1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
桂林活動招聘
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桂林 活動 招聘
職位。好工作,上桂聘
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抖音短視頻運(yùn)營
3000-8000元2024-11-11于經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位概述
抖音短視頻運(yùn)營負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內(nèi)容,以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進(jìn)用戶互動。通過制定和執(zhí)行有效的運(yùn)營策略,運(yùn)營人員致力于打造有影響力的抖音賬號,實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)和品牌傳播。
二、主要職責(zé)
內(nèi)容策劃
深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣,制定有針對性的內(nèi)容策略。
確定視頻主題、創(chuàng)意和風(fēng)格,策劃吸引人的短視頻內(nèi)容。
撰寫視頻腳本,確保內(nèi)容的邏輯性和趣味性。
視頻制作
與拍攝團(tuán)隊合作,指導(dǎo)視頻拍攝過程,確保視頻質(zhì)量和視覺效果。
對拍攝素材進(jìn)行剪輯、后期制作和特效處理,提升視頻的觀賞性。
負(fù)責(zé)視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理,增強(qiáng)視頻的感染力。
賬號管理
優(yōu)化抖音賬號的設(shè)置,包括頭像、簡介、標(biāo)簽等,提高賬號的辨識度和吸引力。
定期發(fā)布短視頻內(nèi)容,保持賬號的活躍度和更新頻率。
管理賬號的粉絲互動,回復(fù)評論和私信,增強(qiáng)用戶粘性。
數(shù)據(jù)分析
監(jiān)測和分析視頻的播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、分享數(shù)等數(shù)據(jù)指標(biāo)。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣方式。
定期制作數(shù)據(jù)分析報告,為團(tuán)隊提供決策依據(jù)。
推廣與合作
制定推廣計劃,利用抖音的推廣工具和渠道,提高視頻的曝光度。
與抖音達(dá)人、網(wǎng)紅合作,進(jìn)行品牌推廣和內(nèi)容合作。
參與抖音的活動和挑戰(zhàn),增加賬號的曝光機(jī)會。
三、崗位要求
新媒體素養(yǎng)
熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。
具備較強(qiáng)的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力,能夠快速響應(yīng)熱點話題。
掌握一定的視頻制作技能,如拍攝、剪輯、后期制作等。
內(nèi)容創(chuàng)作能力
具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠創(chuàng)作出吸引人的視頻腳本和標(biāo)題。
有良好的創(chuàng)意和審美能力,能夠設(shè)計出獨(dú)特的視頻風(fēng)格和視覺效果。
了解用戶需求和心理,能夠制作出符合用戶喜好的內(nèi)容。
數(shù)據(jù)分析能力
能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,如抖音后臺數(shù)據(jù)分析、第三方數(shù)據(jù)分析平臺等。
具備數(shù)據(jù)分析思維,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會,提出有效的解決方案。
溝通與團(tuán)隊合作能力
具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊成員、合作伙伴和用戶進(jìn)行有效的溝通。
有團(tuán)隊合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊完成各項任務(wù)。
具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠在高壓力下按時完成工作任務(wù)。
四、發(fā)展前景
隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,抖音短視頻運(yùn)營崗位的需求也在不斷增加。對于有才華和創(chuàng)新能力的運(yùn)營人員來說,這個崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。未來,抖音短視頻運(yùn)營人員可以晉升為運(yùn)營經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高級管理職位,也可以選擇創(chuàng)業(yè),打造自己的短視頻品牌。
總之,抖音短視頻運(yùn)營是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的崗位。如果你對新媒體和短視頻有熱情,具備相關(guān)的技能和能力,那么這個崗位將是你展示才華的舞臺。 -
【雙十一大促臨時客服-可長期】
2000-3000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-11-11白楊招聘【特別說明】
該崗位為2個月短期臨促崗位,臨促時間為2024年9月-2024年11月
【崗位職責(zé)】(純打字客服)
1、對網(wǎng)絡(luò)購物流程有一定了解,打字速度45字/分鐘以上,有天貓及抖音平臺在線客服及相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、通過拼多多,抖音,天貓等多平臺與客戶進(jìn)行在線解答疑問
3、負(fù)責(zé)答復(fù)、跟進(jìn)及反饋客戶咨詢,處理訂單。
4、上班時間:能接受排班輪休制,三個班次都需要在公司上班,早班:8:00-16:30,中班:12:00-20:30,晚班:15:30-24:00(活動期間偶爾會有班次調(diào)整),排班輪休;國慶放假7天
【職位亮點】
1、短期也可轉(zhuǎn)長期發(fā)展,穩(wěn)定就業(yè),享受正式員工福利待遇
2、可蓋實習(xí)章,簽訂三方協(xié)議、實習(xí)協(xié)議
3、可提供公司附近租房房源信息作參考,幫助快速確定住宿
【崗位待遇】
1、100元/天+晚班補(bǔ)貼10元/天,薪資按月結(jié)算
2、可提供公司住宿,也可以提供公司附近租房房源 -
總經(jīng)理助理
6000-6500元2024-11-11謝總副總1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、接送等
2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋
3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排
4、有駕駛證,一年以上駕駛經(jīng)驗
5、能接受商務(wù)接待、工作應(yīng)酬
6、完成CEO交辦的其他工作 -
APP推廣專員
3000-4200元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11李經(jīng)理人事經(jīng)理4、監(jiān)控推廣效果,分析數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣方案,確保推廣活動的投資回報率最大化。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài),搜集競品信息,為推廣方案提供數(shù)據(jù)支持。 -
銷售主管/展廳經(jīng)理
5000-15000元2024-11-11李總總經(jīng)理提供相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高銷售技能和客戶滿意度;提供工作計劃,并對展廳的運(yùn)營提出指導(dǎo); 3、在銷售過程中尋求支持并協(xié)調(diào)保證所需的文本內(nèi)容準(zhǔn)確、按時完成;確保客戶車輛在車輛移交儀式上準(zhǔn)備完善并且組織有序; 4、支持與協(xié)助展廳市場活動計劃 -
口才教師
3000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2024-11-11春曉人事部1、負(fù)責(zé)少兒口才課程教學(xué)工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)體驗課及協(xié)助轉(zhuǎn)化招生; 3、負(fù)責(zé)與家長溝通學(xué)員專業(yè)學(xué)習(xí)情況與家長保持良好的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)匯報演出等活動節(jié)目的安排、排練工作; 5、不斷提高教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng) -
人力行政經(jīng)理
6000-10000元2024-11-11謝女士人事專員1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè),了解人力資源六大模塊工作; 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗;熟練掌握薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作; 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強(qiáng),具備活動組織能力 …… 績效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各部門提供必要的后勤支持; 5、組織策劃各種員工活動 -
市場專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11謝女士人事專員負(fù)責(zé)店內(nèi)展廳物料采購和店內(nèi)廣告設(shè)計,進(jìn)行物料制作和布置 2.負(fù)責(zé)對接廣告公司,協(xié)助市場經(jīng)理處理部門溝通和合作事宜 3.根據(jù)集團(tuán)要求,負(fù)責(zé)店內(nèi)廣告、軟文的制作和發(fā)布,對投放效果進(jìn)行反饋 4.負(fù)責(zé)對市場活動的現(xiàn)場執(zhí)行進(jìn)行總結(jié)和反饋 -
市場主管
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11謝女士人事專員1、負(fù)責(zé)市場活動的策劃統(tǒng)籌 2、負(fù)責(zé)品牌銷售活動的實行,包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計軟件 -
飛豬運(yùn)營
6000-10000元2024-11-11田女士1、日常店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)的監(jiān)控,跟蹤和分析,發(fā)現(xiàn)問題,?進(jìn)行優(yōu)化; 2、店鋪營銷活動等的優(yōu)化和調(diào)整、實施和效果跟蹤; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線、優(yōu)化、答疑、收客,后期制作賬單、收款等工作。 -
攜程運(yùn)營
6000-10000元2024-11-11田女士1、搭建平臺運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績; 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé); 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、 …… 設(shè)計等進(jìn)行溝通,確保項目落地,分析活動效果; 4、制定平臺推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進(jìn)營銷策略。 -
立邦業(yè)務(wù)
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 補(bǔ)貼
2024-11-11謝小姐人事掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費(fèi)用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃 -
二手車銷售顧問
5000-10000元2024-11-11秦女士2、負(fù)責(zé)對客戶貸款購車的前期審查和貸款擔(dān)保,完成商品車信貸相關(guān)手續(xù) 3、對購車客戶合理推薦公司代理的保險產(chǎn)品及精品裝飾產(chǎn)品 4、積極參與廣告促銷活動與公益活動,并確?,F(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用 5 -
普工+貨車司機(jī)
3000-6000元2024-11-10周玉風(fēng)經(jīng)理1.負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場設(shè)備搭建組裝;安裝普工學(xué)徒都可以 2,開4.2米貨車裝演出設(shè)備運(yùn)到活動現(xiàn)場 3.日常設(shè)備維護(hù)。 4.教育培訓(xùn):大專及以上學(xué)歷。 5.工作經(jīng)驗:能吃苦耐勞者 6.懂電工者優(yōu)先 -
活動策劃
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10韋女士招聘人員工作內(nèi)容: 1、營銷活動方案策劃撰寫; 2、根據(jù)營銷節(jié)點需要,進(jìn)行活動方案的策劃; 3、根據(jù)確定的活動策劃方案能夠提供有創(chuàng)意的方案以及設(shè)計表現(xiàn); 4、跟蹤活動效果,并寫出可行性活動跟進(jìn)及修正方案 …… ; 5、負(fù)責(zé)參與活動的統(tǒng)籌和溝通,建立相關(guān)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。 …… 市場營銷等相關(guān)專業(yè),能力優(yōu)秀者可放寬條件; 2、1年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗; 3、要有大型活動項目策劃經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、較強(qiáng)的整體策劃、設(shè)計、活動 …… 、品牌推廣等方面的綜合力; 5、較強(qiáng)的提案、執(zhí)行、評估指導(dǎo)能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力; 6、能獨(dú)立完成活動方案的策劃和提案。 -
汽車主播
6500-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09謝女士人事專員1、汽車產(chǎn)品小視頻拍攝及直播 2、通過抖音直播平臺,結(jié)合店內(nèi)促銷活動,拍攝小視頻吸引粉絲關(guān)注 3、媒體渠道客戶咨詢的回復(fù)及跟進(jìn) 4、通過直播或短視頻等形式對商品進(jìn)行營銷推廣 5、分析銷售、觀看、 -
汽車外檢人員(接車員)男
3000-3500元2024-11-09周女士辦公人員5.福利待遇:國家法定假期、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動、包工作餐。 6.工作地點:靈川縣白馬商城對面 -
新媒體運(yùn)營
3500-5000元2024-11-08廖經(jīng)理人事3、策劃和執(zhí)行各類新媒體營銷活動,包括線上活動、社交媒體推廣、內(nèi)容營銷等,提高品牌曝光度和用戶參與度。 4、收集和分析市場及用戶數(shù)據(jù),了解用戶需求和市場趨勢,為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數(shù)據(jù)支持。 -
電商客服
4000-6000元2024-11-08謝女士主管.了解天貓、拼多多、抖音等平臺規(guī)則,熟悉使用聚水潭ERP; 4.較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力,以及專業(yè)的溝通和談判技巧,人際交往能力,遇到問題靈活處理; 5.責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊意識且可以配合公司相關(guān)活動安排 -
市場總監(jiān)
20000-40000元2024-11-08韋冬玲、策略制定與落實:結(jié)合公司產(chǎn)品和推廣渠道、集采、醫(yī)保及醫(yī)改政策等具體情況,制定市場推廣策略產(chǎn)品銷售策略,為銷售團(tuán)隊提供戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)和銷售支持; 2、臨床推廣:制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項目及醫(yī)學(xué)市場活動 …… 建立并維護(hù)專家網(wǎng)絡(luò)、主要學(xué)術(shù)帶頭人,進(jìn)行重點專家的客情維護(hù),了解客戶需求和醫(yī)學(xué)前沿關(guān)鍵信息; 3、零售推廣: 制定活動/項目計劃,根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況,帶領(lǐng)區(qū)域銷售經(jīng)理制定符合當(dāng)?shù)厍闆r的活動和項目,并執(zhí)行落地
桂林相關(guān)熱門崗位
活動策劃與執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行廣告活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行電商活動策劃新媒體活動策劃直播活動策劃線上活動策劃線上活動策劃運(yùn)營活動策劃編輯活動活動協(xié)助活動推廣策劃活動策劃活動經(jīng)理活動文案活動主管線下活動活動創(chuàng)意策劃線下活動推廣活動執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行活動兼職活動項目經(jīng)理活動及文案策劃活動文案策劃營銷活動主管活動專員活動推廣專員項目活動專員品牌活動主管市場活動經(jīng)理活動組織專員市場活動執(zhí)行活動運(yùn)營經(jīng)理活動項目執(zhí)行活動執(zhí)行人員執(zhí)行現(xiàn)場策劃執(zhí)行項目執(zhí)行執(zhí)行人員項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃團(tuán)建策劃品牌項目執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)廣告策劃執(zhí)行策劃師會銷策劃
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陸先生投遞了 廣西桂林新聲文化傳播集團(tuán)有限公司 的 普工+貨車司機(jī) 職位2024-11-20
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桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4108
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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8.4%2K
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38.9%3K
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28.4%4K
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12.6%5K
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4.2%6K-8K
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6.3%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.6%
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大專26.3%
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本科2.1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.6%,大專占26.3%,本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.5%
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1-3年25.3%
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3-5年3.2%
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5-10年1.1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.5%,1-3年占25.3%,3-5年占3.2%,5-10年占1.1%。