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桂林后勤招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年2月桂林后勤最新招聘,七星區(qū)9條秀峰區(qū)9條,平均工資約為3031元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多后勤后勤管理銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 2人 3年以上 30-40歲 大專以上 環(huán)保 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1945
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
吳小姐
人事主管
1、投標(biāo)文件的編寫(xiě)、裝訂密封;報(bào)價(jià)、合同,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成工作;
2、熟練使用word、Excel等辦公軟件,有后勤、助理、商務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:轉(zhuǎn)正3000底薪+績(jī)效+五險(xiǎn);
上班時(shí)間:周一至周五 8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日休、節(jié)假日禮物;
要求:女性有電動(dòng)車、有制作標(biāo)書(shū)經(jīng)驗(yàn),活潑開(kāi)朗、形象佳,良好的服務(wù)意識(shí)、耐心、細(xì)心和責(zé)任心、脾氣好,工作努力有上進(jìn)心、吃苦耐勞、 認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓力強(qiáng)、具有良好的溝通能力、理解能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

辦公室文員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 3人 3年以上 25-40歲 高中以上 制造業(yè) 投遞:37人 瀏覽:3191
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
行政部
人事
1、做正常的客戶訂單維護(hù)
2、各方面的統(tǒng)計(jì)核算
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
要求:能熟練使用辦公軟件、熟練操作各種電子表格,且具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
為人正直,踏實(shí)肯干,積極向上,做事勤快、工作細(xì)心
上班時(shí)間:?jiǎn)涡荩?8:00-12:00 13:30-18:00 (適季節(jié)可能會(huì)有調(diào)整)
包中餐
桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲 高中以上 會(huì)展 投遞:2人 瀏覽:1103
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
劉總
負(fù)責(zé)人
1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作;
2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作;
3、公司日常檔案、資料與合同管理;
4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜
桂林-秀峰區(qū) 5人 裝飾材料 投遞:7人 瀏覽:1182
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
蔣總
老板
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常開(kāi)票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無(wú)誤; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤; 3.與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)! 1、女,20—33歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒(méi)有開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)有人教; 2、會(huì)基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心; 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。 4 月休3天,上班時(shí)間上午八點(diǎn)半下午六點(diǎn) 有興趣者,可以直接電話平時(shí)比較忙沒(méi)時(shí)間看信息,聯(lián)系蔣先生:158 7832 8897 3

文員內(nèi)勤

3000-4000元·13薪
桂林-象山區(qū) 2人 高中以上 機(jī)電 投遞:7人 瀏覽:5135
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-15
陳先生
經(jīng)理
1、通過(guò)公司電話,微信協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求,跟進(jìn)訂單的售前、售后、 2、負(fù)責(zé)日常開(kāi)單工作:根據(jù)客戶訂貨的品類、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量做到準(zhǔn)確編寫(xiě)各種單據(jù) 3、定期向新老客戶主動(dòng)聯(lián)系,積極維護(hù)客情關(guān)系,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系 4、要求性格外向 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧 5、會(huì)使用常規(guī)辦公軟件、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真、有責(zé)任心。 6、女、25~38歲、( 家住離公司近者優(yōu)先考慮) 7、上班時(shí)間: 8:30~18:30 月休三天 包中餐
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 高中以上 批發(fā) 投遞:30人 瀏覽:5469
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
賓先生
1. 負(fù)責(zé)打印單據(jù),入庫(kù)單,出庫(kù)單 2. 分配單據(jù),整理單據(jù),銷售訂單銷賬 3. 來(lái)貨登記 4. 訂單揀貨 5. 對(duì)接送貨員,業(yè)務(wù)員交單 職位要求 1.需要細(xì)心,有責(zé)任心 2.做事有安排,有節(jié)奏 3.能把安排的工作做好
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車銷售 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:172
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-14
喻陽(yáng)
汽車銷售
1、負(fù)責(zé)汽車售后全流程服務(wù),包括電話預(yù)約及咨詢,客戶進(jìn)店接待,評(píng)估車輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報(bào)價(jià),把控維修進(jìn)度,監(jiān)督交車流程和增項(xiàng)服務(wù)等 2、與客戶進(jìn)行溝通,向客戶講解車輛保養(yǎng)相關(guān)知識(shí) 3、認(rèn)真聽(tīng)取和記錄客戶意見(jiàn)、建議和投訴,及時(shí)上報(bào)并解決 4、負(fù)責(zé)解答客戶的日常咨詢,協(xié)助客戶處理常規(guī)事項(xiàng) 要求:懂電腦各類軟件操作
桂林-秀峰區(qū) 1人 高中以上 文化傳播 投遞:17人 瀏覽:2671
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-02-13
王女士
HR
工作地址:酵刻烘焙 (秀峰區(qū)陽(yáng)江路18號(hào) 桂花公社門(mén)口) 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 薪資待遇:2500-3000 月休四天 五險(xiǎn) 國(guó)家法定節(jié)假日 工作內(nèi)容:倉(cāng)庫(kù)原材料及其他物資的進(jìn)出,單據(jù)的整理統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)訂單跟進(jìn),每月盤(pán)點(diǎn),上級(jí)交待的其他工作事項(xiàng)。 任職要求:熟練使用辦公軟件(excel,80%)工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ,有倉(cāng)管、銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:651
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-12
劉小姐
招聘專員
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括會(huì)議管理、后勤管理、文書(shū)管理、檔案及印章管理等; 2、組織開(kāi)展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系 …… ,配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門(mén)公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各部門(mén)提供必要的后勤支持; 5、組織策劃各種員工活動(dòng); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

銷售內(nèi)勤

3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:441
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
呂先生
人力主管
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報(bào)表處理;2、購(gòu)銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來(lái)的登記管理,協(xié)助銷售員對(duì)客戶檔案的分類建立和保管。 任職資格: 1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 18-35歲 中專以上 教育 投遞:2人 瀏覽:687
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-11
蔣成霞
人事
職位描述: 1.前期由師傅帶領(lǐng)學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝,中后期能夠熟練掌握操作軟件,確定排版尺寸,整理文件,排版,分類,打印,描邊; 2.能夠操作異形切割機(jī)/寫(xiě)真機(jī)/腹板機(jī)等設(shè)備,據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)完成工作任務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成出貨并協(xié)助打包快遞; 3.安全生產(chǎn),定期進(jìn)行設(shè)備工具保養(yǎng),保持工作區(qū)域干凈整潔,打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,關(guān)閉電源; 4、負(fù)責(zé)日常訂單配貨,發(fā)貨及庫(kù)存的整理; 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存的整理工作,包括分揀、陳列、包裝; 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域的衛(wèi)生整潔工作; 7、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作; 任職要求:1.中專及以上學(xué)歷,2.吃苦耐勞,頭腦靈活,能夠熟練使用電腦及打單操作軟件;3.性格開(kāi)朗積極...
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 3人 2年以上 22歲以上 大專以上 文化傳播 咨詢 投遞:12人 瀏覽:683
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-10
余老師
人事
1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對(duì)接工作。 2.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和部分財(cái)務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負(fù)責(zé)銷售單子的檢查、核對(duì)、跟進(jìn)工作。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.本崗位主要負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)跟單工作,要求善于溝通,細(xì)心耐心,熱情誠(chéng)懇、頭腦靈活,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí); 3.具有一定的文字表達(dá)能力; 4.具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和記賬能力; 5.有2年以上銷售內(nèi)勤、跟單文員、財(cái)會(huì)、編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日禮金; 2.福利齊...

銷售內(nèi)勤

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:368
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-10
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目; 2、依據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理,如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷,工資獎(jiǎng)金的核算等工作。 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶對(duì)賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件...

廚工

2000-3000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人 1年以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:839
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-10
莫小姐
人事主管
五、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服務(wù)后勤管理人員的安排,端正服務(wù)態(tài)度,做到服務(wù)熱情、態(tài)度和藹、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

后勤助理

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 5年以上 25-40歲 投資 投遞:4人 瀏覽:981
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
寶匯
hr
餐飲店日常勤雜、后勤、人事行政,包括:整理工作流程、采購(gòu)對(duì)接、整理單據(jù)及對(duì)賬,客情維護(hù),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作等。 能熟練運(yùn)用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運(yùn)用功底。
約 18 個(gè)崗位
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桂林后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 34.1%
    2K
  • 54.9%
    3K
  • 4.9%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    6%
  • 中專
    9.6%
  • 大專
    18.1%
  • 本科
    2.4%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,初中占4.8%,高中占6%,中專占9.6%,大專占18.1%,本科占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    25.3%
  • 3-5年
    4.8%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占25.3%,3-5年占4.8%。

桂林 后勤百科

...崗位職責(zé)
1.通過(guò)線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問(wèn)題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶的解釋說(shuō)明工作;
4.通過(guò)良好的溝通和專業(yè)知識(shí),為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過(guò)與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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