1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負責(zé)對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林后勤主管招聘
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桂林 后勤主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)主管(桂林不動產(chǎn)交易中心)
3300-3500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-24王女士行政總監(jiān)桂林市不動產(chǎn)交易中心大樓急需一名后勤主管,要求:
男,50歲以下,高中以上學(xué)歷,兩年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉保安與保潔服務(wù)基本流程與要求,有電腦操作基礎(chǔ)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:主要負責(zé)大樓保安、公區(qū)保潔日常工作開展以及辦事群眾客訴情況的處理。
工作時間:8:00~12:00、14:00~17:30,每周休一天,法定節(jié)假日調(diào)休
工資待遇:3300+200餐補 -
后勤主管
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22韋女士HR崗位職責(zé):
(1)負責(zé)公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等
(2)負責(zé)食堂采購管理
(4)負責(zé)相關(guān)區(qū)域安全管理工作
(5)負責(zé)員工宿舍管理
(6)辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理
(7)協(xié)助其他行政工作
任職資格:
(1)行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷以上
(2)三年以上行政或后勤主管工作經(jīng)驗
(3)熟悉行政和后勤工作流程
(4)較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力,具備一定的抗壓能力 -
綜合內(nèi)勤
3000-4000元2024-11-18彭女士人事專員職位簡介:
1 醫(yī)療器械耗材等采購或銷售開單。
2 采購主要工作內(nèi)容:聯(lián)系上游經(jīng)銷商,詢價、簽合同、訂貨,跟蹤到貨等并做好登記。
3 銷售開單主要工作內(nèi)容:根據(jù)公司銷售實際情況開具銷售單,安排倉庫送貨,做好銷售明細賬,每月整理銷售數(shù)據(jù)申請開銷售發(fā)票,與客戶對接資料等相關(guān)工作。
5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6 視公司需要調(diào)整安排。
要求:
1 細心,耐心,責(zé)任心,主動思考,積極上進,熟悉辦公軟件。
2 服從管理,團結(jié)協(xié)作。
3 大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)療器械采購銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
五險、周末雙休,法定節(jié)假日按規(guī)定放假
約 3 個崗位
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桂林后勤主管招聘最新投遞
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劉女士投遞了 廣西源著商貿(mào)有限公司 的 綜合內(nèi)勤 職位2024-11-24
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陳女士投遞了 廣西源著商貿(mào)有限公司 的 綜合內(nèi)勤 職位2024-11-24
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王先生2024-11-23
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蘇先生投遞了 廣西源著商貿(mào)有限公司 的 綜合內(nèi)勤 職位2024-11-22
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文先生2024-11-22
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桂林 后勤招聘工資
¥
3064
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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36.4%2K
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50.6%3K
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6.5%4K
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3.9%5K
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1.3%6K-8K
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.5%
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初中5.1%
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高中6.4%
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中專7.7%
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大專17.9%
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本科1.3%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,初中占5.1%,高中占6.4%,中專占7.7%,大專占17.9%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年28.2%
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3-5年2.6%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占28.2%,3-5年占2.6%。