1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;

桂林活動招聘
桂聘提供2025年2月桂林活動最新招聘,七星區(qū)169條象山區(qū)92條,平均工資約為4265元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多活動活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
數(shù)學(xué)教師
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-02-18周老師1.根據(jù)課表給對應(yīng)學(xué)生按照教案進(jìn)行有針對性的講解知識;
2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長,維護(hù)好家長;
3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力;
4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。 -
技術(shù)員
4000-5000元2025-02-18閔小姐崗位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助工程師處理產(chǎn)線上的工藝異常;
2、協(xié)助工程師對操作員等進(jìn)行工藝技術(shù)、操作技巧培訓(xùn);
3、協(xié)助工程師對新材料的驗證和導(dǎo)入量產(chǎn);
4、協(xié)助工程師編寫各測試設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作流程、校準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)管控。
相關(guān)要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、通訊、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
2、熟悉芯片的工藝流程,有半導(dǎo)體、光學(xué)器件,有半導(dǎo)體廠家工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、生日禮品、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
游戲運營專員
3000-5000元2025-02-18廖光海崗位職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺了解用戶需求,吸引目標(biāo)用戶;
2、通過游戲內(nèi)的聊天和微信等軟件的聊天推廣公司運營的200+款手機(jī)游戲;
3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
4、執(zhí)行公司特色化游戲運營模式,提高服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求:
1、對游戲行業(yè)有一定認(rèn)識,看好行業(yè)前景,熱愛游戲;
2、具備良好的服務(wù)意識,以用戶滿意為準(zhǔn)則;
3、性格開朗,具備良好的與人溝通能力;
4、熟練使用辦公軟件;
5、善于總結(jié)經(jīng)驗,具備樂于挑戰(zhàn)、不服輸?shù)木瘢?br /> 崗位福利:
1.無責(zé)任底薪2000+
2.提成按月結(jié)算最低25%
3.每月公司團(tuán)建(根據(jù)業(yè)績公司每個月舉行競技游戲+籃球+轟趴+聚會+聚餐+釣魚等活動)
4.各類獎金(根據(jù)個人業(yè)績,團(tuán)隊業(yè)績發(fā)放個人獎金、團(tuán)隊獎金、年終獎及分紅)
5.每周日休1天,年休假(7-15天),法定節(jié)假日照常休假
不定期舉辦各類活動,豐富員工生活,快樂工作是我們的文化準(zhǔn)則
崗位發(fā)展空間:
培訓(xùn):公司免費為員工提供入職培訓(xùn),包括規(guī)章制度、企業(yè)文化及業(yè)務(wù)知識等培訓(xùn)。
晉升渠道:游戲運營專員→游戲運營主管→游戲運營總監(jiān)→游戲運營總經(jīng)理→分公司CEO -
美術(shù)老師
2000-6000元2025-02-18周峰機(jī)器人編程負(fù)責(zé)人職位內(nèi)容: (桂林市區(qū)專職) 1.負(fù)責(zé)完成少兒美術(shù)系統(tǒng)課程的教學(xué)工作 2.遵守學(xué)校規(guī)章制度,講原則,有師德 3.服從學(xué)校項目導(dǎo)師的安排 4.參與學(xué)校招生活動 5.招桂林本地老師或長期留桂林工作的免費培養(yǎng) -
銷售專員
5000-10000元2025-02-18劉經(jīng)理人事專員薪資待遇和工作環(huán)境: 1、底薪+業(yè)績提成+績效獎金+活動獎勵,具體***。 2、月休六天,法定假期,工作環(huán)境優(yōu)異。 3、老板人好,團(tuán)隊友愛,工作氛圍融洽,充滿活力。 -
前臺
5000-10000元2025-02-18劉經(jīng)理人事專員薪資待遇和工作環(huán)境: 1、底薪+業(yè)績提成+績效獎金+活動獎勵,具體***。 2、月休六天,法定假期,工作環(huán)境優(yōu)異。 3、老板人好,團(tuán)隊友愛,工作氛圍融洽,充滿活力。 -
手游推廣專員
3000-5000元2025-02-18廖光海、善于總結(jié)經(jīng)驗,具備樂于挑戰(zhàn)、不服輸?shù)木瘢? 崗位福利: 1.無責(zé)任底薪2000+ 2.提成按月結(jié)算最低25% 3.每月公司團(tuán)建(根據(jù)業(yè)績公司每個月舉行競技游戲+籃球+轟趴+聚會+聚餐+釣魚等活動 …… ) 4.各類獎金(根據(jù)個人業(yè)績,團(tuán)隊業(yè)績發(fā)放個人獎金、團(tuán)隊獎金、年終獎及分紅) 5.每周日休1天,年休假(7-15天),法定節(jié)假日照常休假 不定期舉辦各類活動,豐富員工生活,快樂工作是我們的文化準(zhǔn)則 -
業(yè)務(wù)員
3000-4000元2025-02-18小覃崗位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)新老客戶關(guān)系。 -
電商運營專員
3000-5000元2025-02-18夏先生銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)電商平臺的日常運營管理,包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動等; 2. 負(fù)責(zé)電商平臺的訂單處理、售后服務(wù)、客戶投訴處理等工作; 3. 負(fù)責(zé)電商平臺的數(shù)據(jù)分析和報表制作,為公司提供決策支持。 -
軟件實施工程師
3000-6000元2025-02-18陳主任人事行政主任上班時間:9:00-18:00(午休1.5小時)周末雙休 薪酬福利:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+外勤補(bǔ)貼+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利 -
C#語言開發(fā)工程師
6000-10000元2025-02-18陳主任人事行政主任上班時間:9:00-18:00(午休1.5小時)周末雙休 薪酬福利:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利 -
美陳設(shè)計師
3000-8000元2025-02-18顏女士1、根據(jù)內(nèi)容需要,對活動落地提出設(shè)計創(chuàng)意; 2、完成平面宣傳品的創(chuàng)意設(shè)計,簡單的平面設(shè)計如活動展板、展架的內(nèi)容設(shè)計; 3、根據(jù)活動創(chuàng)意完成宣傳物料、活動陣地(美陳類/會展類)、大型主題展(展覽展示) …… 、發(fā)布會的效果圖,完成會展、活動的整體布局,燈光舞美、氣氛模擬設(shè)計; 4、完成對照片、圖片的后期處理; 5、完成制作文件的輸出。 -
社群運營專員
3000-6000元2025-02-18人事經(jīng)理策劃各種類型的粉絲活動,包括線上和線下 5. 發(fā)掘粉絲中的KOL,搭建粉絲自管理體系。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,擁有一定的的用戶/會員/社群/粉絲運營經(jīng)驗。 …… 3、有較強(qiáng)的粉絲活動策劃與組織能力,能積極組織各類社群活動。 4、有電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
駐店促銷員
3000-6000元2025-02-18肖經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)桂林市、賀州市藥店終端門店的貼柜銷售,店員帶教工作; 2、執(zhí)行公司促銷活動,完成活動任務(wù); 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 職位要求: 1、年齡要求20-48歲,具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力 -
藥店駐店促銷員
3000-4000元2025-02-18肖經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)桂林市、賀州市藥店終端門店的貼柜銷售,店員帶教工作; 2、執(zhí)行公司促銷活動,完成活動任務(wù); 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 職位要求: 1、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力
桂林相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行線下活動策劃線上活動策劃廣告活動策劃電商活動策劃新媒體活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行直播活動策劃線上活動策劃運營活動策劃經(jīng)理活動策劃實習(xí)生團(tuán)建活動策劃活動活動協(xié)助活動策劃活動推廣策劃活動主管活動文案活動經(jīng)理線下活動活動執(zhí)行線下活動推廣活動創(chuàng)意策劃活動兼職活動統(tǒng)籌執(zhí)行營銷活動主管市場活動經(jīng)理活動專員活動項目經(jīng)理活動運營助理活動組織專員活動推廣專員活動運營總監(jiān)活動運營專員活動促銷員活動文案策劃執(zhí)行現(xiàn)場項目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃品牌項目執(zhí)行團(tuán)建策劃會銷策劃執(zhí)行總監(jiān)公關(guān)策劃執(zhí)行策劃專員策劃師
桂林活動招聘最新投遞
-
楊先生投遞了 桂林市興華探測器有限公司 的 電商運營專員 職位2025-02-20
-
廖先生投遞了 桂林咔咔藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 美術(shù)老師 職位2025-02-20
-
唐先生投遞了 佛山市夢至網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 手游推廣專員 職位2025-02-20
-
唐先生投遞了 佛山市夢至網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 游戲運營專員 職位2025-02-20
-
段小姐投遞了 桂林壯泉酒業(yè)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-02-19
-
陸先生2025-02-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4265
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
6.9%2K
-
35.6%3K
-
29.7%4K
-
12.9%5K
-
6.9%6K-8K
-
6.9%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷72.3%
-
大專24.8%
-
本科3%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.3%,大專占24.8%,本科占3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗72.3%
-
1-3年23.8%
-
3-5年3%
-
5-10年1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.3%,1-3年占23.8%,3-5年占3%,5-10年占1%。