1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林管理招聘
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桂林 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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超市促銷(xiāo)員
3000-4000元2024-11-19胡女士HR崗位要求在超市做紙品衛(wèi)生巾的促銷(xiāo),桂林超市就近分配,崗位有限先到先得!
1、熱情接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;完成商品的來(lái)貨、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作;
1、掌握扎實(shí)的.產(chǎn)品知識(shí),給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)演示;
2、了解顧客需求,給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),進(jìn)而達(dá)成銷(xiāo)售績(jī)效;
3、及時(shí)維護(hù)品牌和店面的形象,如店鋪內(nèi)的陳列,清潔等;
4、負(fù)責(zé)顧客管理,訂貨,成本控制等日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
銷(xiāo)售紙巾 衛(wèi)生巾!桂林多家超市就進(jìn)分配 -
工作要求:
1:初中以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)力較強(qiáng),溝通力好,身體健康,服從安排,工作積極主動(dòng),能吃苦耐勞,無(wú)不良嗜好,年齡:18歲到35歲,身高:165cm以上(不會(huì)有人教);居住地最好在:象山區(qū)、秀峰區(qū)、臨桂新區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū);
2:懂電腦基礎(chǔ)知識(shí),會(huì)利用QQ接收/發(fā)文件及會(huì)打字等;
3: 做事細(xì)心,能獨(dú)立做好指定工作,會(huì)開(kāi)電動(dòng)三輪車(chē)(送貨);
4:若無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有人帶;有廣告/雕刻/木工/裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1:獨(dú)立安全操作雕刻機(jī)、簡(jiǎn)易切割機(jī)及其他廣告雕刻做字等相關(guān)工具;
2:雕刻、做字、廣告安裝、送貨、收發(fā)貨等;
3:與其他同事配合完成臨時(shí)安排工作及廠區(qū)安全管理;
工作時(shí)間:
13:00-22:00
薪資待遇:
試用期: 3800元/月(試用期一個(gè)月)
轉(zhuǎn)正后: 4000元/月 包工作餐
其他:有年終獎(jiǎng) 有加班費(fèi)
工作地點(diǎn):
桂林齒輪廠廠區(qū)內(nèi)(翠竹路63號(hào))
其他:帶本人身份證原件、指定時(shí)間到公司報(bào)到。 -
PS修圖師
2800-4500元2024-11-18周經(jīng)理人事部1.負(fù)責(zé)旅拍店的照片精修及發(fā)送給客人
2、線上平臺(tái)宣傳酒店(包含小紅書(shū)、抖音、微信視頻號(hào)),自行編輯腳本,錄制?制作視頻內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃酒店套餐運(yùn)營(yíng)方案
4、會(huì)PS軟件的優(yōu)先 -
會(huì)計(jì)(秀峰區(qū))
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-11-18黎小姐人事1.協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)核算和分析,編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 2.嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核,按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制,規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理; 3.依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作,嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理 -
服務(wù)員(餐飲店)
3000-3500元2024-11-18黃女士HR1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作。 2 、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、 無(wú)缺口;桌布、餐巾干凈、無(wú)破損、無(wú)污跡。 3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。 4、儀容整潔,不擅自離崗。 5、按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷(xiāo)酒水飲料。 6、開(kāi)餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。 7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容。 8、做好餐后收尾工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 上班時(shí)間:9:00-21:30,下午3點(diǎn)-5點(diǎn)輪休月休3天輪休;法定節(jié)假日固定1天假期 (無(wú)三月三) -
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
5000-8000元2024-11-18劉女士行政人員貸款及固定資產(chǎn)支出等合理安排公司資金付款計(jì)劃,做好資金的日常安排; 7、做好藥品交付過(guò)程中的一切票據(jù)的交接及處理工作、與往來(lái)單位的對(duì)賬工作、催促業(yè)務(wù)人員和業(yè)務(wù)單位的貨款回籠工作、客戶單位退貨、換貨的賬務(wù)處理等工作;? 8、負(fù)責(zé)管理企業(yè)職工的工資發(fā)放工作 …… ; 9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及檢查考核工作;? 10、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量損失的核算和管理,定期向領(lǐng)導(dǎo)提供質(zhì)量損失的財(cái)務(wù)報(bào)告;? 11、審核每月會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表; 12、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售開(kāi)票醫(yī)院業(yè)務(wù)審核; -
現(xiàn)場(chǎng)施工員
6000-8000元2024-11-18秦經(jīng)理經(jīng)理2.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)管理,包括工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全及費(fèi)用的有效控制,工程現(xiàn)場(chǎng)鑒證的鑒認(rèn),工程的質(zhì)量監(jiān)督及檢測(cè)工作。監(jiān)督、檢查各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)施工管理制度的執(zhí)行情況,及時(shí)向上級(jí)反饋意見(jiàn)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-18黎小姐人事1、及時(shí)了解國(guó)家財(cái)稅政策,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的宣導(dǎo),財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制 2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度實(shí)施和貫徹執(zhí)行; 3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo); …… 4、進(jìn)行預(yù)算管理,財(cái)務(wù)規(guī)范檢查、核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并通過(guò)數(shù)據(jù)指標(biāo)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析;為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料 5、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配管理工作,降低公司資金成本,使之效率最大化 …… ; 6、有較強(qiáng)的溝通、管理團(tuán)隊(duì)和解決問(wèn)題能力,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作。 -
幼兒園配班老師
2000-3000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18胡總總經(jīng)理有愛(ài)心有責(zé)任心有管理班級(jí)的能力和跟家長(zhǎng)溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作 有管理班級(jí)的能力和跟家長(zhǎng)溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。 -
電氣自控工程師
6000-8000元2024-11-18劉主管行政對(duì)重點(diǎn)技術(shù)難題給予指導(dǎo)性解決方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施 3、對(duì)公司設(shè)備安裝部署的疑難問(wèn)題指導(dǎo)修復(fù),提高設(shè)備的運(yùn)行可靠性 4、跟蹤供應(yīng)商制造進(jìn)度,保證及時(shí)交貨,并按要求驗(yàn)收 5、負(fù)責(zé)對(duì)所開(kāi)發(fā)設(shè)備資料檔案進(jìn)行管理和統(tǒng)計(jì) …… 6、參與負(fù)責(zé)異地項(xiàng)目施工期間現(xiàn)場(chǎng)管理 -
美容店長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-18廖志偉運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全店店務(wù)管理 2、店銷(xiāo)活動(dòng)策劃及組織 3、顧客維護(hù)及售后跟蹤 4、產(chǎn)品及禮儀培訓(xùn) 5、略懂茶藝社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富善溝通 任職要求: 1、一年以上店務(wù)經(jīng)理或店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) 2、25 -
綜合內(nèi)勤
3000-4000元2024-11-18彭女士人事專員2 服從管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作。 3 大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)療器械采購(gòu)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 五險(xiǎn)、周末雙休,法定節(jié)假日按規(guī)定放假 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-18吳女士人力資源2、做好原、輔料各項(xiàng)物資的驗(yàn)收,管理及領(lǐng)發(fā)料工作。 3、認(rèn)真做好產(chǎn)成品入庫(kù)、發(fā)送、儲(chǔ)運(yùn)工作。 4、編制倉(cāng)庫(kù)的日?qǐng)?bào)、月報(bào)。 二、任職要求 1、年齡30-40歲,體能良好。 -
桂林國(guó)企電子廠普工
5500-6000元2024-11-18蔣經(jīng)理老板深科技招聘臨時(shí)工/長(zhǎng)期工 要求:16-47歲男女不限 工價(jià): 19元/小時(shí) 一天10.5小時(shí) 工時(shí)穩(wěn)定 月休四天 節(jié)假日正常放假 離職三天內(nèi)可結(jié)清工資。 工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 三、工作時(shí)間:早八晚八,兩班倒 四、包住,吃飯有食堂,豐儉由人 -
辦公室接單文員
3000-5000元2024-11-18李姐經(jīng)理接單員的工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn) 1.接單員需要管理合同制作及銷(xiāo)售工作跟進(jìn):協(xié)助銷(xiāo)售完成銷(xiāo)售合同的起草、審批、傳簽等工作,并保證合同的實(shí)施;款項(xiàng)的催收。 -
工裝酒店裝修項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2024-11-18羊先生總經(jīng)理要求:做過(guò)裝修,工裝,酒店裝修且較有經(jīng)驗(yàn) 1負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目的人員、材料、質(zhì)量工 期、進(jìn)度、安全正常進(jìn)行; 2.審核材料用量,按進(jìn)度計(jì)劃預(yù)定材料, 控制施工及管理成本; 3.認(rèn)真考察并評(píng)估所管項(xiàng)目的工作區(qū)域 -
跟單員
4000-6000元2024-11-18蔣女士人事招聘公司開(kāi)展阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制,還有五險(xiǎn),生日福利、過(guò)節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動(dòng)等,是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開(kāi)心、快樂(lè)、賺錢(qián)、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái) -
資產(chǎn)信息崗
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 下午茶
- 團(tuán)建
- 法定節(jié)假日休息
2024-11-18艾訊人事人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評(píng)估客戶信息,撰寫(xiě)分析報(bào)告并提出針對(duì)性建議; 3、通過(guò)資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班坐班可預(yù)支
4500-5500元2024-11-18蔣經(jīng)理老板東衡光三廠招聘長(zhǎng)白班普工! 新車(chē)間,新產(chǎn)線! 工作內(nèi)容:光纖線束,網(wǎng)線制作 普工要求:女生18-43歲,男生18-35歲,長(zhǎng)白班,不熬夜 工?時(shí)作?間 白班:8:30-20:10 白班:午餐,晚餐,各3.5元一餐,先吃后扣,不體檢 薪?福資?利:4000-5500元; 工?構(gòu)資?成:16塊一?小個(gè)?時(shí) 每個(gè)月12號(hào)發(fā)放上?月個(gè)?工資 -
普工免體檢可預(yù)支可短期
4500-6000元2024-11-18蔣經(jīng)理老板桂林領(lǐng)益智造大量招聘臨時(shí)工 長(zhǎng)期工 17一小時(shí) 包住不體檢先吃后扣崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定??蓭謾C(jī)上班 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林管理招聘最新投遞
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黎先生投遞了 廣西寶朗醫(yī)藥有限公司 的 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 職位2024-11-23
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黃小姐投遞了 廣西寶朗醫(yī)藥有限公司 的 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 職位2024-11-23
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馮先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 普工免體檢可預(yù)支可短期 職位2024-11-22
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龔小姐2024-11-22
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蘇先生投遞了 廣西源著商貿(mào)有限公司 的 綜合內(nèi)勤 職位2024-11-22
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蘇先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 跟單員 職位2024-11-22
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桂林 招聘招聘工資
¥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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11.2%2K
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53.1%3K
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27.6%4K
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4.1%5K
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3.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.9%
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初中1%
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高中8.2%
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中專8.2%
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大專30.6%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.9%,初中占1%,高中占8.2%,中專占8.2%,大專占30.6%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.6%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.6%,3-5年占2%。