1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
桂林化妝品營業(yè)員招聘
共找到
1條
桂林 化妝品營業(yè)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元2024-11-20肖經(jīng)理崗位職責(zé):
1.完成公司下達(dá)的銷售及回款目標(biāo),根據(jù)公司部署完成所負(fù)責(zé)市場的渠道鋪市;
2. 熟練掌握并應(yīng)用終端生動化建設(shè)要素,做好終端品牌形象建設(shè);完成公司下達(dá)的終端精細(xì)化管理及條碼分銷目標(biāo);
3.尋找新的生意機(jī)會,開發(fā)新客戶和新網(wǎng)點(diǎn),建立并不斷完善客戶檔案信息;
4.熟練掌握產(chǎn)品知識和技巧,對終端營業(yè)員、店長進(jìn)行培訓(xùn),構(gòu)建良好的客情關(guān)系,提高終端銷量;
5.定期走訪終端網(wǎng)點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行店內(nèi)拜訪流程;
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)市場政策及促銷推廣活動,并做好活動總結(jié);
7.嚴(yán)格執(zhí)行市場管理政策,對違規(guī)行為及時上報、處理;
8. 銷售數(shù)據(jù)報表的整理、分析和提交;
9. 對客戶的庫存、產(chǎn)品效期進(jìn)行監(jiān)控、管理。
10.市場信息的搜集、整理及匯報。
11.公司交待的其它事項(xiàng);
崗位要求:
1.具有良好的親和力、溝通能力、語言表達(dá)能力及談判能力;
2.醫(yī)藥(包括中醫(yī)、中藥)、營養(yǎng)、食品相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
3.具有保健食品、藥品、化妝品、奶粉銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熟練操練辦公軟件,如word、excel、ppt等;
5.具有良好的吃苦耐勞,團(tuán)隊合作精神,適應(yīng)短時間出差; 公司的銷售網(wǎng)絡(luò)主要是藥店,商場 待遇:底薪+kpi考核+獎勵+五險
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林化妝品營業(yè)員招聘最新投遞
-
鄭小姐投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2024-11-12
-
周小姐投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2024-11-08
-
韋先生投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2024-11-04
-
莫小姐投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2024-10-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2927
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
41.8%2K
-
48.4%3K
-
7.6%4K
-
1.3%5K
-
0.2%6K-8K
-
0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷72.9%
-
初中8.8%
-
高中10.5%
-
中專4.3%
-
大專3.4%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.9%,初中占8.8%,高中占10.5%,中專占4.3%,大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)84.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
-
1-3年14.4%
-
3-5年0.2%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占14.4%,3-5年占0.2%。