桂林管理部長(zhǎng)招聘

共找到 2條桂林管理部長(zhǎng) 招聘職位。好工作，上桂聘

生產(chǎn)技術(shù)員

3500-6000元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上大專以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
法定節(jié)假日
通勤車接送

2024-11-13

王先生

人事

主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各類工裝工位器具及其他非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)、改進(jìn)、革新和外委開發(fā)管理,對(duì)工裝維修進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和使用后進(jìn)行驗(yàn)證；
2.根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的工裝夾具；
3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護(hù)及保養(yǎng)工作；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)和持續(xù)改善，解決生產(chǎn)過程中的工藝和工裝問題；
5.設(shè)備主管及協(xié)助維修人員做好公司設(shè)備維修、維護(hù)的技術(shù)支持；
6.協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職要求：
1.具備相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練數(shù)控機(jī)床、鏜床、檢測(cè)儀器等各類生產(chǎn)工具和設(shè)備；
3.經(jīng)驗(yàn)及技能要求：機(jī)械類專業(yè),，熟悉機(jī)械制圖并能熟練的繪出各種零件圖，做事勤快、善于思考、動(dòng)手能力強(qiáng) ，懂得設(shè)備維修的優(yōu)先。

大客戶經(jīng)理

4000-10000元

桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人大專以上計(jì)算機(jī) 培訓(xùn) 小學(xué) 互聯(lián)網(wǎng)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休

2024-11-12

韋化

主管

崗位職責(zé)：
1、高校渠道開拓，開發(fā)高校老師、學(xué)生組織等官方渠道，建立兼職團(tuán)隊(duì)，發(fā)展學(xué)生代理等工作；
2、市場(chǎng)調(diào)研與信息收集，全面了解所負(fù)責(zé)高校的市場(chǎng)信息，包括生源、專業(yè)分布、渠道信息等，繪制高校地圖；分析市場(chǎng)存量與增長(zhǎng)點(diǎn)，結(jié)合高校地圖制定并實(shí)施市場(chǎng)宣傳推廣與渠道開拓計(jì)劃；
3、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，深度了解客戶需求，了解產(chǎn)品和周邊核心競(jìng)品，收集并分析用戶需求，結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)有針對(duì)性的組織執(zhí)行校內(nèi)活動(dòng)，提升品牌影響力；形成自己的轉(zhuǎn)化思路和轉(zhuǎn)化策略，保證目標(biāo)達(dá)成；
4、建立市場(chǎng)全局觀，能夠數(shù)據(jù)化、精細(xì)化管理高校市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)院校滲透率的穩(wěn)步提升。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有高校資源優(yōu)先考慮；
2、擔(dān)任院/校級(jí)學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及以上職務(wù)，或社團(tuán)、協(xié)會(huì)及某項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人等相關(guān)職務(wù)；
3、專業(yè)不限；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力和市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力;
5、邏輯思維清晰，反應(yīng)敏捷，善于與人溝通；
6、為人正直、誠(chéng)信，工作負(fù)責(zé)、進(jìn)取，面對(duì)挑戰(zhàn)迎難而上