1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林管理招聘
桂聘提供2024年11月桂林管理最新招聘,七星區(qū)369條臨桂區(qū)286條,平均工資約為3437元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
5A景區(qū)講解員
8000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-16趙女士人事崗位內(nèi)容:
1、認真做好游客在景區(qū)的接待服務(wù),熱情做好導(dǎo)游講解工作,積極向游客介紹和傳播景區(qū)歷史文化;
2、妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)等各方面的協(xié)作關(guān)系,及時處理旅游者發(fā)生的各類問題;
3、普通話標準,語言表達能力強,耐心細致,善于與人溝通交流,具有較佳的應(yīng)變能力,服務(wù)意識強,勤學好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力;
4、年收入10-30萬元,享受五險、年終獎勵、帶薪培訓等。
崗位要求:
1、男女不限,25-45歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標準,大專以上學歷;
2、有導(dǎo)游經(jīng)驗或旅游銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
3、如有豐富的旅游導(dǎo)游經(jīng)驗者,可放寬學歷至高中或中專。
備注:本崗位薪資為綜合薪資。 -
木雕廠廠長
15000-25000元2024-11-16趙女士人事職位描述:
1、負責木雕廠的整體運營,包括設(shè)計、研發(fā)、制作和管理工作。
2、制定和實施生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3、管理團隊,包括招聘、培訓、評估和激勵員工。
4、監(jiān)控預(yù)算和成本,優(yōu)化資源配置。
5、建立安全環(huán)保生產(chǎn)線。
職位要求:
1、5年以上木雕行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗。
2、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊建設(shè)能力。
3、出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。
福利:提供食宿 -
保安經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-16趙女士人事一、工作職責
1、負責本部門資料的歸檔和管理工作,各類臺賬的完善和保管。
2、負責消防器材的檢查、維護保養(yǎng)和培訓工作。
3、負責部門的排班、考勤、培訓工作。
4、負責部門員工的工作物品的領(lǐng)用及退還和固定資產(chǎn)管理。
5、負責制定及落實安保部的工作目標、工作計劃和實施方案。
6、協(xié)助檢查指導(dǎo)、監(jiān)督景區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作,消除安全隱患。
7、協(xié)助主持本部門例會,總結(jié)本部門工作,傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,指導(dǎo)和布置具體落實措施。
8、協(xié)助處理突發(fā)事件以及維持秩序。
9、協(xié)助檢查各崗位上崗情況,及時了解員工的思想情況解決員工的實際困難,以及儀容儀表、服務(wù)禮儀禮貌、工作紀律、工作標準是否達標。
10、積極參加公司、部門組織的培訓和學習,提高自身綜合素質(zhì)。
11、完成上級交辦的其它事項。
二、工作要求
1、適應(yīng)能力、應(yīng)變力強,具有良好的素質(zhì)及溝通的能力;
2、有較強的責任感和事業(yè)心,具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉了解安全生產(chǎn)基本法規(guī),熟悉了解消防安全法規(guī),熟悉了解安全保衛(wèi)技能培訓業(yè)務(wù),熟練操作使用配備的各類消防器材;
4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件和相關(guān)辦公設(shè)備;
5、5年以上安保管理經(jīng)驗;
6、凈身高1.75以上;
7、大專及以上學歷,35--45歲,退伍軍人,有消防類證書優(yōu)先。 -
5A景區(qū)財務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2024-11-16趙女士人事科學管控企業(yè)運營成本,并對各業(yè)務(wù)部門的績效提出財務(wù)優(yōu)化方案; 4、建立健全公司內(nèi)部核算制度、數(shù)據(jù)管理體系,以及財務(wù)管理的規(guī)章制度; 5、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度, 完善財務(wù)治理、 對財務(wù)人員實施有效管理 …… ; 6、負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理(管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等; 7、負責與政府財稅部門聯(lián)系,落實財稅政策,避免稅務(wù)風險 -
獨秀峰王城景區(qū)講解員
8000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16趙女士人事1、認真做好游客在景區(qū)的接待服務(wù),熱情做好導(dǎo)游講解工作,積極向游客介紹和傳播景區(qū)歷史文化; 2、妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)等各方面的協(xié)作關(guān)系,及時處理游客發(fā)生的各類問題; 崗位要求: 1、男女不限,20-40歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標準,大專以上學歷; 2、有導(dǎo)游經(jīng)驗或旅游銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 3、如有豐富的旅游導(dǎo)游經(jīng)驗者,可放寬學歷至高中或中專; 其他備注: 本崗位招聘工資為綜合收入,疫情等特殊時期視具體情況而定 -
5A景區(qū)導(dǎo)購
5000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-16趙女士人事崗位內(nèi)容: 1、認真做好旅游者在景區(qū)商場的接待服務(wù),熱情做好商品導(dǎo)購工作; 2、普通話標準,語言表達能力強,耐心細致,善于與人溝通交流,具有較佳的應(yīng)變能力; 3、服務(wù)意識強,勤學好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力; 4、年收入7-25萬元,享受五險,年終獎勵,帶薪培訓等。 崗位要求: 1、男女不限,22-45歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標準,大專以上學歷; 2、有商場銷售經(jīng)驗或旅游銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 3、如有豐富的商業(yè)產(chǎn)品導(dǎo)購經(jīng)驗者,可放寬學歷至高中或中專。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。 -
薪酬績效專員
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-16趙女士人事崗位內(nèi)容: 1、在集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下,運用合適的薪酬設(shè)計方法和分析工具實現(xiàn)薪酬福利的管理工作并確保薪酬的發(fā)放。 2、負責公司年度預(yù)算、人工成本核算、年度調(diào)薪等薪酬相關(guān)項目工作;。 3、負責公司員工日常薪酬福利核算,包括不僅限于工資核算、社保公積金繳納、個稅繳納等。 4、了解國家最新的薪酬福利政策,并依據(jù)政策不斷調(diào)整公司薪酬福利制度方案,提出改進措施。 5、負責修改薪酬福利相關(guān)制度; 6、匯總分析薪酬數(shù)據(jù)形成薪酬數(shù)據(jù)報告和報表。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,3-5年人事經(jīng)驗,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、表格處理能力、數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)異可放低門檻。 -
獨秀峰王城景區(qū)文創(chuàng)商店導(dǎo)購員
4000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 培訓提升
2024-11-16趙女士人事主動為客人講解文創(chuàng)產(chǎn)品,負責景區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)品的銷售。 1、年齡20-40歲,高中以上學歷,有商場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、五官端正,形象氣質(zhì)好,性格開朗,口齒伶俐,具有良好的溝通能力, 3、踏實上進,學習能力強。 其他備注:本崗位薪資為綜合薪資,疫情等特殊時期視具體情況而定 -
住家高級保姆(代招)
4000-5000元2024-11-16趙女士人事急招住家高級保姆 1 人,53 歲以下, 主要負責早餐和日常衛(wèi)生(主家偶爾會在家用餐,需會日常做飯,會幾樣拿手菜),會熨燙衣服(家里5口人,小孩平時周一至周四住校,周五下午回,周一返校,大人上班),桂林人,初中及以上文化,有家政工作經(jīng)驗,身體健康,人品可靠,綜合素質(zhì)較好。月薪4k-5k(可面談),地址穿山公園附近。 -
文創(chuàng)店店長
4500元- 五險
- 培訓提升
- 8小時工作制
- 員工旅游
2024-11-16趙女士人事職責要求: 1、嚴格執(zhí)行公司派團制度,檢查各崗的工作狀況; 2、管理部門銷售工作規(guī)范操作、服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表、禮儀禮貌之標準及水平,并定期作出總結(jié)和完善; 3、負責部門員工培訓和考核; 4、負責將公司管理制度進行傳達并組織執(zhí)行; 5、負責對本部門工作改進提出意見和建議。 崗位要求: 1.大專以上學歷,25-45歲,男女不限,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標準; 2.??萍耙陨蠈W歷,有旅游商品管理經(jīng)驗或珠寶玉器店面管理經(jīng)驗及3年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作能力; 4.具有良好的溝通能力,高度的責任感; 5.具有較強的學習能力及快速解... -
獨秀峰王城景區(qū)策劃部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-16趙女士人事4、具備卓越的統(tǒng)籌管理及團隊建設(shè)能力,以及出色的溝通與人際交往技巧; -
設(shè)計師/美工
5000-6000元2024-11-16何佳曉經(jīng)理負責酒店的照片拍攝和編輯處理工作,管理酒店的照片庫,包括官方酒店照片和酒店內(nèi)外部活動照片等,并根據(jù)品牌標準編輯調(diào)整,以便用于酒店外部推廣及內(nèi)部使用。 5.) -
生產(chǎn)主任
5500-6500元2024-11-15于先生總經(jīng)理定期組織召開公司月度上產(chǎn)計劃執(zhí)行異常分析會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核; 7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作; 8、綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、 -
醫(yī)學檢驗技術(shù)員
4000-5000元2024-11-16陳醫(yī)師崗位福利: 崗位福利: 任職要求: 任職要求: 崗位職責: 工作內(nèi)容: 1、負責醫(yī)學檢驗工作,確保檢驗結(jié)果的準確性和可靠性; 2、參與檢驗科室的日常管理,提升檢驗流程的效率; 3、協(xié)助完成檢驗科室的質(zhì)量控制和設(shè)備維護 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-16谷帥1.酒店客房的打掃、整理 2.客房服務(wù)! 3.專職中夜班!
桂林相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管管理安全管理it管理保險管理公司管理管理公司客戶管理管理團隊團隊管理培訓管理產(chǎn)品管理計劃管理管理協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)管理業(yè)務(wù)管理企業(yè)管理五險管理運營管理人員管理綜合管理酒店管理信息安全管理銷售團隊管理需求管理平臺管理質(zhì)量安全管理車間管理區(qū)域管理綜合管理崗位營銷管理現(xiàn)場管理宿舍管理生產(chǎn)車間管理渠道管理資料管理門店管理薪酬管理團隊運營管理績效管理人員it專員人才it顧問實習生行政專員人事/邀約專員主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理/人事專員hr人事人力資源助理/hrbp人事hr人力資源專員/高端行政人事文員助理hr助理助理/人事助理辦公室文員人事經(jīng)理人事主管儲備主管主管/人事主管專員/主管專家主管/專員招人事
桂林管理招聘最新投遞
-
那先生投遞了 桂林橫塘中醫(yī)醫(yī)院 的 醫(yī)學檢驗技術(shù)員 職位2024-11-27
-
唐先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 木雕廠廠長 職位2024-11-23
-
張先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 木雕廠廠長 職位2024-11-22
-
何先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 5A景區(qū)導(dǎo)購 職位2024-11-19
-
申小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 5A景區(qū)講解員 職位2024-11-18
-
熊先生投遞了 桂林橫塘中醫(yī)醫(yī)院 的 醫(yī)學檢驗技術(shù)員 職位2024-11-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 招聘招聘工資
¥
3437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
-
1%小于2K
-
11.1%2K
-
53.5%3K
-
27.3%4K
-
4%5K
-
3%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷45.5%
-
初中1%
-
高中8.1%
-
中專8.1%
-
大專30.3%
-
本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占1%,高中占8.1%,中專占8.1%,大專占30.3%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗63.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2%
-
1-3年32.3%
-
3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.3%,3-5年占2%。