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桂林管理人員招聘

共找到 25條 桂林 管理人員 招聘 職位。好工作，上桂聘

生產(chǎn)主任

5500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
于先生
總經(jīng)理
1、負責(zé)主持車間的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2、組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、貫徹、落實本部崗位和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
4、負責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、車間產(chǎn)出報表等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
5、負責(zé)組織編制年、季、月度設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度上產(chǎn)計劃執(zhí)行異常分析會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
7、負責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
8、綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
9、負責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

斷橋窗開料師傅

5000-8000元
桂林-靈川縣 5人 初中以上 門窗
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-13
蔣主任
人事部
1. 1、在管理人員廠長的領(lǐng)導(dǎo)和車間負責(zé)人指揮下開展工作；
2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排；
3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè)；
4、增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成；
5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過程操作機械、設(shè)備，嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。
1、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真；
2、為人誠懇、熱情；
3、有團隊合作精神。
工作內(nèi)容：
1.裝修項目開工前必須熟悉圖紙和施工現(xiàn)場，對工程的合同協(xié)議有一個了解程度。這也是每個施工人員所要了解的事情。
2.了解并掌握材料市場價格的走向，了 解各種材料和人工費用。
3.獲取技術(shù)部門的施工方案等資料，然后才能進行預(yù)算編制。
4.裝飾預(yù)算員也要參與各類合同的洽談，掌握資料作出市場價格分析，供管理人員參考。
5.編制好施工預(yù)算，對數(shù)據(jù)進行精確解讀，及時做好計算工程量和預(yù)算主要實物量對比工作。
6.施工過程要及時收集技術(shù)變更和簽證單，并進行編號，最好增減賬目的準(zhǔn)備。
7.協(xié)助主管人員做好各類經(jīng)濟預(yù)測工作。
薪資待遇：3000~5000底薪；入職五險一金；
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 24-38歲 大專以上 地質(zhì) 計算機 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-12
熊繼維
行政經(jīng)理
協(xié)助生產(chǎn)管理人員進行生產(chǎn)調(diào)度和安排，保證生產(chǎn)計劃的實施 2. 電子線路板刷程序和硬件維修，物探儀裝配生產(chǎn)、檢測； 3.負責(zé)儀器生產(chǎn)技術(shù)工作，包括生產(chǎn)、組裝過程中的檢測工作; 任職要求： 1.

質(zhì)量工程師

3500-5000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-12
小唐
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗標(biāo)準(zhǔn)，為科學(xué)、準(zhǔn)確的做好產(chǎn)品檢驗提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案
約 25 個崗位
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桂林 倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
  • 16.9%
    2K
  • 59.9%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 2.3%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    49.2%
  • 初中
    4.6%
  • 高中
    14.7%
  • 中專
    14.3%
  • 大專
    16.3%
  • 本科
    1%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占49.2%，初中占4.6%，高中占14.7%，中專占14.3%，大專占16.3%，本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    44%
  • 3-5年
    2%
  • 5-10年
    0.3%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占44%，3-5年占2%，5-10年占0.3%。

桂林 倉庫管理員百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
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