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桂林管理招聘

桂聘提供2024年11月桂林管理最新招聘,七星區(qū)368條臨桂區(qū)284條,平均工資約為3437元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 1人 餐飲 電子
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-15
張女士
人事專員
1、負責肉生產(chǎn)車間的人員管理工作、環(huán)境衛(wèi)生管理、食品安全管理,使現(xiàn)場達到衛(wèi)生管理規(guī)范和食品安全管理規(guī)定;
2、監(jiān)督管理肉類生產(chǎn)標準、出貨標準對出貨要求負全責;
3、監(jiān)督管理供應商來貨標準(肉的顏色、衛(wèi)生、品質(zhì)、肉檢合格證)須符合我企業(yè)加工標準;
4、負責客戶肉類投訴事件的處理工作;
5、每日送肉類標簽至供應商處;
6、每日肉類各項報表的制作及匯總
要求:
1、有豬肉類、牛肉類加工管理經(jīng)驗;
2、??埔陨蠈W歷食品專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、有非常強的責任心,工作嚴謹認真、踏實;
4、年齡38周歲以下周歲有駕照有車,對食品安全有一定意識;
5、對excle表格熟練使用,會使用函數(shù)及透視表。
工作時間:2:00-8:00(根據(jù)生產(chǎn)量定),每周可休息1天 法定休息 。

普工好崗直招

5200-5800元
桂林-臨桂區(qū) 300人 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
【薪資待遇】綜合底薪:2270-2700元/月,平時加班17.8元/小時,周末23.7元/小時,法定35.6元/小時,綜合月薪5000-6000元
1.績效獎金:300元/月,計入加班基數(shù)
2.全勤津貼:100元/月,計入加班基數(shù)
3.伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡(上班一天補貼6元)
4.夜班補貼:20元/晚
5.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次,計入加班基數(shù)
6.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定
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【招聘職位】
普工、包裝、組裝、操作工、倉管、組裝、品檢、物料等職位
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【工作時間】
白班:8:00--20:00
晚班:20:00--8:00
上六休一,周六一天都算加班,周日休息
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【招聘要求】
1、年齡16-45周歲
2、學歷不限
3、有效身份證
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【廠區(qū)優(yōu)勢】
1、所有崗位操作簡單手工作業(yè),無需工作經(jīng)驗,細心即可
2、車間內(nèi)設中央空調(diào),車間恒溫
3、當天面試,當天安排住宿
4、公司提供一日三餐,四菜一湯(餐補180)
5、公司免費提供4-6人間宿舍,配備獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)線、衣柜、桌子、凳子、洗衣機,無線網(wǎng)等。
6、外地來的員工直接報銷車費,與朋友一起入職的宿舍、部門崗位均可安排在一起
7、保險:入職滿一個月公司會統(tǒng)一繳納五險一金

會計

4000-7000元
桂林-七星區(qū) 2人 日化 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 業(yè)績提成
2024-11-15
李女士
行政
有五險,月休4天,年終獎金豐厚,工作環(huán)境舒適,
1、全面負責財務工作、審核每日業(yè)務單據(jù)、做對賬單、做財務報表、業(yè)務資料整理及管理。
2、熟悉并能處理一般納稅人全盤賬務、會開增值稅票、對稅務熟悉,按時納稅申報。
3、協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務。
平時工作比較忙,沒有時間看平臺,有意向可以直接電話聯(lián)系:0-7-7-3-2-5-6-2-3-5-9
2024-11-15
李汝根
1、協(xié)助設計師進行前期準備工作,如文案、圖檔素材及相關信息的搜索 2、協(xié)助設計師完成和客戶的溝通協(xié)作 3、協(xié)助設計師完成設計圖紙,樣板制作等設計工作 4、協(xié)助設計師對接下游實施方,跟蹤訂單完成情況和交付進度
2024-11-15
王女士
人事HR
1、收驗現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動支付及可支付類卡券支付消費款業(yè)務 2、甄別假幣,辨識銀行卡真?zhèn)? 3、提供銷售小票和發(fā)票 4、分析處理個人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異 5、清點、清付商品,檢查包裝,進行掃描、分類和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷售權(quán)限及退貨款批準手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機、POS機、計算器、驗鈔機、計算機等工具 工資2500-3400 工作時間9:30-14 :00 17:00-21:00

抖音直播運營

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 食品
2024-11-15
吳卓倫
熟練掌握抖音平臺的操作與運作能力,對直播貨品有全場景概念; 2、協(xié)助部門負責人從0-1搭建抖音平臺,從運營策略、平臺資源、推廣和店播對接等方向把握整體運營; 3、制定平臺生意計劃、維護抖音店鋪日常運營及產(chǎn)品管理
2024-11-15
何女士
人事
崗位職責: 1、負責藥房的各項管理工作; 2、負責藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作; 3、負責中藥的煎熬管理及下發(fā)。 4、負責藥品采購管理。 本崗位,包吃??!入職交五險!
2024-11-15
郭*師
2、學員及家長信息資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作; 3、與主教、助教老師密切配合,及時通過網(wǎng)絡收集、上報、下載教務、考務管理的有關信息和資料; 4、準確做好學生報名注冊、課程注冊、科目報考及分班學習等工作 …… ; 5、教務老師還需要負責中心來訪接待登記、來電接聽及來訪學員陪護,學員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新等; 6、課前信息準備,管理教師調(diào)課時間表、調(diào)度教室,學員考勤管理及報表更新,學員維護、新生咨詢等 7 …… 、負責家長、孩子的個性化教育需求分析,學校熱線咨詢電話的接聽、家長的約訪; 8、家長的接待咨詢,跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護,協(xié)調(diào)與教學和教務的配合,管理自己的客戶資源,維護客戶關系,做好自己的日常工作管理 …… 、文件檔案管理和數(shù)據(jù)分析. 9、管理并監(jiān)督教務部門工作的實施及各項數(shù)據(jù)登記上報
桂林-七星區(qū) 1人 包裝 電子 煙草 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-15
賓星
負責渠道的合作與管理,建立客戶檔案; 3. 了解產(chǎn)品知識,及時解答渠道的各種問題; 二、任職要求: 1. 1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.
2024-11-15
張嘉文
店長
任職要求: 1.?責任心強、遵守相關制度、有良好的團隊合作意識。 2.?形象好、氣質(zhì)佳,能向客人提供準確、快捷、禮貌的服務。 3.?適應倒班出勤。 福利待遇: 基本待遇。一日三餐、提供宿舍、社保五險、考核績效;

項目經(jīng)理

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 廣告 光電
2024-11-15
徐先生
2、負責委外加工、生產(chǎn)等項目的跟進管理及組織驗收工作。 3、負責項目資料的統(tǒng)籌、整理、撰寫。
負責監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理; 6. 與服務顧問保持緊密溝通,報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目; 7. 參與重大、疑難故障的分析、鑒定。
2024-11-15
王女士
人事HR
組織、舉辦和主持宴會,要求形象佳,口才好。 1.負責樓面經(jīng)營安全;【財產(chǎn)、設備/人身安全等】 2.宴會的主待與布置; 3.制定每月員工培訓計劃并落實跟進; 4.協(xié)助廚師長完成顧客菜品意見反饋調(diào)查; 5.以身作則,帶動員工積極性,正確引導員工為餐廳做貢獻; 6.員工招聘、排班、考勤、盤點及成本核算; 7.執(zhí)行公司每月的營銷活動方案,并執(zhí)行推廣; 8.節(jié)假日/宴會時店里裝飾及布置; 9.對每月經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,并制定相應的改善方案
2024-11-15
李汝根
1、協(xié)助設計師進行前期準備工作,如文案、圖檔素材及相關信息的搜索 2、協(xié)助設計師完成和客戶的溝通協(xié)作 3、協(xié)助設計師完成設計圖紙,樣板制作等設計工作 4、協(xié)助設計師對接下游實施方,跟蹤訂單完成情況和交付進度
桂林-七星區(qū) 1人 包裝 電子 煙草 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-15
賓星
負責連鎖店的拓展與維護,合作與管理; 2. 了解產(chǎn)品知識,及時解答客戶的各種問題,做好疑難客戶問題的處理工作; 3. 溝通能力優(yōu)良,有一定的管理經(jīng)驗; 4.

桂林管理招聘最新投遞

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 11.1%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 4%
    5K
  • 3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.1%
  • 中專
    8.1%
  • 大專
    30.3%
  • 本科
    7.1%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占1%,高中占8.1%,中專占8.1%,大專占30.3%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    32.3%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.3%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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