1、能熟練完成影視創(chuàng)意、特效、剪輯制作等工作。
2、熟練操作3D MAX MAYA AE Premiere Fusion等軟件, 熟悉多媒體制作流程,拍攝的后期處理,剪輯,合成,特效等,有色彩感、動畫節(jié)奏感,較強的影視構(gòu)圖能力.
3、協(xié)助拍攝,完成產(chǎn)品平面及視頻的策劃制作。
4、獨立進(jìn)行常規(guī)片頭片尾包裝。
5、有美術(shù)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。
桂林后期制作招聘(有五險)
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桂林 后期制作 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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攝影攝像師
5000-8000元8小時前王經(jīng)理人事工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的攝影攝像工作。
2、拍攝公司產(chǎn)品的圖片和視頻,能夠獨立完成拍攝和后期制作。
3、需有拍攝思維,具備一定的創(chuàng)意能力,能夠根據(jù)拍攝主題,制定合適的拍攝方案。
任職要求:
1.需有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2.熟練剪映,ps,pr、ae等軟件的操作,擅長應(yīng)用各種視覺效果
3.具有團隊合作精神 -
噴繪寫真機操作員
5100-8000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時前蘇先生總經(jīng)理1. 公司主要工作:UV印,雕刻,后期制作
2. 工作內(nèi)容:主要是UV機、雕刻機操作及后期制作,學(xué)習(xí)UV機的打印技術(shù)
3. 對產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,增加效率
1、中專以上學(xué)歷、年齡18-35周歲;
2、誠實守信、保密意識強、具有較強的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強的操作能力和學(xué)習(xí)能力; -
UV打印、雕刻師傅
5100-8000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前蘇先生總經(jīng)理1. 公司主要工作:UV印,雕刻,后期制作
2. 工作內(nèi)容:主要是UV機、雕刻機操作及后期制作,學(xué)習(xí)UV機的打印技術(shù)
3. 對產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,增加效率
1. 男,學(xué)歷不限 必須有團隊精神,能吃苦耐勞,有責(zé)任心
2. 良好 的語言表達(dá)和溝通能力,協(xié)調(diào)能力和分析能力;工作細(xì)心,負(fù)責(zé)
3. 有噴繪機,寫真機操作經(jīng)驗都優(yōu)先考慮 -
工業(yè)設(shè)計助理
4500-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1、大專及以上學(xué)歷,產(chǎn)品設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)的經(jīng)驗或作品; 2、可獨立進(jìn)行產(chǎn)品外觀造型的建模/渲染/后期制作; 3、理解能力強,對材質(zhì)顏色具有把控能力,會考慮效果圖的美觀、空間和功能展現(xiàn) -
視頻剪輯師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-21莫小姐行政工作內(nèi)容 1.工業(yè)設(shè)備配件、元件、儀器儀表傳感器的使用或推廣視頻拍攝、腳本策劃; 2.拍攝公司產(chǎn)品照片、短片(工業(yè)設(shè)備、自動設(shè)備元器件、儀器儀表等); 3.視頻后期制作; 崗位要求 1.愛好攝影 -
視頻拍攝剪輯師
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-21莫小姐行政工作內(nèi)容 1. 生活類、小玩意類產(chǎn)品的推廣、使用視頻拍攝,腳本策劃; 2. 拍攝場景設(shè)計,產(chǎn)品照片拍攝; 3. 素材創(chuàng)作、視頻后期處理。 崗位要求 1. 愛好攝影、拍照、有一定審美能力; 2. 會Pr、AE等視頻剪輯、特效軟件; 3. 會PS、Ai或者CAD等矢量繪圖軟件的基本操作; 4. 英語CET-B或者同等英語三級以上 -
短視頻拍攝剪輯
4500-7000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20張先生招聘HR【崗位職責(zé)】 1、日常拍攝抖音、快手短視頻,剪輯,內(nèi)容撰寫發(fā)布等; 2、負(fù)責(zé)對投放效果,數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,針對投放中出現(xiàn)的問題提出有效優(yōu)化解決方案; 【任職要求】 1、專業(yè)不限,會視頻拍攝與剪輯,可接受應(yīng)屆生; 2、熟悉抖音短視頻運營規(guī)則,對影視作品感興趣,有微信公眾號或抖音等平臺運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
短視頻剪輯
3500-8000元2024-11-17盧雪梅人事1、負(fù)責(zé)日常抖音視頻拍攝以及剪輯工作,策劃視頻內(nèi)容;以景區(qū)風(fēng)光及攻略為主; 2、公司現(xiàn)有核心景區(qū)大IP的視頻上傳以及數(shù)據(jù)分析等; 3、策劃相關(guān)市場推廣活動,制定推廣方案,提高自媒體推廣效果; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù); -
短視頻剪輯
4000-6000元2024-11-16余女士人事崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 有同崗位工作經(jīng)驗、有旅游產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗最優(yōu) 具備出色的視頻剪輯技能,能夠獨立完成視頻項目 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通 有抖音、短視頻、快手運營經(jīng)驗 -
視頻剪輯師
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-15徐女士人事1、主要任務(wù)根據(jù)作品的構(gòu)思、腳本和素材量,制訂剪輯方案剪輯視頻 ,視屏資料設(shè)計 拍攝 剪輯 合成。然后發(fā)在各大平臺發(fā)布視頻 2、完成畫面和鏡頭剪輯,進(jìn)行調(diào)色、特效制作、音效處理、音樂和字幕合成等 3、對成片進(jìn)行合成和包裝 4、參與作品的創(chuàng)意策劃、腳本設(shè)計和拍攝 -
抖音短視頻運營
3000-8000元2024-11-11于經(jīng)理人事經(jīng)理對拍攝素材進(jìn)行剪輯、后期制作和特效處理,提升視頻的觀賞性。 負(fù)責(zé)視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理,增強視頻的感染力。 …… 掌握一定的視頻制作技能,如拍攝、剪輯、后期制作等。 內(nèi)容創(chuàng)作能力 具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠創(chuàng)作出吸引人的視頻腳本和標(biāo)題。 有良好的創(chuàng)意和審美能力,能夠設(shè)計出獨特的視頻風(fēng)格和視覺效果。 -
飛豬運營
6000-10000元2024-11-11田女士1、日常店鋪運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控,跟蹤和分析,發(fā)現(xiàn)問題,?進(jìn)行優(yōu)化; 2、店鋪營銷活動等的優(yōu)化和調(diào)整、實施和效果跟蹤; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線、優(yōu)化、答疑、收客,后期制作賬單、收款等工作。 -
短視頻剪輯師
3500-6500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09趙攀極經(jīng)理1、根據(jù)作品的構(gòu)思、腳本和素材量,制訂剪輯方案 2、完成畫面和鏡頭剪輯,進(jìn)行調(diào)色、特效制作、音效處理、音樂和字幕合成等 3、對成片進(jìn)行合成和包裝 4、參與作品的創(chuàng)意策劃、腳本設(shè)計和拍攝
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桂林后期制作招聘(有五險)最新投遞
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韋先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 短視頻拍攝剪輯 職位2024-11-21
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唐小姐投遞了 西藏云頂旅游服務(wù)有限公司 的 短視頻剪輯師 職位2024-11-19
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韋先生投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 視頻拍攝剪輯師 職位2024-11-18
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周先生投遞了 桂林市鄂東貿(mào)易有限公司 的 攝影攝像師 職位2024-11-16
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唐小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 短視頻剪輯 職位2024-11-15
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桂林 后期制作招聘工資
¥
4043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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31.3%3K
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43.8%4K
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12.5%5K
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6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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中專6.3%
桂林后期制作招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,中專占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.5%
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1-3年12.5%
桂林后期制作招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.5%,1-3年占12.5%。