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桂林合伙人招聘

共找到 22條 桂林 合伙人 招聘 職位。好工作,上桂聘

注冊稅務(wù)師

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 本科以上 測繪 建筑設(shè)計 設(shè)計院 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
洪先生
人事行政部部長
一、崗位職責(zé)
1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準則
2、開展包括涉稅鑒證、申報代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項涉稅專業(yè)服務(wù)工作
3、運用財會、稅收專業(yè)理論與方法,完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)
4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問題
5、參加繼續(xù)教育,不斷更新專業(yè)知識、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
6、能夠帶領(lǐng)項目組對客戶的\\\"財稅事項進行審核/鑒證,并出具審核/鑒證報告;
7、能夠獨立完成大中型企業(yè)的財稅咨詢、顧問等業(yè)務(wù);
8、能夠獨立完成大中型企業(yè)的單項或整體財稅籌劃工作
9、對項目組工作進行管理;
10、對助理人員進行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛財務(wù)工作;
2、會計師及以上職稱、國家注冊稅務(wù)師證者優(yōu)先;
3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財務(wù)咨詢公司技術(shù)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或擔(dān)任過五年以上中型企業(yè)財務(wù)主管職位:
4、熟悉稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程,對涉稅審核具有全盤掌控能力
5、精通財務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī),具備優(yōu)秀的\\\"文字表達能力和人際交往技巧;具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗及團隊建設(shè)能力;
6、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具有高度敬業(yè)精神、團隊意識強。
7、有講課培訓(xùn)能力者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓(xùn),成長為合伙人可分享股權(quán)。
2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個人條件和工作能力而定,具體福利獎金等根據(jù)公司制度結(jié)合確定)

市場營銷專員

3000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 門診部 醫(yī)院 醫(yī)藥
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
蔣女士
人事
崗位職責(zé):
1、負責(zé)柏樂口腔院線下項目的咨詢和推廣;
2、進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)力強、樂于與人打交道;
2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、豐厚提成 節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進;
3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活;
5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入。
桂林-秀峰區(qū) 2人 6年以上 大專以上 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2小時前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)公司經(jīng)營策略和規(guī)劃,帶領(lǐng)門店完成各項運營指標(biāo),對門店業(yè)績負責(zé)
2、負責(zé)門店團隊的全面管理工作,指導(dǎo)、落實和督查門店各崗位的工作職責(zé)
3、協(xié)助完成人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè),打造高績效團隊
4、負責(zé)門店各項經(jīng)營管理工作及對外事務(wù)
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 15人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
盧宣蓉
人事主管
這是一個機會,不僅能成為員工,更有機會成為我們的合伙人! …… 能吃苦耐勞 要求:男女不限,自備電動車,無案底,負責(zé)區(qū)域餐食送達,服從管理 公司福利:月休4天,全勤獎,餐補,話補,環(huán)境好,彈性工作 晉升空間大:普通員工—組長—儲備站長—副站長—站長—運營經(jīng)理—優(yōu)秀合伙人

總店長(合伙人)

6000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 3年以上 機電 家電 空調(diào)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
唐先生
總經(jīng)理
公司合伙人,主抓店面銷售及建材市場合作。 要求:征信良好,有營銷管理經(jīng)驗。 ? ?
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 5人 農(nóng)業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
袁先生
總經(jīng)理
1、管理商務(wù)拓展團隊的日常工作,制定目標(biāo)規(guī)劃 2、拓展與建設(shè)所在區(qū)域的業(yè)務(wù),推進產(chǎn)品和項目落地,整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源,負責(zé)用戶拉新及維護工作 3、負責(zé)所在城市市場價格管理、市場費用管理、產(chǎn)品貨源流向管理工作 4、負責(zé)團隊的管理培訓(xùn)及考核工作,輔導(dǎo)團隊成員和發(fā)展市場區(qū)域 5、開發(fā)維護新老客戶,處理訂單、往來賬務(wù)、進銷存記錄等

美容店長

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 化妝品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-18
廖志偉
運營總監(jiān)
店銷活動策劃及組織 3、顧客維護及售后跟蹤 4、產(chǎn)品及禮儀培訓(xùn) 5、略懂茶藝社會經(jīng)驗豐富善溝通 任職要求: 1、一年以上店務(wù)經(jīng)理或店長經(jīng)驗 2、25~40歲 崗位福利: 五險十學(xué)習(xí)十旅游十合伙人
2024-11-18
莫斌
1.以運營為主,負責(zé)日用百貨、農(nóng)特產(chǎn)、服裝、電子類產(chǎn)品的抖音直播運營; 2.老板是高校外聘直播電商老師,運營負責(zé)高校電子商務(wù)學(xué)生的實習(xí)、實戰(zhàn)、培養(yǎng); 3.跟商家溝通,確保商品的正常生產(chǎn)、發(fā)貨、售后。
2024-11-18
莫斌
1.帶領(lǐng)團隊完成電商變現(xiàn)目標(biāo); 2.培訓(xùn)帶領(lǐng)高校電商學(xué)生團隊; 3.短視頻、直播帶貨指導(dǎo)。

股東合伙人

4000-7000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-東坡園居民區(qū) 5人 餐飲
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-17
李海亮
股東
招聘主播 3k-8k 1、負責(zé)公司抖音/快手電商平臺的日常直播,推廣產(chǎn)品引導(dǎo)并促進成交。 2、協(xié)助運營一起完成策劃內(nèi)容、直播主題、話術(shù)設(shè)計。 3、熟練介紹產(chǎn)品特性及賣點,及時解答用戶疑問,配合直播運營場控完成既定的直播流程; 4、配合公司需求,錄制展示產(chǎn)品小視頻。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準流利,年齡、專業(yè)、性別不限; 2、快速熟悉公司產(chǎn)品賣點,了解用戶購買心理; 3、鏡頭感強,情商高,語言表達能力強,臨場應(yīng)變佳,有強烈的公關(guān)意識; 4、關(guān)注電商直播行業(yè),期望在這個行業(yè)內(nèi)長期發(fā)展; 5、有直播經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗等經(jīng)驗優(yōu)先;若無經(jīng)驗公司有針對培訓(xùn)!

合伙人

8000-20000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人 10年以上 30歲以上 大專以上 環(huán)保 節(jié)能
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-17
雷女士
崗位職責(zé):根據(jù)公司的戰(zhàn)略布置擬定公司的年度、季度、月度的銷售計劃。 負責(zé)組建營銷團隊,指導(dǎo)培訓(xùn)團隊,并建立人才梯隊培養(yǎng)機制。 負責(zé)帶領(lǐng)整個銷售團隊完成公司的銷售目標(biāo)。 維護客戶關(guān)系,開拓新的市場。 任職要求:有企業(yè)銷售領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)驗 具有敏銳的洞察力、分析預(yù)判能力、市場嗅覺力。 較強的執(zhí)行力、抗壓力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 善于處理各種復(fù)雜關(guān)系的能力和較廣的人脈資源。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金+股權(quán)=上不封頂

招募合伙人

10000-40000元
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 1人 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-16
李志達
HR總監(jiān)
年薪40萬誠邀創(chuàng)業(yè)合伙人,共謀桂林市場,我們期待與敢打敢拼、舍命狂奔的你攜手共創(chuàng)事業(yè)輝煌!

銷售合伙人

2500-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 10人 20-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
陽小姐
1、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熱愛母嬰行業(yè),能吃苦耐勞,有親和力,團隊精神,有耐心、愛心、責(zé)任心。 3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣

店長合伙人

3000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 5人 1年以上 22-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
陽小姐
1、有相銷售經(jīng)驗和強烈的賺錢欲望。 2、熱愛母嬰行業(yè),溝通組織能力強,服從安排,能吃苦耐勞,有親和力,團隊精神,有耐心、愛心、責(zé)任心。 3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣

銷售專員

4000-6000元
桂林-恭城縣 1人 20-35歲 初中以上 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
王女士
hr
1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 20-35歲 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
王女士
hr
1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。
2024-11-12
何祖慶
晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人 多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持; 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。
2024-11-12
何祖慶
晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人 多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持; 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。
9、完善的晉升機制(實習(xí)期-A經(jīng)紀人-M經(jīng)紀人-S商圈經(jīng)紀人-店長合伙人)幫你筑夢;
2024-11-12
蔣新華
人事經(jīng)理
描述 公司主營汽車電子產(chǎn)品 崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定金當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、預(yù)算,并落地執(zhí)行; 2、負責(zé)對公司產(chǎn)品平臺的運營,并完成運營中心的年度營收目標(biāo); 3、隨時進行產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè); 4、進行運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運營策略制定和實施; 5、制定產(chǎn)品策略、,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運營戰(zhàn)略; 任職要求: 1、銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、擅長數(shù)據(jù)分析,具備良好的談判能力、優(yōu)良的資源合作渠道資源,有市場拓展、資源整合能力,具備一定的創(chuàng)意營銷意識; 3、具備銷售工作經(jīng)驗,熟悉掌握銷售的運作模式; 3、有良好的個人品質(zhì)和...
約 22 個崗位

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桂林 城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 7.7%
    2K
  • 11.5%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 11.5%
    8K-1W
  • 28.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.3%
  • 高中
    3.6%
  • 大專
    7.3%
  • 本科
    1.8%
桂林城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.3%,高中占3.6%,大專占7.3%,本科占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.6%
  • 1-3年
    12.7%
  • 3-5年
    1.8%
  • 5-10年
    1.8%
桂林城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.6%,1-3年占12.7%,3-5年占1.8%,5-10年占1.8%。
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