1.通過線上解答用戶咨詢；
2.將已處理問題歸類整理；
3.發(fā)生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作；
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識，為客戶提供高質量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通，有效分析客戶的需求，提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。
桂林后勤招聘（有工作餐）
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15條
桂林 后勤 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
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酒店萬能工
3200-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理（1）負責酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運行管理和維修保養(yǎng)。
（2）負責酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設備的維修和保養(yǎng)。
（3）積極學習業(yè)務技術，熟悉掌握酒店設施設備的原理、實際操作規(guī)程與維修；
（4）定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設備，及時維修、更換并作好記錄。
男士，有酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。有電工證 -
工程部維修工（臨桂維納斯酒店）
3200-3500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
陳經(jīng)理（1）負責酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運行管理和維修保養(yǎng)。
（2）負責酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設備的維修和保養(yǎng)。
（3）積極學習業(yè)務技術，熟悉掌握酒店設施設備的原理、實際操作規(guī)程與維修；
（4）定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設備，及時維修、更換并作好記錄。
男士，有酒店相關工作經(jīng)驗有限錄用。有電工證 -
后勤專員（含倉庫管理）
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時前
人資經(jīng)理崗位職責：
1、負責對公司辦公區(qū)域及直營店水、電、空調(diào)等設備進行監(jiān)控管理及維修，保障正常運行；
2、協(xié)助新老直營店裝修（負責店鋪水電、貨架安裝、網(wǎng)線及音響線布線、天花燈具安裝等），協(xié)助節(jié)日用品、海報等的張貼、布場與回收及整理工作；
3、負責對公司除商品外的物資（如：建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資、固定資產(chǎn)、工具類物資等）進行入庫驗收登記；進出倉庫的物資進行登記、配發(fā)及臺賬管理。
4、負責對倉庫物資進行有序高效管理；對物資存放庫位進行規(guī)劃、整理，合理高效的利用空間。
5、負責物資盤點及采購（建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資等采購），確保物資滿足相關工作需要。
6、協(xié)助及聽從上級安排完成部門和其他部門的工作。
要求：
1、年齡22-45歲，身體健康；
2、C1駕照，有2年以上實際駕駛經(jīng)驗；能熟練開車（含手動擋面包車）；
3、會使用辦公軟件，特別是Excel表格；
4、有后勤維修或倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
后勤兼司機
3000-4000元
1小時前
人資經(jīng)理崗位職責： 1、負責對公司辦公區(qū)域及直營店水、電、貨架等設備的日常維護維修，保障正常運行； 2、協(xié)助新老直營店裝修，協(xié)助節(jié)日用品、海報等的張貼、布場與回收及整理工作； 3、協(xié)助完成物品整理回收及出入庫管理工作。 4、完成店鋪所需物料（貨架、促銷柜、模特及店鋪裝修、撤店物料等）的裝卸運輸工作。 5、聽從上級安排完成部門和協(xié)助其他部門的工作。 要求： 1、身體健康，年齡22-40歲； 2、有C1駕照，能熟練駕駛手動檔車。 3、有日常維修或貨物配送經(jīng)驗，能獨立解決出現(xiàn)的問題優(yōu)先； 4、能吃苦耐勞，服從安排，遵守公司相關規(guī)則制度，服務意識強。 工作時間：8:30-17:00（工作... -
后勤主管
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
韋女士HR（5）負責員工宿舍管理 （6）辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理 （7）協(xié)助其他行政工作 任職資格： （1）行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)，大專學歷以上 （2）三年以上行政或后勤主管工作經(jīng)驗 -
后勤保障員（電工）
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
韋女士HR職位描述 1、熟悉公司行政區(qū)域的供電、消防等系統(tǒng)。 2、負責對公共照明、管線的檢查、維護和保養(yǎng)工作。 3、負責公司行政區(qū)域的自來水、電表的管理及抄表工作。 4、負責配合EHS部對消防、監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時報修。 5、負責宿舍施舍的維護工作，如：水龍頭、線路、照明、下水管等。 6、負責行政人事部安全工作，安全整改項跟進、每月安全演練組織等 該崗位總體包含兩塊內(nèi)容：行政區(qū)域安全整改+宿舍/食堂日常維修工作！ 必要要有電工證！持證上崗！有做過家裝、商場水電的可優(yōu)先。 -
行政主管
4000-6000元
2小時前
蘇女士人力資源負責人一、工作職責： 1、負責起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、負責協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等工作開展； 3、負責公司后勤所有保障工作開展，如：員工食堂管理 -
行政內(nèi)勤兼設計師
2000-5000元
2024-11-21
劉總負責人1、主要負責公司后勤日常事務工作； 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理； 5、領導交代的其他工作事宜 -
法語行政經(jīng)理（剛果金）
25000-30000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-21
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：剛果金 崗位職責： 1、負責與當?shù)卣块T溝通，協(xié)調(diào)、處理政府部門檢查等有關事項； 2、負責公司相關會議組織、籌備、接待、翻譯相關工作； 3、負責公司營地安保安排、車輛管理、后勤管理相關工作 -
物業(yè)主管（桂林不動產(chǎn)交易中心）
3300-3500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-21
王女士行政總監(jiān)桂林市不動產(chǎn)交易中心大樓急需一名后勤主管，要求： 男，50歲以下，高中以上學歷，兩年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉保安與保潔服務基本流程與要求，有電腦操作基礎者優(yōu)先。 -
辦公室人事行政專員
3000-5000元
2024-11-20
蔣女士人事專員5.制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度。 6.負責督促保證水、電、網(wǎng)絡接入等辦公基礎設施正常運行。 7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務。 -
后勤文員
3000-4500元
2024-11-19
寶匯hr餐飲店日常勤雜、后勤、人事行政，包括:整理工作流程、采購對接、整理單據(jù)及對賬，客情維護，完成領導安排的臨時工作等。 能熟練運用Excel，word等辦公軟件，具有一定的文字運用功底。 -
業(yè)務內(nèi)勤
3000-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11
吳女士人力資源一、崗位職責 1. 協(xié)助業(yè)務主管接單、下單、審單，做好后續(xù)工作； 2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結果； 3. 收集客戶及相關信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫； 4. 維護客戶關系，提高客戶滿意度及忠誠度； 5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標。 二、任職要求 1.具有業(yè)務內(nèi)勤1年以上工作經(jīng)驗，有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有投標書書寫經(jīng)驗優(yōu)先； 2.會使用ERP系統(tǒng)； 3.善于處理繁雜事務。 三、福利待遇 社保五險+包工作餐+節(jié)日福利 -
研發(fā)內(nèi)勤
3500-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-11
吳女士人力資源一、崗位職責： 1、負責整體模切版、印刷樣及成品樣的收集、分類、歸檔工作；負責管理公司與客戶進行制稿文件收發(fā)的微信、QQ、郵箱等，定期整理并更新產(chǎn)品文檔庫（包括電子定稿文檔和實體樣品）。 2、定期檢查樣品庫，維護樣品存放環(huán)境的整潔與安全，實施樣品淘汰與更新計劃。 3、管理并優(yōu)化電腦文件存放系統(tǒng)，根據(jù)產(chǎn)品類型、日期或項目等維度建立合理的文件夾結構。 4、具備一定的圖形設計能力，能夠根據(jù)需求快速制作簡單的產(chǎn)品示意圖或設計稿。 5、定期備份重要文件，防止數(shù)據(jù)丟失，保障公司信息安全。 6、處理接收發(fā)送與客戶交接的文件，做好臺賬記錄。 二、任職要求： 1、大專及以上學歷，平面設計、廣告、... -
人力行政經(jīng)理
6000-10000元
2024-11-11
謝女士人事專員工作職責： 1、負責公司日常行政事務，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內(nèi)外部關系 …… ，配合領導維護政府相關部門公共關系； 4、負責公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理，為各部門提供必要的后勤支持； 5、組織策劃各種員工活動； 6、完成領導交代的其他工作。
約 15 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林后勤招聘（有工作餐）最新投遞
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于小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 辦公室人事行政專員 職位2024-11-22 -
蔣小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 辦公室人事行政專員 職位2024-11-22 -
林先生2024-11-22 -
侯先生2024-11-21 -
萬小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 辦公室人事行政專員 職位2024-11-21 -
唐先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 后勤主管 職位2024-11-21
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桂林 后勤招聘工資
￥
3050
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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38.3%2K
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49.4%3K
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6.2%4K
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3.7%5K
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1.2%6K-8K
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.8%
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初中4.9%
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高中6.1%
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中專9.8%
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大專18.3%
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本科1.2%
桂林后勤招聘需要什么學歷？不限學歷占59.8%，初中占4.9%，高中占6.1%，中專占9.8%，大專占18.3%，本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.6%
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應屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年30.5%
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3-5年2.4%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占64.6%，應屆畢業(yè)生占2.4%，1-3年占30.5%，3-5年占2.4%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學原料制造銷售(危險化學品除外);醫(yī)藥技術咨詢服務。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
人力資源 10人以下
