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桂林醫(yī)院后勤招聘

共找到 2條 桂林 后勤 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-17
行政部
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所管項目或所轄區(qū)域的清潔、保潔工作管理及人員管理;
2、負(fù)責(zé)制定工作計劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)所管團隊員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),開展崗位技能培訓(xùn);
4、貫徹各種規(guī)章制度,及時檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個部門的各項工作;
5、控制人力使用和物資耗用,做好保潔費用預(yù)、結(jié)算工作;
6、負(fù)責(zé)完成本部門日巡、周檢、月評比、工作計劃和總結(jié);
7、完成項目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
職位要求:
1、40歲以下,中專以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、有較強的工作責(zé)任心,和溝通表達、組織及協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用辦公軟件(EXCEL/word),具有一定的公文寫作能力;
2024-11-17
行政部
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)的各類標(biāo)本及病人接送。
2、協(xié)助院點主管及負(fù)責(zé)人完成各項服務(wù)工作。
二、職位要求:
1、初中以上學(xué)歷,男女不限,55歲以下。
2、有無經(jīng)驗均可,身體健康、能吃苦耐勞、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
三、工作地點
桂林各大院點
約 2 個崗位
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桂林 后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 36.4%
    2K
  • 50.6%
    3K
  • 6.5%
    4K
  • 3.9%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.5%
  • 初中
    5.1%
  • 高中
    6.4%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    17.9%
  • 本科
    1.3%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,初中占5.1%,高中占6.4%,中專占7.7%,大專占17.9%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.6%
  • 1-3年
    28.2%
  • 3-5年
    2.6%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占28.2%,3-5年占2.6%。

桂林 后勤百科

...崗位職責(zé)
1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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