1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林管理招聘
共找到
1259條
桂林 管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
餐廳經(jīng)理
4000-8000元
2024-11-17
唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會，提升組織能力 -
股東合伙人
4000-7000元·14薪
2024-11-17
李海亮股東招聘主播 3k-8k 1、負責公司抖音/快手電商平臺的日常直播，推廣產(chǎn)品引導并促進成交。
2、協(xié)助運營一起完成策劃內(nèi)容、直播主題、話術設計。
3、熟練介紹產(chǎn)品特性及賣點，及時解答用戶疑問，配合直播運營場控完成既定的直播流程;
4、配合公司需求，錄制展示產(chǎn)品小視頻。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳，普通話標準流利，年齡、專業(yè)、性別不限;
2、快速熟悉公司產(chǎn)品賣點，了解用戶購買心理;
3、鏡頭感強，情商高，語言表達能力強，臨場應變佳，有強烈的公關意識;
4、關注電商直播行業(yè)，期望在這個行業(yè)內(nèi)長期發(fā)展;
5、有直播經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗等經(jīng)驗優(yōu)先;若無經(jīng)驗公司有針對培訓! -
電商銷售主管
3900-6800元
2024-11-17
張經(jīng)理經(jīng)理1. 管理銷售人員業(yè)績及轉(zhuǎn)化率，培訓銷售技巧
2. 上報每天的員工銷售數(shù)據(jù)報表，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決
3. 完成公司制定的銷售目標及轉(zhuǎn)化率
4. 每月休6天。正式錄用購買五險
5. 底薪+提成+補貼 -
直播運營主管
4700-8000元
2024-11-17
張經(jīng)理經(jīng)理負責管理主播，中控，投手的工作細節(jié)及培訓 提高直播間整體G M V轉(zhuǎn)化率，負責抖音，微信視頻號的起號，廢號等 為整個直播團隊的策劃和運轉(zhuǎn)負起責任 -
店長
4000-8000元
2024-11-17
唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責 -
電信營業(yè)廳店長
4000-10000元·13薪
2024-11-17
徐女士人事三、待遇： 1、底薪+績效+提成+管理津貼+日常開單獎勵（在職同崗平均月收入5000+）； 2、月休4天，購買五險； 3、帶薪培訓，公平透明的晉升通道。 -
包裝工
5200-6100元
2024-11-17
張主管招聘主管2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟困難【進廠可以預支工資+每周可預支工資限500元以內(nèi)】。 3、公司為員工購買：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險。 …… 4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住，進廠當天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。 -
貼標簽
5000-6300元
2024-11-17
張主管招聘主管中型廠區(qū)，管理人性化，福利待遇訂單充足， 現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習生。 -
操作工
5000-6300元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2024-11-17
張主管招聘主管中型廠區(qū)，管理人性化，福利待遇訂單充足， 現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習生。 -
采購主管
3500-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-17
農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理6.負責酒店U頓管理，檢查和清點每日的現(xiàn)金收入及銀行流水，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，按酒店要求做好報表發(fā)送工作； 7.做好發(fā)票管理工作，認真核對發(fā)票，確保各項手續(xù)完備； 8.負責協(xié)助酒店應付款項 …… 審核編制的每日營業(yè)收入報告，并在規(guī)定的時間內(nèi)及時向酒店管理人員報告； 11.檢查酒店前臺的報表、憑證裝訂完整；編號齊全，并按會計檔案管理要求，妥善保管； 12.協(xié)助總賬會計，完成酒店物資管理工作； 13.服從管理 -
倉庫管理員
3000-4500元
2024-11-17
梁女士人事3、根據(jù)庫存量合理安排訂貨工作 4、存貨日常管理，確保存貨品質(zhì)安全，倉庫安全。 -
普工（長白班＋坐班+可帶手機）
4200-5500元
2024-11-17
胡女士人事招聘主管一、崗位：作業(yè)員100人 工作內(nèi)容：負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 要求：男女不限，身體健康，吃苦耐勞，服從管理 待遇：綜合薪資（4200-5500）底薪1990+加班費+全勤獎 -
旅游客服
2500-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 全勤獎
- 公司旅游
2024-11-17
盧雪梅人事4、處理查件、評價、退換票等售后問題；每天定時查看游客評價；回復抖音作品的評論； 5、完成領導交辦的其它工作； 工作地點：桂林市區(qū) 崗位要求： 男女不限，23-40歲，有美工基礎、平臺管理及客服經(jīng)驗者優(yōu)先 -
建筑方案主創(chuàng)
10000-16000元
2024-11-17
錢小姐5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識，能夠進行項目設計組織管理，能準確理解項目需求，有較好的審美品味。 6、我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。 -
設計總工程師
8000-10000元
2024-11-17
胡女士一、任職要求： 1、從事水利水電工程設計、生態(tài)環(huán)境工程設計、污水處理廠設計和管理等工作； 2、熟悉工程建設相關法律法規(guī)和標準，掌握工程設計相關專業(yè)知識； 3、具有扎實的水利水電工程及相關方面的專業(yè)知識 -
環(huán)境助理
3000-4000元
2024-11-17
行政部工作內(nèi)容： 1、負責所管項目或所轄區(qū)域的清潔、保潔工作管理及人員管理； 2、負責制定工作計劃、操作規(guī)程等，并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作； 3、負責所管團隊員工的業(yè)務技術培訓，開展崗位技能培訓； -
崗位職責： 1.負責新產(chǎn)品導入新工藝、新技術、關鍵輔料及維修輔料管理； 2.負責產(chǎn)品工藝質(zhì)量全面管理，包含試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段； 3.負責產(chǎn)品良率、拆機率、報廢率； 4.負責產(chǎn)品工藝流程制定和管理
-
酒店銷售
3000-6000元
2024-11-17
順祥集團人力崗位職責: 1、根據(jù)酒店的運營目標,完成銷售任務; 2、收集、分析市場信息,根據(jù)市場變化提出銷售策略; 3、負責客戶資料管理、銷售回款催收; 4、完成上級安排的其他工作。 …… 任職資格: 1、熟悉酒店行業(yè),有相關管理工作經(jīng)驗。 2、有較強的團隊合作意識、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。 -
加油站銷售
3000-6000元
2024-11-17
順祥集團人力根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
后廚
2000-3000元
2024-11-17
張煒經(jīng)理簡單早餐出品，負責10人左右中午員工餐 工作時間5.30到13.00
桂林相關熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管管理安全管理it管理保險管理公司管理管理公司客戶管理團隊管理管理團隊培訓管理產(chǎn)品管理計劃管理管理協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)管理業(yè)務管理企業(yè)管理五險管理運營管理人員管理信息安全管理酒店管理綜合管理銷售團隊管理平臺管理需求管理質(zhì)量安全管理車間管理營銷管理區(qū)域管理綜合管理崗位現(xiàn)場管理宿舍管理資料管理生產(chǎn)車間管理薪酬管理渠道管理門店管理團隊運營管理績效管理人員it專員人才it顧問實習生人事行政專員邀約專員主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理/人事專員hr人事人力資源助理人力資源專員//hrbp人事hr高端行政人事hr助理助理/人事助理人事經(jīng)理人事主管文員助理主管/人事主管辦公室文員專家招人事招聘儲備主管專員/主管
桂林管理招聘最新投遞
-
龍女士投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 貼標簽 職位2024-11-23 -
陳小姐投遞了 桂林新門派餐飲有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-22 -
唐先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 貼標簽 職位2024-11-22 -
容小姐投遞了 廣西陽朔縣開心游數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司 的 旅游客服 職位2024-11-22 -
廖小姐投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 貼標簽 職位2024-11-21 -
韋女士投遞了 桂林新門派餐飲有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 招聘招聘工資
￥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
-
1%小于2K
-
11.2%2K
-
53.1%3K
-
27.6%4K
-
4.1%5K
-
3.1%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷44.9%
-
初中1%
-
高中8.2%
-
中專8.2%
-
大專30.6%
-
本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44.9%，初中占1%，高中占8.2%，中專占8.2%，大專占30.6%，本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗65.3%
-
應屆畢業(yè)生2%
-
1-3年30.6%
-
3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65.3%，應屆畢業(yè)生占2%，1-3年占30.6%，3-5年占2%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
餐飲 10-30人 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源
-
人力資源 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
