1、全面負責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施；
2、負責(zé)宣傳文案編寫，對外宣傳活動，市場活動組織執(zhí)行，樹立良好的公司品牌形象，提升經(jīng)營業(yè)績；
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等；
4、負責(zé)公司各種媒介的宣傳工作，負責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作；
5、負責(zé)日常企劃文件的建檔管理；
桂林活動招聘
桂聘提供2025年2月桂林活動最新招聘，七星區(qū)169條象山區(qū)92條，平均工資約為4265元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多活動活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事
3500-4000元
2025-02-19
唐女士人事主管1. 1、負責(zé)公司的招聘工作，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，人員面試:
2、辦理員工入離職、員工培訓(xùn)及檔案信息管理
3、辦公用品及酒店運營所需物料采購、管理、發(fā)放。
4、組織實施員工團建活動和培訓(xùn)。
5、督促并完成公司的后勤保障等工作;
4、完成公司交辦的其他工作
任職要求:
1、有酒店人事行政工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理，法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力，工作細致認真責(zé)任心強，有良好的抗壓能力。
3、具有一定的公文寫作能力。 -
糕點烘焙項目運營負責(zé)人
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-19
吳老師崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司運營中心經(jīng)營計劃，制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃，帶隊團隊完成各項經(jīng)營目標；
2、做好糕點店日常運營管理工作，實時監(jiān)督檢查日常管理工作；
3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議，不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā)，組織做好營銷活動；
4、負責(zé)做好市場銷售渠道開拓，搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺，創(chuàng)建異業(yè)合作；
5、負責(zé)對店鋪全體員工進行人員招聘引進及人才培養(yǎng)，搭建好公司人才梯隊；
6、負責(zé)對整體店鋪銷售任務(wù)達成、費用管控等工作；
7、負責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)部門間工作對接，做好各店及各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
8、負責(zé)各店安全（人身安全、信譽、設(shè)備安全、消防安全）培訓(xùn)，對各店鋪日常安全監(jiān)督檢查做到位，隨時進行抽查工作；
9、負責(zé)配合各機關(guān)政府單位的溝通工作及檢查工作等。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的相關(guān)工作。
任職要求：
有烘焙店、甜品店、面包店、咖啡店等食品生產(chǎn)制作行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。必須了解面包、蛋糕、西點、制作流程。
1、有2年運營工作經(jīng)驗以上優(yōu)先考慮；
2、大專以上學(xué)歷；
3、全面主持店面的管理工作，店面日常運營工作；
4、工作態(tài)度積極認真，務(wù)實肯干，有較強的責(zé)任心；
5、能夠認真服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排與管理，并嚴格執(zhí)行；
6、執(zhí)行力強，有管理才能，品行端正。 -
市場助理
15000-30000元
桂林-七星區(qū)-盛豐國際 10人 瀏覽:91- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19
李女士人事總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、 制定并執(zhí)行銷售計劃，參與各類推廣活動、展會等；
2、 與潛在美容院客戶進行談判，促成合作并負責(zé)簽署相關(guān)合同；
3、 與合作美容院保持緊密聯(lián)系，提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)，及時處理客戶需求；
4、與市場咨詢做好工作對接和工作跟進；
5、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和管理工作；
6、定期提交市場分析報告，為管理層提供決策支持。
任職資格：
1、具備一年以上的銷售及市場開發(fā)工作經(jīng)營，有醫(yī)美及相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、大專及以上學(xué)歷，年齡年齡 22-45 歲，優(yōu)秀者條件可放寬；
3.具有較強的溝通表達及談判能力強，有責(zé)任心、有團隊意識，能承受一定的工作壓力；
4.具備一定的客戶分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
崗位福利：
薪資收入底薪4000(桂林最高底薪)+回款提成，綜合收入2W-6W不等購買五險，專業(yè)的培訓(xùn)、具有競爭力的薪酬方案、生日禮物、團建、文體活動等。 -
內(nèi)科醫(yī)生
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-19
黃女士HRBP1.對養(yǎng)老機構(gòu)需醫(yī)療服務(wù)的長者進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并治療； 2.在養(yǎng)老機構(gòu)開展宣傳教育活動，宣傳常見病，多發(fā)病的預(yù)防知識，衛(wèi)生防疫知識； 3.掌握入住長者的健康動態(tài)，發(fā)生病危和其他重要問題時 …… ，及時處理和匯報； 4.對養(yǎng)老機構(gòu)的健康全面負責(zé)，每天至少上、下午查房一次； 5.參加居家醫(yī)療服務(wù)的出診和義診活動的組織； 6.學(xué)習(xí)、運用的國內(nèi)外醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法； 7.協(xié)助護理部主任進行入住長者健康管理 -
托管老師
3500元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19
曾老師總經(jīng)理協(xié)助機構(gòu)組織各類活動，豐富學(xué)生的課余生活。 任職要求 教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有晚托老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟悉中小學(xué)各學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容和方法，能夠勝任多學(xué)科的作業(yè)輔導(dǎo)工作。 …… 福利：提供完善的培訓(xùn)機會、節(jié)日福利、定期團建活動等。 工作地點 七星區(qū)毛塘路35號小樹苗課后托育 聯(lián)系方式 聯(lián)系電話：185--0773--8039曾 -
醫(yī)生助理
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-02-19
黃女士HRBP1.對養(yǎng)老機構(gòu)需醫(yī)療服務(wù)的長者進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并治療； 2.在養(yǎng)老機構(gòu)開展宣傳教育活動，宣傳常見病，多發(fā)病的預(yù)防知識，衛(wèi)生防疫知識； 3.掌握入住長者的健康動態(tài)，發(fā)生病危和其他重要問題時 …… ，及時處理和匯報； 4.對養(yǎng)老機構(gòu)的健康全面負責(zé)，每天至少上、下午查房一次； 5.參加居家醫(yī)療服務(wù)的出診和義診活動的組織； 6.學(xué)習(xí)、運用的國內(nèi)外醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法； 7.協(xié)助醫(yī)生進行入住長者健康管理 -
活動現(xiàn)場操作員
2500-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-02-19
劉小姐經(jīng)理燈光、音響、LED屏搭建 、 安裝調(diào)試 -
興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-7000元
2025-02-19
唐小姐人事職位描述 1、主要負責(zé)所劃分區(qū)域（興安，全州）渠道銷售，促銷活動，維護老客戶，開發(fā)新客戶； 2、負責(zé)品牌渠道的拓展，建立，管理，監(jiān)控； 3、完成公司制定的銷售目標，完成公司任務(wù)； 4、快速處理客戶售后問題 -
無人機研學(xué)老師
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19
謝女士工作內(nèi)容： 1、負責(zé)研學(xué)活動的組織和實施，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生體驗； 2、根據(jù)學(xué)生需求，制定和調(diào)整研學(xué)課程計劃； 3、與家長和學(xué)生保持良好溝通，反饋研學(xué)活動進展。 -
文案編導(dǎo)策劃
5000-6000元
2025-02-19
張靖怡事業(yè)部主管按照每周出少兒主持的天氣預(yù)報，周末的外出活動文案策劃 -
總經(jīng)理助理
4000-7000元
2025-02-19
陳治良4、負責(zé)公司日常活動的主持與講解。 5、與各部門進行協(xié)調(diào)溝通，訪問顧客，聽取客戶意見，拉進顧客距離。 要求: 1、有銷售及銷售管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 2、溝通協(xié)調(diào)能力強，有主持經(jīng)驗優(yōu)先。 -
福利待遇： 1、 月收入：6000-10000 2、員工制服、帶薪年假、團建活動、產(chǎn)品內(nèi)購 3、多元化的培訓(xùn)提升機會，明確的晉升發(fā)展通道 4、本科學(xué)歷提升補貼 期待敢于挑戰(zhàn)高薪的你加入?。?！
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醫(yī)藥銷售代表（賀州）
3000-4000元
2025-02-19
宋先生人事招聘崗位：醫(yī)藥銷售代表 （賀州，可專職或兼職） 崗位職責(zé)： 1、熟悉產(chǎn)品知識，掌握銷售技巧，定期組織科室的宣教活動。 -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元
2025-02-19
彭小姐崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務(wù)，確保辦事處正常運作； 2、負責(zé)有效進行“和校園”（校訊通）項目的運作推廣； 3、負責(zé)“和校園”（校訊通）項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施 -
抖音運營
3000-4000元
2025-02-19
鄧小姐3、通過品牌、活動、資源、流量等形式，提升平臺賬號活躍度、影響力、粉絲數(shù)量，完成 曝光、引流轉(zhuǎn)化的任務(wù)。 4、及時處理用戶反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度。
桂林相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行線下活動策劃線上活動策劃廣告活動策劃電商活動策劃新媒體活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行直播活動策劃線上活動策劃運營活動策劃經(jīng)理活動策劃實習(xí)生團建活動策劃活動活動協(xié)助活動策劃活動推廣策劃活動主管活動文案活動經(jīng)理線下活動活動執(zhí)行線下活動推廣活動創(chuàng)意策劃活動兼職活動統(tǒng)籌執(zhí)行營銷活動主管市場活動經(jīng)理活動專員活動項目經(jīng)理活動運營助理活動組織專員活動推廣專員活動運營總監(jiān)活動運營專員活動促銷員活動文案策劃執(zhí)行現(xiàn)場項目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃品牌項目執(zhí)行團建策劃會銷策劃執(zhí)行總監(jiān)公關(guān)策劃執(zhí)行策劃專員策劃師
桂林活動招聘最新投遞
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閆小姐2025-02-21 -
李先生投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 醫(yī)生助理 職位2025-02-21 -
丁先生投遞了 聯(lián)云項目管理咨詢有限公司 的 無人機研學(xué)老師 職位2025-02-20 -
黃小姐投遞了 桂林小樹苗教育咨詢有限公司 的 托管老師 職位2025-02-20 -
唐小姐投遞了 桂林小樹苗教育咨詢有限公司 的 托管老師 職位2025-02-20 -
賴小姐投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 人事 職位2025-02-20
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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
￥
4265
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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6.9%2K
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35.6%3K
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29.7%4K
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12.9%5K
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6.9%6K-8K
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6.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.3%
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大專24.8%
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本科3%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占72.3%，大專占24.8%，本科占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.3%
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1-3年23.8%
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3-5年3%
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5-10年1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.3%，1-3年占23.8%，3-5年占3%，5-10年占1%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；會議及展覽服務(wù)；金屬制品研發(fā)；軟件開發(fā)；電子專用材料研發(fā)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；智能家庭消費設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；軟件銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；電子產(chǎn)品銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；園林綠化工程施工；安防設(shè)備銷售；銷售代理；電器輔件銷售；辦公用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；橡膠制品銷售；集成電路銷售；建筑用金屬配件銷售；金屬工具銷售；家具零配件銷售；日用品銷售；電力電子元器件銷售；家用電器銷售；塑料制品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；家用電器安裝服務(wù)；金屬材料銷售；新型金屬功能材料銷售；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；以自有資金從事投資活動；國內(nèi)貨物運輸代理；市場營銷策劃；汽車零配件零售；五金產(chǎn)品制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
機械制造/制造業(yè) 10-30人
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機械制造 10-30人 -
軟件 10人以下 -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
汽車/租賃 10人以下
