/財務模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度財務計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責境外子公司會計審核及核算,編制各類財務報表及管理報表; …… 向公司管理層提供各項財務報告與財務分析;編制子公司盈利模型并實施管控; 3、配合審計安排及協(xié)調,實施財務過程監(jiān)控和風險控制; 4、負責境外子公司財稅調研及籌劃;投資路徑及貿易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理 -
會計
4500-5000元2024-11-20毛小姐1、負責公司全面會計工作,以及日常管理工作; 2、賬薄登記工作,并進行賬賬、賬實核對; 3、負責結賬、編制會計報表,安排各項稅費的申報事宜; 4、負責協(xié)助財務部對經(jīng)營計劃、預算編制及考核表的管理 -
設備制造焊工
3200-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-20姚先生總經(jīng)理配合訂單的焊接.生產.包裝.調試 2.根據(jù)生產計劃按時按量完成生產任務.保證交貨率 3.進行生產過程中質量和成本的控制, 4.按工藝要求進行生產操作,負責生產作業(yè)管理 -
斷橋組裝師傅
4000-10000元2024-11-20吳總人事經(jīng)理能吃苦耐勞、配合團隊精神、服從管理安排。。。 -
外賣配送員
3500-8000元2024-11-20崔女士人事2、性格開朗,容易相處,能吃苦耐勞,服從管理。3、身體健康,無不良嗜好。4、會使用智能手機,微信,地圖,會騎電動車,具備快速學習能力?!溉温氋Y格」1.有無經(jīng)驗均可,剛入職有師傅帶。 -
配送員(酒小二聯(lián)達店)
3500-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20崔女士人事六、人員要求: 1. 18-30歲以內;吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對當?shù)貐^(qū)域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引] -
配送員(酒小二施家園店)
3500-8000元2024-11-20崔女士人事六、人員要求: 1. 18-30歲以內;吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對當?shù)貐^(qū)域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引] -
配送員(酒小二蘆笛店)
3500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-20崔女士人事六、人員要求: 1. 18-30歲以內;吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對當?shù)貐^(qū)域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引] -
配送員(酒小二中區(qū)店)
3500-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20崔女士人事六、人員要求: 1. 18-30歲以內;吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對當?shù)貐^(qū)域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引] -
人事專員
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-20張先生招聘HR【崗位職責】 1、負責總部及部分省辦員工的入離職、轉正、轉崗、調動、辭退等日常手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂及管理; 2、負責總部及省辦各類人事資料、勞動合同等資料核對及管理,健全內部員工檔案并予以管理 …… ; 3、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括系統(tǒng)生日會、文體活動安排、節(jié)日福利發(fā)放等; 4、負責部分月度績效分收集、審核、匯總等工作 5、員工離職管理:離職員工面談、離職員工信息維護、離職分析報告等,并協(xié)助進行勞動關系方面制度的制定和完善 -
創(chuàng)業(yè)合伙人
10000-20000元2024-11-20袁先生總經(jīng)理1、管理商務拓展團隊的日常工作,制定目標規(guī)劃 2、拓展與建設所在區(qū)域的業(yè)務,推進產品和項目落地,整合與調配管理相關業(yè)務資源,負責用戶拉新及維護工作 3、負責所在城市市場價格管理、市場費用管理、產品貨源流向管理工作 …… 4、負責團隊的管理培訓及考核工作,輔導團隊成員和發(fā)展市場區(qū)域 5、開發(fā)維護新老客戶,處理訂單、往來賬務、進銷存記錄等 -
運營經(jīng)理
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-20張先生招聘HR4.負責運營團隊培訓、團隊人員管理,關鍵工作安排與跟蹤,提升團隊專業(yè)技能水平帶領運營團隊高效完成工作指標。 -
訂單物流跟單員
4800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20張先生招聘HR【任職要求】 1、本科學歷,物流管理專業(yè); 2、性格外向、溝通協(xié)調能力強; 3、熟悉word、excel、PPT等辦公軟件的運用。 -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
5000-12000元2024-11-20陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理(5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
總經(jīng)理助理(周末雙休)
3500-4500元2024-11-20謝經(jīng)理經(jīng)理工作內容: 1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度、各項方針政策; 2、組織檢查、督促、協(xié)調各系統(tǒng)各部門工作,解決日常經(jīng)營管理、服務管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常 …… 任職要求: 1.性別女,全日制大專以上,商務管理、企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先,3-5年以上相關工作經(jīng)驗,有總助工作經(jīng)歷、或銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先。
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張先生投遞了 桂林電力電容器有限責任公司 的 試驗員 職位2024-11-23
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桂林 招聘招聘工資
¥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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11.2%2K
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53.1%3K
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27.6%4K
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4.1%5K
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3.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷44.9%
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初中1%
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高中8.2%
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中專8.2%
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大專30.6%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.9%,初中占1%,高中占8.2%,中專占8.2%,大專占30.6%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.3%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.6%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.6%,3-5年占2%。