1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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桂林hr人力資源實(shí)習(xí)生招聘
桂聘提供2025年2月桂林hr人力資源實(shí)習(xí)生最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3335元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多hr人力資源實(shí)習(xí)生hr人力資源實(shí)習(xí)生人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政實(shí)習(xí)生 校招
1600-2000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-15陽(yáng)女士招聘經(jīng)理1、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;;
2、負(fù)責(zé)參與2025屆校園招聘工作
3、按時(shí)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作; -
行政人事實(shí)習(xí)生
2600元- 提供住房
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-13唐麗萍招培專員1.負(fù)責(zé)招聘
2.負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理
3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政工作 -
人事實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-02-11廖先生人事專員1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷;
2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果;
3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作;
4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。
職位招聘5-10人
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林hr人力資源實(shí)習(xí)生招聘最新投遞
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徐小姐投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 人事行政實(shí)習(xí)生 職位2025-02-16
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羅小姐投遞了 桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 人事實(shí)習(xí)生 職位2025-02-15
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魏小姐投遞了 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 行政人事實(shí)習(xí)生 職位2025-02-14
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劉小姐投遞了 桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 人事實(shí)習(xí)生 職位2025-02-14
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劉小姐投遞了 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 行政人事實(shí)習(xí)生 職位2025-02-14
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唐小姐投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 人事行政實(shí)習(xí)生 職位2025-02-13
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3335
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.2%2K
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58.5%3K
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15.8%4K
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4.3%5K
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0.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.9%
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初中1.3%
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高中3.8%
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中專3.8%
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大專37.4%
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本科4.7%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占1.3%,高中占3.8%,中專占3.8%,大專占37.4%,本科占4.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年38.7%
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3-5年0.4%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占38.7%,3-5年占0.4%。