1.負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負責修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負責保證開發(fā)軟件的質量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術指導;
6.負責完善和維護系統(tǒng),對軟件使用進行培訓;
7.完成領導交給的其他工作。
桂林后端開發(fā)招聘
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桂林 后端開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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自控程序員
4500-6000元2小時前劉主管行政1、設計、測試自動化元器件和裝置、中央空調系統(tǒng)和運行控制系統(tǒng),指導安裝、調試和維護
2、設計、編寫控制系統(tǒng)方案,指導數控加工,處理生產技術問題
3、設計、測試、調試自動化儀表與檢測設備,運行自動化系統(tǒng)軟件
4、編制自動化控制標準規(guī)范
5、可桂林、深圳兩地 交換工作 -
軟件開發(fā)經理
8000-12000元2024-11-19傅小姐行政副總經理崗位職責:
1、技術研發(fā)管理:負責公司系統(tǒng)平臺的技術研發(fā)管理工作,帶領團隊完成公司制定的開發(fā)目標。
2、系統(tǒng)設計與核心代碼編寫:指導并參與系統(tǒng)設計和核心代碼的編寫,組織解決項目開發(fā)過程中的技術重點以及難點問題。
3、需求評審與技術規(guī)劃:參與并評審項目需求,制定技術開發(fā)計劃以及任務分配。
4、架構設計與優(yōu)化:負責公司平臺的架構設計以及系統(tǒng)的開發(fā)及技術管理,后臺數據管理,統(tǒng)計分析報表,系統(tǒng)的開發(fā)與優(yōu)化。
5、與客戶溝通:準確理解客戶需求,確保軟件開發(fā)項目滿足客戶需求。
6、團隊管理與培訓:有效帶領技術團隊,制定并不斷完善公司產品的技術標準和技術規(guī)范,并保證實施。跟蹤最新的技術動態(tài),為公司技術發(fā)展方向提供建議。負責培訓技術人員,確保團隊具備必要的技術能力。
任職要求:
1、教育背景:計算機科學或相關領域的本科及以上學歷。
2、工作經驗:具有5年以上軟件開發(fā)經驗,其中至少3年在技術管理崗位上的工作經驗,有人工智能算法項目經驗者優(yōu)先。
3、技術能力:熟悉常見的軟件開發(fā)框架和工具,具備良好的系統(tǒng)設計能力和架構設計經驗。熟悉軟件開發(fā)生命周期,包括需求分析、系統(tǒng)設計、編碼、測試及維護等各個階段。
4、項目管理能力:能夠獨立承擔項目的管理和實施,具備較強的項目協(xié)調和溝通能力。
5、團隊領導能力:具備優(yōu)秀的團隊領導和激勵能力,能夠帶領團隊完成高難度的技術挑戰(zhàn)。
6、創(chuàng)新意識:具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠引入新的技術和方法,推動公司技術進步。
7、所需技能: Java、JavaScript、C++、全棧開發(fā)、SpringBoot、JQuery、Vue、微服務架構、小程序開發(fā)等。
加分項
有以下行業(yè)經驗:人工智能·互聯(lián)網·信息安全 -
小程序開發(fā)員
5000-10000元2024-11-16人事小程序開發(fā)員 2名
(應屆畢業(yè)生亦可)薪資待遇面談
崗位職責:
1、負責公司項目微信小程序的開發(fā),熟練掌握微信小程序的開發(fā)、調優(yōu)流程,熟悉微信小程序的接口組件、驗證授權等,具有獨立開發(fā)能力;
2、負責微信小程序上線后的優(yōu)化與迭代開發(fā);
3、與項目團隊中各方面人員能夠緊密結合,改進公司產品的易用性、優(yōu)化界面以及小程序性能等;
4、關注小程序方面的改變,提煉有利于公司產品的特性;
5、關注前端方面的技術發(fā)展,會利用前端技術提升工作效率;
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,計算機、通信及相關專業(yè);
2、掌握了解SaaS系統(tǒng)的運維 ,能夠高效高質量完成小程序的頁面布局;
3、對 JS 有較深入的理解,掌握 json 的數據格式處理等;
4、掌握了解 HTML 以及 CSS 方面的技術,對于結構模塊化有一定的了解;
5、熟悉團隊合作的開發(fā)流程,對 git 有一定的掌握能力;
6、熟悉一種后端語言(JAVA/ PHP/ PYTHON/ NODEJS等),可以使用進行小程序后端開發(fā)或利用云服務能力完成后端邏輯;
7、能夠快速了解一個產品的特性,懂得利用用戶心理來滿足產品的交互設計,并會考慮如何提升用戶體驗;
8、具備較好的問題分析與解決能力,能夠獨立處理問題;
9、思路清晰,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,善于學習、總結,樂于分享;
10、對新技術有強烈的獵奇心,懂得如何利用新技術的運用方式;
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
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桂林 Java招聘工資
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5785
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薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.2%
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中專1.4%
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大專22.5%
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本科16.9%
桂林Java招聘需要什么學歷?不限學歷占59.2%,中專占1.4%,大專占22.5%,本科占16.9%。
經驗要求分析
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不限經驗69%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年29.6%
桂林Java招聘需要什么經驗?不限經驗占69%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占29.6%。