1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林管理招聘
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桂林 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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計(jì)劃文員
3000-5000元2024-11-13黃女士人事專員該崗位為PMC儲(chǔ)備干部招聘
1.依據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃編制物料計(jì)劃,指導(dǎo)物料訂單下達(dá)及交貨計(jì)劃刷新
2.根據(jù)物料齊套進(jìn)度,定期審視組織物料齊套并跟進(jìn)物料到貨
3.合理控制原材料庫(kù)存
4.超期物料管理
5.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好部門(mén)各項(xiàng)工作落地
崗位要求:大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、電氣、物流管理或管理類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生; -
品質(zhì)工程師
5000-6500元2024-11-13黃女士人事專員1.負(fù)責(zé)工廠出貨確認(rèn)(產(chǎn)品出貨數(shù)據(jù),包裝狀態(tài));
2.負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)異常的調(diào)查、改善和確認(rèn);
3.負(fù)責(zé)工廠現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理和改善;
4.協(xié)助公司人員處理工廠品質(zhì)管理的其他事項(xiàng)。
1.2年以上品質(zhì)工程師或工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)和品質(zhì)出貨流程;
3.有較豐富的電子廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)和QC管理經(jīng)驗(yàn);
4.有測(cè)試儀器儀表工廠的品質(zhì)或工藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
物料管理提供吃住可長(zhǎng)短期
5200-6700元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 國(guó)企訂單
2024-11-13張主管招聘主管1. 一、招聘內(nèi)容
主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電
器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品
崗位:裝配,檢驗(yàn),長(zhǎng)白班。折彎,激光,下
料,上下件,組裝,包裝,倉(cāng)管、貼標(biāo)簽、測(cè)試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車間組長(zhǎng),車間文員,車間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等..
簡(jiǎn)單輕松工作,易上手,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也容易上手,,全
部坐班,白班崗位,兩班倒自由選擇!
二、薪資待遇
正式工:4800-6800左右
小時(shí)工:18-22小時(shí)
3、薪資發(fā)放日:每月準(zhǔn)時(shí)打到你本人:微信
支付寶銀行卡
三、休息放假
1、每月正常休息;
2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等。
3、上班時(shí)間:10小時(shí)左右個(gè)小時(shí)六、吃住,提供吃住
4、伙食:無(wú)需自己掏錢吃飯,入職當(dāng)天公司發(fā)放飯卡,憑飯卡到食堂消費(fèi);
5、住宿:免費(fèi)住宿,公寓宿舍,4-6人間,24小時(shí)熱水供應(yīng),無(wú)線網(wǎng)絡(luò),飲水機(jī),有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衛(wèi)生間,保險(xiǎn)柜等;
6、夫妻房,有結(jié)婚證明,即可辦理夫妻房。 -
總經(jīng)理
7000-8000元2024-11-13工作內(nèi)容:公司人員工作管理 -
家裝設(shè)計(jì)師
5000-6000元2024-11-13張姐整體布局能力和色彩感好,能清楚地表達(dá)設(shè)計(jì)理念,工作激情充沛; 4、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝.通能力,工作細(xì)致,能承受工作壓力,富有責(zé)任心,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,遵守公司制度,服從公司管理 -
廠里 車間主管
3000-5000元2024-11-13劉女士經(jīng)理負(fù)責(zé)車間日常管理與監(jiān)督,確保生產(chǎn)流程順暢 2. 組織實(shí)施車間培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與知識(shí) 3. 協(xié)調(diào)解決車間內(nèi)部問(wèn)題,優(yōu)化工作環(huán)境 任職要求: 1. -
客房主管/領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-13陽(yáng)經(jīng)理人事經(jīng)理排房 安排計(jì)劃衛(wèi)生 布草管理盤(pán)點(diǎn) 部門(mén)排班 -
物業(yè)部部長(zhǎng)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-12人事1)本科以上學(xué)歷,45歲以下; 2)熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力; 3)至少3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力,具備全面統(tǒng)籌綜合物業(yè)的能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的管理理念 -
網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2024-11-13李主任綜合部主任能獨(dú)立編寫(xiě)項(xiàng)目方案; 4、熟悉安全協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)安全體系架構(gòu)、安全技術(shù)和應(yīng)用,熟練各類安全產(chǎn)品原理,使用和配置,包括不限于防火墻、堡壘機(jī)、準(zhǔn)入控制系統(tǒng)、WAF、防違規(guī)外聯(lián)系統(tǒng)、UTM、 IDS、IPS、網(wǎng)閘、SOC安全管理平臺(tái)等 -
軟件項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2024-11-13李主任綜合部主任具有良好的項(xiàng)目落地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠組織跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施及落地; 3、3以上年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作,有政府、醫(yī)療、教育行業(yè)相關(guān)信息化產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備大數(shù)據(jù)思維,精通信息化管理系統(tǒng) -
暖通設(shè)計(jì)
5000-8000元2024-11-12劉主管行政提供圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及技術(shù)支持 2、編制暖通工程招標(biāo)技術(shù)要求和工程量清單,審核工程進(jìn)度款及工程量 3、對(duì)施工材料進(jìn)行嚴(yán)格審查,保證新材料、新技術(shù)、新工藝的可靠性及經(jīng)濟(jì)性 4、指導(dǎo)施工單位進(jìn)行暖通工程施工,管理工程技術(shù) -
外貿(mào)銷售助理
4000-6000元2024-11-13鄧經(jīng)理1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進(jìn)服務(wù),跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接等; 2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場(chǎng)工作任務(wù),收集、整理與分析市場(chǎng)行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目 -
房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
8000-12000元2024-11-13侯女士負(fù)責(zé)組織編制各類廣告宣傳物料資料,組織項(xiàng)目銷售區(qū)和示范區(qū)的布置方案策劃、營(yíng)銷物料和禮品管理。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷;5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn); 2. -
資料員
4000-6000元2024-11-12毛小姐傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔; 3、做好工程相關(guān)各類文件資料的及時(shí)收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作; 4、負(fù)責(zé)施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作; 6、其他相關(guān)文件和資料的管理 -
渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-11-12楊老師人事專員1.負(fù)責(zé)與合作商戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判、合同簽訂和后續(xù)管理; 2.配合提高平臺(tái)影響力、用戶數(shù)等指標(biāo),整合各種資源、開(kāi)展深度合作; 3.參與合作方線下活動(dòng)的執(zhí)行,推廣平臺(tái)的落地項(xiàng)目; 4、挖掘開(kāi)發(fā)資源渠道 -
生產(chǎn)設(shè)備管理員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-12陳海寧人事職位詳情: 機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工 醫(yī)療器械/設(shè)備 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電器設(shè)備設(shè)施的安裝調(diào)試。 2、生產(chǎn)線設(shè)備維修、維護(hù)及保養(yǎng)。 3、配合生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行有源設(shè)備部分研發(fā)。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 、年齡25-45歲,身體健康,無(wú)不良嗜好,性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。 2、大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)。 3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和執(zhí)行能力,愛(ài)專研,悟性好。 -
帳篷營(yíng)地指導(dǎo)員
3000-3500元2024-11-12唐麗萍招培專員1、男女不限;思維敏捷,個(gè)性開(kāi)朗; 2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,烹飪、酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 3、擅長(zhǎng)攝影、吉他,手鼓、咖啡制作,手工制作,花藝等才藝加分優(yōu)先; 4 、愛(ài)好戶外活動(dòng); 5、 -
網(wǎng)銷專員
4000-8000元- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12鄧女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通 -
收銀主管
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-12莫女士人事行政崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收銀部日常管理工作; 2、員工管理:檢查員工的到崗情況,儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生,制定部門(mén)人員排班; 3、編制各類收銀報(bào)表,報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 …… 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,1年以上超市收銀管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熱愛(ài)超市收銀工作,善于溝通與協(xié)調(diào),能獨(dú)立處理客訴,做事認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心; 3、會(huì)簡(jiǎn)單操作辦公軟件。 -
裝飾工程項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2024-11-12鄧女士人事負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的人員管理,工程進(jìn)度、質(zhì)量把控管理,材料用料管理、竣工驗(yàn)收等,執(zhí)行公司下太的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管管理安全管理it管理保險(xiǎn)管理公司管理管理公司客戶管理團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理產(chǎn)品管理計(jì)劃管理管理協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)管理業(yè)務(wù)管理企業(yè)管理五險(xiǎn)管理運(yùn)營(yíng)管理人員管理信息安全管理酒店管理綜合管理銷售團(tuán)隊(duì)管理平臺(tái)管理需求管理質(zhì)量安全管理車間管理營(yíng)銷管理區(qū)域管理綜合管理崗位現(xiàn)場(chǎng)管理宿舍管理資料管理生產(chǎn)車間管理薪酬管理渠道管理門(mén)店管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理績(jī)效管理人員it專員人才it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人事行政專員邀約專員主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理/人事專員hr人事人力資源助理人力資源專員//hrbp人事hr高端行政人事hr助理助理/人事助理人事經(jīng)理人事主管文員助理主管/人事主管辦公室文員專家招人事招聘儲(chǔ)備主管專員/主管
桂林管理招聘最新投遞
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莫小姐2024-11-22
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方先生投遞了 桂林市華誼智測(cè)科技有限責(zé)任公司 的 計(jì)劃文員 職位2024-11-22
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唐先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 生產(chǎn)設(shè)備管理員 職位2024-11-22
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雷先生投遞了 桂林市華誼智測(cè)科技有限責(zé)任公司 的 計(jì)劃文員 職位2024-11-21
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劉小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 生產(chǎn)設(shè)備管理員 職位2024-11-20
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唐先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 物料管理提供吃住可長(zhǎng)短期 職位2024-11-20
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桂林 招聘招聘工資
¥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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11.2%2K
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53.1%3K
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27.6%4K
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4.1%5K
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3.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.9%
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初中1%
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高中8.2%
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中專8.2%
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大專30.6%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.9%,初中占1%,高中占8.2%,中專占8.2%,大專占30.6%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.6%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.6%,3-5年占2%。