1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林管理招聘
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桂林 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲店長
5000-8000元2024-11-17鄭先生老板位職責:
1、全面主持餐廳的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好餐廳各崗位分工管理工作;
4、根據(jù)季節(jié)差異、客人情況,與廚師商議,推出特別菜品;
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格:
1、高中及以上學歷;
2、3年以上餐飲門店經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; -
客房主管
3000-4000元2024-11-17張煒經(jīng)理任職資格:
年齡18-47, 初中學歷, 身體健康崗位職責:
1.負責房間衛(wèi)生清掃;
2.負責房間內(nèi)設施設備檢查、報修;
3.負責房間內(nèi)物品擺放、回收;
4.負責房間內(nèi)計劃衛(wèi)生的清掃;
5.負責及時上交客遺物品;
6.負責住客房的客衣收取、送回服務;
7.負責客房送物服務;
8.負責100%落實客房標準化愛心服務;
9.負責保養(yǎng)維護清潔工具; -
會計
4000-5000元2024-11-17韋先生從事財務主辦3年以上,熟悉中小企業(yè)管理模式和注重內(nèi)控管理,能較好的完成稅務籌劃工作,同時有較強的外部協(xié)調(diào)工作能力,能很好的溝通稅務、銀行、地方政府關系,工作責任心強,注重團隊協(xié)作。 -
土壤環(huán)境研發(fā)工程師
6000-8000元2024-11-17胡女士負責土壤修復技術的調(diào)研和技術引進工作; 3、參與有關工程項目技術難題攻關,為公司其他部門提供必要的技術支持; 4、負責或參與相關科研項目申報、專利與論文撰寫、報告編寫; 5、負責土壤修復項目的工藝設計和工程管理 -
行政文員
3000-4000元2024-11-17李小姐2.辦公設施管理:包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作,負責傳真機、復印機、電話、電腦的管理和使用。 3.接待:負責來訪人員接待,熱情大方。 …… 6.資料收集及管理:負責公司的機要管理與保密工作。 7.企業(yè)文化:豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動和旅游活動。 -
醫(yī)院運送員
2000元2024-11-17行政部一、工作內(nèi)容: 1、負責醫(yī)院內(nèi)的各類標本及病人接送。 2、協(xié)助院點主管及負責人完成各項服務工作。 二、職位要求: 1、初中以上學歷,男女不限,55歲以下。 2、有無經(jīng)驗均可,身體健康、能吃苦耐勞、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 三、工作地點 桂林各大院點 -
中小學數(shù)學教師
3500-8000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16孫校長校長主要負責學科教學、教研,服從團隊管理。 -
民宿店長
5000-7000元2024-11-16徐女士董事長助理崗位職責: 1.全面負責各項業(yè)務管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃; 3.制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃 …… 定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù); 6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 7.負責建立酒店的高素質(zhì)管理團隊 …… 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關專業(yè)專科以上學歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; 4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力 -
餐廳經(jīng)理
5000-8000元2024-11-16徐女士董事長助理崗位職責: 1、餐廳員工日常事務協(xié)調(diào)管理及培訓; 2、領導交辦的其它工作。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-16徐女士董事長助理1.崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍 -
景區(qū)運營副總
5000-10000元2024-11-16徐女士董事長助理2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系。 3.配合總經(jīng)理處理公共關系、參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。 4.管理景區(qū)日常工作管理和運營。 -
咖啡師
3000-5000元2024-11-16徐女士董事長助理1、負責咖啡廳奶茶、咖啡等飲品的制作與調(diào)試,并且能獨立進行完成吧臺運轉(zhuǎn)、操作、管理; 2、負責對咖啡廳里面采購的食品進行監(jiān)督保存; 3、負責咖啡廳水臺、操作臺、庫房等區(qū)域的衛(wèi)生,確保餐具干凈整潔; -
財務主管
4000-7000元2024-11-16劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.負責日常賬務處理,包括但不限于應收賬款、應付賬款、費用報銷等; 2.編制和審核財務報表,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 3.管理銀行賬戶,處理銀行往來業(yè)務; 4.協(xié)助進行稅務申報和稅務籌劃 -
木工
4000-7000元2024-11-16蔣女士人事招聘公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
短視頻剪輯
4000-6000元2024-11-16余女士人事崗位職責: 負責視頻內(nèi)容的剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合酒店標準 任職要求: 有同崗位工作經(jīng)驗、有旅游產(chǎn)品相關經(jīng)驗最優(yōu) 具備出色的視頻剪輯技能,能夠獨立完成視頻項目 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通 有抖音、短視頻、快手運營經(jīng)驗 -
抖音運營(桂林象山區(qū))
4000-6000元2024-11-16余女士人事1、執(zhí)行力強,工作積極,能夠自覺完成自己的工作; 2、熱愛學習,思維敏捷,遇到問題能夠及時反饋,積極思考提出建設性方案; 3、有抖音視頻剪輯、直播經(jīng)驗,熟悉直播行業(yè),有較好的團隊協(xié)作能力; 4、學歷不限,愿意上播,有旅游行業(yè)經(jīng)驗及直播經(jīng)驗優(yōu)先; -
酒店店助
5000-7000元2024-11-16余女士人事1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負責酒店的經(jīng)營管理; 2 結(jié)合公司的運營房間指標數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標和高效運營; 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì) -
新媒體運營專員(桂林象山區(qū))
4000-5000元2024-11-16余女士人事1、執(zhí)行力強,工作積極,能夠自覺完成自己的工作; 2、熱愛學習,遇到問題能夠及時反饋,積極思考提出建設性方案; 3、有一定文案、圖片處理、視頻拍攝、剪輯功底,對公司品牌及產(chǎn)品進行宣傳; 4、對熱門話題敏感度高,熟悉抖音、小紅書平臺運營機制,提高宣發(fā)轉(zhuǎn)化效果; 5、有抖音視頻剪輯、直播經(jīng)驗,熟悉直播行業(yè),有較好的團隊協(xié)作能力; 6、學歷不限,有旅游行業(yè)經(jīng)驗及直播經(jīng)驗優(yōu)先; -
店長
7000-12000元2024-11-16余女士人事負責酒店門面運營管理,達成目標管理,協(xié)助各部門的日常運營工作 -
客房服務員
3000-4000元2024-11-16余女士人事負責酒店客房清潔,以及經(jīng)理下達其它任務
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桂林管理招聘最新投遞
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粟先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 新媒體運營專員(桂林象山區(qū)) 職位2024-11-23
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桂林 招聘招聘工資
¥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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11.2%2K
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53.1%3K
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27.6%4K
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4.1%5K
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3.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷44.9%
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初中1%
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高中8.2%
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中專8.2%
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大專30.6%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.9%,初中占1%,高中占8.2%,中專占8.2%,大專占30.6%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.3%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.6%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.6%,3-5年占2%。