1. 制定和執(zhí)行公司游戲產(chǎn)品在海外的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,完成游戲新增用戶量的指標(biāo);
2. 開發(fā)和管理優(yōu)質(zhì)的海外推廣渠道,優(yōu)化推廣效果;
3. 負(fù)責(zé)推廣渠道的結(jié)算和合規(guī)審查;
4. 配合相關(guān)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)核算,根據(jù)游戲運(yùn)營(yíng)情況實(shí)時(shí)調(diào)整推廣策略;
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桂林機(jī)械制造公司海外市場(chǎng)招聘
桂聘提供2025年2月桂林機(jī)械制造公司海外市場(chǎng)最新招聘,七星區(qū)6條象山區(qū)2條,平均工資約為5107元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多海外市場(chǎng)海外市場(chǎng)銷售海外市場(chǎng)開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-3500元2025-02-19秦女士總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)外電商戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售、運(yùn)營(yíng)等工作;
2. 重點(diǎn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳情編輯、定價(jià)、活動(dòng)策劃、用戶管理,數(shù)據(jù)分析,商品管理等;
3. 統(tǒng)計(jì)、分析海外店鋪的各種數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,跟電商總監(jiān)一起進(jìn)行店鋪后期的維護(hù)及升級(jí);
4. 通過海外店鋪的運(yùn)營(yíng)提升品牌價(jià)值和粘性,提高流量進(jìn)來的轉(zhuǎn)化率,頁(yè)面深度,停留時(shí)間等;
5. 改進(jìn)并參與公司網(wǎng)站、宣傳資料等海外市場(chǎng)版本策劃與優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)公司海外市場(chǎng)既定目標(biāo)
6. 管理各站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)維護(hù)賬號(hào),客服回復(fù),處理詢盤,跟蹤客戶及訂單,確保訂單的順利完成,
7. 處理客戶投訴處理,其它問題處理,保持店鋪或賬號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度;
8. 分析銷售數(shù)據(jù),并找出銷售額變動(dòng)的原因及改9善措施;
9.會(huì)玩抖音制作小視頻維護(hù)企業(yè)抖音號(hào),精通各種制圖軟件辦公軟件
10.完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
11,負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)詢價(jià)及合同整理的文秘工作 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2700-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 國(guó)家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2025-02-10王先生人事說明:現(xiàn)需另招境外業(yè)務(wù)員(英語(yǔ)&法語(yǔ))4名
薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級(jí)別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術(shù)補(bǔ)貼
主要職責(zé):
1.所管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓,積極開發(fā)新客戶并維護(hù)好老客戶;
2.區(qū)域銷售預(yù)測(cè)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判,關(guān)注市場(chǎng)狀態(tài),收集市場(chǎng)信息,提供對(duì)新市場(chǎng)、新產(chǎn)品開發(fā)的建議,做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系;
3.精準(zhǔn)通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶,并進(jìn)行整理匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,及潛在客戶的開發(fā);
4.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求,促成客戶下單及復(fù)購(gòu)合作,建立長(zhǎng)期深入合作關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬滯賬情況;
6.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品需求要點(diǎn),為潛在客戶和老客戶再次開發(fā)做準(zhǔn)備工作。
任職要求:
1.年齡:25-40周歲?男女不限;
2.大專及以上學(xué)歷,CET4以上,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè);
3.具備流利的英文聽說讀寫能力,具備能直接與外國(guó)客戶溝通,商業(yè)信函寫作能力;
4.至少兩年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有一定的營(yíng)銷策劃能力,談判能力和成本意識(shí),有客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.具有較強(qiáng)的顧客意識(shí)和服務(wù)能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
海外市場(chǎng)銷售海外市場(chǎng)開發(fā)海外市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)海外市場(chǎng)開拓海外市場(chǎng)營(yíng)銷海外市場(chǎng)調(diào)研海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)員海外市場(chǎng)負(fù)責(zé)人海外市場(chǎng)海外海外溝通海外客戶開發(fā)海外運(yùn)營(yíng)海外推廣海外銷售代表海外平臺(tái)運(yùn)營(yíng)海外運(yùn)營(yíng)策劃海外社交運(yùn)營(yíng)海外運(yùn)營(yíng)推廣海外kol運(yùn)營(yíng)海外推廣運(yùn)營(yíng)海外品牌運(yùn)營(yíng)海外kol營(yíng)銷海外商務(wù)銷售海外銷售負(fù)責(zé)人海外渠道推廣海外流量運(yùn)營(yíng)國(guó)際市場(chǎng)專員
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桂林海外市場(chǎng)招聘工資
¥
5107
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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14.3%3K
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14.3%4K
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42.9%5K
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21.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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大專21.4%
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本科14.3%
桂林海外市場(chǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,大專占21.4%,本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.3%
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1-3年35.7%
桂林海外市場(chǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.3%,1-3年占35.7%。