桂林環(huán)境監(jiān)控招聘 logo

桂林環(huán)境監(jiān)控招聘

桂聘提供2025年3月桂林環(huán)境監(jiān)控最新招聘，七星區(qū)2條象山區(qū)1條，平均工資約為4347元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多環(huán)境監(jiān)控小區(qū)物業(yè)經(jīng)理環(huán)境監(jiān)控招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商運營

3500-10000元·13薪
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 2人 工藝品 批發(fā) 投遞:12人 瀏覽:1818
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-13
趙先生
1、搭建平臺運營體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向，提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通，確保項目落地，分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計分析報表，改進(jìn)營銷策略
您有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心、想在網(wǎng)絡(luò)銷售平臺發(fā)展取得優(yōu)秀的業(yè)績，以上條件都是浮云，您可以來試試！
您有合作創(chuàng)業(yè)的想法和動力，這里有成熟的平臺、產(chǎn)品和良好的環(huán)境氛圍為您實現(xiàn)自我價值最大化的體現(xiàn)提供了可能。
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 30-56歲 高中以上 超市 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:237
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-03-13
伍女士
人事行政主管
我們是陽朔縣旺泉畜牧有限公司，專注于黑山羊養(yǎng)殖，憑借天然的養(yǎng)殖環(huán)境和科學(xué)的養(yǎng)殖方法，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑。因業(yè)務(wù)拓展，現(xiàn)誠邀一位專業(yè)、負(fù)責(zé)的黑山羊養(yǎng)殖場管理人員加入我們。
崗位職責(zé)：
1.?全面負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場日常管理，合理安排人員工作，保障養(yǎng)殖工作有序進(jìn)行。
2.?密切監(jiān)控黑山羊生長狀況，依據(jù)不同生長階段，精準(zhǔn)調(diào)整飼養(yǎng)方案。
3.?嚴(yán)格把控養(yǎng)殖環(huán)境，管理養(yǎng)殖場設(shè)施設(shè)備，確保羊舍溫濕度適宜、通風(fēng)良好、清潔衛(wèi)生。
4.?做好疫病防控，制定并執(zhí)行防疫計劃，及時察覺和處理疾病問題。
5.?進(jìn)行成本核算與控制，優(yōu)化資源配置，提升養(yǎng)殖效益。
任職要求：
1.?畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上黑山羊養(yǎng)殖或畜牧場管理經(jīng)驗。
2.?熟悉黑山羊生活習(xí)性、飼養(yǎng)技術(shù)和疫病防治知識。
3.?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與溝通能力，能有效安排工作。
4.?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，能適應(yīng)養(yǎng)殖場環(huán)境和工作強(qiáng)度。
5.?有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，持續(xù)提升養(yǎng)殖技術(shù)和管理水平。
薪資福利：
1.?提供具有競爭力的薪資待遇，5000-8000，另有績效獎金。
2.?包食宿，享有完善的福利保障，如社保。
3.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，參與養(yǎng)殖場發(fā)展規(guī)劃，提升綜合能力。
如果你熱愛養(yǎng)殖行業(yè)，渴望在黑山羊養(yǎng)殖領(lǐng)域施展才華，歡迎將簡歷發(fā)送，郵件主題請注明“黑山羊養(yǎng)殖場管理人員應(yīng)聘 ” ，

店長

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:612
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-03-13
麥姐
人事專員
1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測門店年度銷售業(yè)績、費用預(yù)算指標(biāo)，確保費用支出與年度預(yù)算相符；
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等），確保開餐的運作順暢；
3、組織每日晚餐前例會（例會內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議（會議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達(dá)；
4、餐中巡視全場，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系，監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì)，確保開餐的正常運作；
5、關(guān)注門店就餐客人，征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營信息，拓展?jié)撛诳蛻?，提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略，確保門店人次增長；
6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務(wù)，督促收銀員結(jié)賬，及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全；
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進(jìn)度，確保年度業(yè)績和人次的增長；
8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃；
9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓(xùn)，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
崗位要求：從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上；
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 旅游 投資 投遞:15人 瀏覽:600
  • 五險
2025-03-05
唐麗萍
招培專員
崗位職責(zé) 　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作； 　　2.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)； 　　3.維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運行
約 4 個崗位
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
  • 10.1%
    2K
  • 32.8%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 8.4%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    6.7%
  • 中專
    5%
  • 大專
    42.9%
  • 本科
    2.5%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占37%，初中占5.9%，高中占6.7%，中專占5%，大專占42.9%，本科占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    38.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    52.9%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    1.7%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占38.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占52.9%，3-5年占5.9%，5-10年占1.7%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
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  • 泰睿智造(桂林)科技有限公司
    工藝品/制造業(yè) 100-499人
  • 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
    批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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  • 桂林市吉好貿(mào)易有限公司
    批發(fā)/零售 10-30人
  • 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司
    旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機(jī)票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西禾嘜餐飲有限公司
    生產(chǎn)、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));餐飲服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷售:玩具、塑料制品(一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項目僅供分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營);商品信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外);場地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。
  • 桂林唐朝國際旅行社有限責(zé)任公司
    入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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