1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠(chǎng)日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠(chǎng)員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林傳媒公司/hrbp招聘
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桂林 /hrbp 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招人事專(zhuān)員
3300-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22蔣先生總經(jīng)理1.管理公司的辦公室設(shè)備,如打印機(jī)電腦等;
2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)售后對(duì)接,辦公室用品采購(gòu),公司設(shè)備管理;
3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳和會(huì)議的組織安排;
4.負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢,合同材料保管;
5.負(fù)責(zé)公司客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的接待工作;
6.組織公司的集體團(tuán)建活動(dòng);
7.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的安全,衛(wèi)生,綠化;
8.負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計(jì);
9.完成上級(jí)安排的其他工作;
10.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
約 1 個(gè)崗位
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桂林 招聘招聘工資
¥
3437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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11.1%2K
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53.5%3K
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27.3%4K
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4%5K
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3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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初中1%
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高中8.1%
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中專(zhuān)8.1%
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大專(zhuān)30.3%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占1%,高中占8.1%,中專(zhuān)占8.1%,大專(zhuān)占30.3%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年32.3%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.3%,3-5年占2%。