1. 制定和執(zhí)行公司游戲產(chǎn)品在海外的市場推廣計(jì)劃,完成游戲新增用戶量的指標(biāo);
2. 開發(fā)和管理優(yōu)質(zhì)的海外推廣渠道,優(yōu)化推廣效果;
3. 負(fù)責(zé)推廣渠道的結(jié)算和合規(guī)審查;
4. 配合相關(guān)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)核算,根據(jù)游戲運(yùn)營情況實(shí)時(shí)調(diào)整推廣策略;
桂林海外市場銷售招聘
共找到
9條
桂林 海外市場銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
外貿(mào)業(yè)務(wù)
3000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21閉小姐綜合部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓海外市場,尋找國外客戶;
2、負(fù)責(zé)詢報(bào)價(jià)處理,合作談判,合同簽訂;訂單安排,訂單跟蹤等 ;
3、做好售前工作,及時(shí)洞察客戶相關(guān)需求,解決客戶疑慮;
4、了解本公司產(chǎn)品性能、優(yōu)點(diǎn)、運(yùn)行、優(yōu)勢及使用群體分布;
5、做好售后服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)客戶使用情況,定期回訪,提升客戶滿意度;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他一些工作,及同事相互間的協(xié)同工作等。
任職資格及要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),有機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、英語CET-4以上,口語能力強(qiáng),能熟練的用英文與外商交流,需要具備一定的英語讀寫能力;
3、熟悉掌握外貿(mào)流程,熟悉B2B平臺(tái)操作,并從事外貿(mào)工作1年以上;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠洞察客戶需求;
5、性格外向陽光,對(duì)銷售方面的事業(yè)感興趣,且善于學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn);
6、責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,虛心,工作積極,任勞任怨;
7、有良好的職業(yè)操守,精神狀態(tài)佳,奉公守法,生活作風(fēng)良好。 -
外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-3500元2024-11-21秦女士總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外電商戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售、運(yùn)營等工作;
2. 重點(diǎn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳情編輯、定價(jià)、活動(dòng)策劃、用戶管理,數(shù)據(jù)分析,商品管理等;
3. 統(tǒng)計(jì)、分析海外店鋪的各種數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,跟電商總監(jiān)一起進(jìn)行店鋪后期的維護(hù)及升級(jí);
4. 通過海外店鋪的運(yùn)營提升品牌價(jià)值和粘性,提高流量進(jìn)來的轉(zhuǎn)化率,頁面深度,停留時(shí)間等;
5. 改進(jìn)并參與公司網(wǎng)站、宣傳資料等海外市場版本策劃與優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)公司海外市場既定目標(biāo)
6. 管理各站點(diǎn)運(yùn)營維護(hù)賬號(hào),客服回復(fù),處理詢盤,跟蹤客戶及訂單,確保訂單的順利完成,
7. 處理客戶投訴處理,其它問題處理,保持店鋪或賬號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度;
8. 分析銷售數(shù)據(jù),并找出銷售額變動(dòng)的原因及改9善措施;
9.會(huì)玩抖音制作小視頻維護(hù)企業(yè)抖音號(hào),精通各種制圖軟件辦公軟件
10.完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
11,負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)詢價(jià)及合同整理的文秘工作 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21伍女士人事專員一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與管理,通過展會(huì)等渠道開拓海外市場,實(shí)現(xiàn)新客戶的挖掘;
2.負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù),進(jìn)行海外客戶拜訪;
3.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn),以及突發(fā)情況的及時(shí)處理;
4.接待來訪客戶;
5.負(fù)責(zé)市場信息收集、反饋競爭對(duì)手信息以及維護(hù)客戶檔案;
6.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計(jì)劃,定期匯報(bào)工作情況。
二、崗位要求:
1.熟悉運(yùn)用阿里巴巴國際站,谷歌,領(lǐng)英,facebook,WhatsApp等工開發(fā)新客戶;
2.熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法;
3.具備熟練的英文聽說讀寫能力,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語;
4.熱愛外貿(mào)工作,能吃苦耐勞,能接受國內(nèi)外出差。
三、福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
海外銷售(俄語)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-20閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. -
海外銷售
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19曹女士任職要求: 1、依照公司分配的銷售目標(biāo),制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測、指標(biāo)分解及銷售計(jì)劃,確保完成部門的銷售任務(wù)。 …… 有良好的溝通能力和談判技巧; 4、熟悉B2B,B2C平臺(tái); 5、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程,有良好的口頭及文字寫作表達(dá)能力; 6、具有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),二年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé): 1、開拓、維護(hù)海外市場 …… ,尋求跟蹤國外客戶; 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行; 3、及時(shí)了解市場信息; 4、參加對(duì)外貿(mào)易合作談判,合同簽訂; 5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部業(yè)務(wù)工作全面開展的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作; -
日語外貿(mào)業(yè)務(wù)員
7000-12000元2024-11-16黃女士招聘主管一、崗位職責(zé): 1、主動(dòng)通過線上和線下渠道進(jìn)行客戶開發(fā),獨(dú)立通過郵件、電話等渠道維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機(jī); 2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; …… 3、安排與接待客戶來訪,促進(jìn)公司客戶的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶需求對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、報(bào)價(jià)、打樣,完成利潤評(píng); 4、根據(jù)客戶需求對(duì)接產(chǎn)品部門,協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開發(fā),促成訂單,達(dá)成銷售目標(biāo); 5 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-5000元2024-11-16黃女士招聘主管一、崗位職責(zé): 1、主動(dòng)通過線上和線下渠道進(jìn)行客戶開發(fā),獨(dú)立通過郵件、電話等渠道維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機(jī); 2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; …… 3、安排與接待客戶來訪,促進(jìn)公司客戶的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶需求對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、報(bào)價(jià)、打樣,完成利潤評(píng); 4、根據(jù)客戶需求對(duì)接產(chǎn)品部門,協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開發(fā),促成訂單,達(dá)成銷售目標(biāo); 5 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2700-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-11-13王先生人事工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級(jí)別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術(shù)補(bǔ)貼 主要職責(zé): 1.所管轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓,積極開發(fā)新客戶并維護(hù)好老客戶; 2.區(qū)域銷售預(yù)測 …… 、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判,關(guān)注市場狀態(tài),收集市場信息,提供對(duì)新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議,做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系; 3.精準(zhǔn)通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶,并進(jìn)行整理匯總海外市場潛在客戶的信息資料,
約 9 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林海外市場銷售招聘最新投遞
-
秦小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù) 職位2024-11-21
-
羅先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 海外銷售 職位2024-11-15
-
唐先生2024-10-23
-
蔣先生2024-10-22
-
覃小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù) 職位2024-10-16
-
杜先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù) 職位2024-09-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 海外市場招聘工資
¥
5375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
-
8.3%3K
-
8.3%4K
-
50%5K
-
25%6K-8K
-
8.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷66.7%
-
大專16.7%
-
本科16.7%
桂林海外市場招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,大專占16.7%,本科占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
-
1-3年33.3%
桂林海外市場招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占33.3%。